職位描述
崗位要求:
1、學(xué)歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源管理、工商管理或理工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、應(yīng)屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
4、性格活潑開(kāi)朗,有較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及交際能力;
5、具備起草一般性通知、請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)的能力;
6、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)。
福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,每月6天帶薪休假,工作滿一年工齡補(bǔ)貼100元/月、滿兩年200元/月,此后每滿一年增加50元/月,封頂350元/月,另補(bǔ)技術(shù)(學(xué)歷)津貼50-900元/月。免費(fèi)工作餐,安排住宿,宿舍配備空調(diào)、熱水器,生活區(qū)配套籃球場(chǎng)、羽毛球館等娛樂(lè)設(shè)施。
公司簡(jiǎn)介
貴鋼集團(tuán)公司成立于2003年3月,其前身是始建于1958年的貴縣鋼鐵廠,有60多年鋼鐵產(chǎn)品生產(chǎn)歷史,是一家集煉鐵、煉鋼、軋鋼于一體的民營(yíng)鋼鐵企業(yè),主要鋼鐵生產(chǎn)裝備有長(zhǎng)流程生產(chǎn)線(球團(tuán)、燒結(jié)、高爐、轉(zhuǎn)爐)和短流程生產(chǎn)線(電爐)各一條及建筑鋼材軋制生產(chǎn)線三條(二棒一線),具備年產(chǎn)450萬(wàn)噸鋼生產(chǎn)能力;主要產(chǎn)品為“桂寶”牌系列建筑用鋼材。
貴鋼集團(tuán)是廣西優(yōu)秀企業(yè)和貴港市最大的工業(yè)企業(yè)、納稅大戶,2023年廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè)排名廣西企業(yè)100強(qiáng)第23位、廣西民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)第4位、廣西制造業(yè)企業(yè)100強(qiáng)第14位;2023年在中國(guó)制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)排序第319位、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)排序第493位,連續(xù)3年入圍中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng),連續(xù)7年入圍中國(guó)制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。
報(bào)名地點(diǎn):“貴鋼”辦公樓一樓東面企劃與人力資源部。貴港2路公交車(chē)直達(dá)公司門(mén)口。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西貴港市南平中路 查看上班路線
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行政人事專(zhuān)員5000-6000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于文件管理、會(huì)議安排等; 2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法; 3、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度; 4、維護(hù)和更新員工信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保人事檔案的準(zhǔn)確性和保密性。 任職要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系; 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),能夠妥善處理敏感信息; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。9小時(shí)前黃威禎
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人事主管(廣西貴港)5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作、保證跨部門(mén)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大9小時(shí)前巫淑姍
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人事經(jīng)理5000-9000元貴港-桂平市崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作,確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題; 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動(dòng)的公正性和合法性。9小時(shí)前麥榮蘭
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9小時(shí)前吳均華
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人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。2025-10-04黃仲斌
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。2025-10-03毛貴聘
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2025-10-03楊美琳
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人力資源高級(jí)主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂(lè)/休閑/體育要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專(zhuān)業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。2025-10-03陳經(jīng)理
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人力資源儲(chǔ)備干部5500-7500元貴港-港北區(qū) 本科以上廣西博悅體育發(fā)展有限公司娛樂(lè)/休閑/體育1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人執(zhí)行開(kāi)展日常工作事務(wù); 2、參與人力資源各模塊工作,并熟悉和了解各項(xiàng)工作流程及運(yùn)作; 3、協(xié)助進(jìn)行招聘工作的面試邀約,面試流程的組織等工作; 4、協(xié)助配合部門(mén)重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)的組織和開(kāi)展工作。 1、大學(xué)本科學(xué)歷,中文類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),服從性好,能承受一定的工作壓力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),職業(yè)目標(biāo)清晰,有志于將人力資源工作作為職業(yè)發(fā)展方向。2025-09-29黃經(jīng)理人力資源
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- 廣西貴港鋼鐵集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 鑄造
- 成立時(shí)間 22年(2003年3月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 1000-9999人