職位描述
1.負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實施。
2.負(fù)責(zé)公司廠房的維護。
3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。
4.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理。
5.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理。
6.公司各部門人員的招聘。
7.公司員工的培訓(xùn)、考核、建議。
8.公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善。
公司簡介
“廣西上馬科技有限公司”是新能源電動兩輪車、三輪車、四輪車及特種車的研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)為一體的專業(yè)化、現(xiàn)代化高科技技術(shù)企業(yè)。公司總部位于中國—東盟新能源生產(chǎn)基地廣西貴港市,公司下設(shè)貴港、玉林兩大生產(chǎn)基地和南寧、柳州、玉林新能源電動車品牌總代理終端銷售公司。公司同時與電機、控制器、涂裝、塑件、車架等核心零配件供應(yīng)部門緊密合作與數(shù)十家行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢配套企業(yè)建立了長期的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,以加強人才與技術(shù)的合作交流。
上馬科技始終秉持“品質(zhì)、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營理念,公司依托國內(nèi)多家高等院校、科研機構(gòu),曾先后成功上市全自動電動車、鋰電車、“智能王—微電腦故障自檢系統(tǒng)”、爬坡王、載重王、 GBS遠(yuǎn)程定位防盜控制系統(tǒng)、超級制動器等一系列行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品與技術(shù)。公司現(xiàn)擁有多條高標(biāo)準(zhǔn)的自動化生產(chǎn)線,并有電機測工儀、鹽霧實驗箱、雙震源車架前叉減震疲勞試驗震動機、萬能試驗機、硬度計等多種先進檢測設(shè)備和完善的質(zhì)量管理體系。公司不斷進行品牌創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、質(zhì)量管理技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)模化生產(chǎn)、管理創(chuàng)新等多方面的提升,堅持走差異化經(jīng)營發(fā)展之路標(biāo)志著上馬科技已進入快速上升的發(fā)展通道中。
上馬科技在保證質(zhì)量和服務(wù)齊頭并進的同時,追求全方位的創(chuàng)新和發(fā)展,依據(jù)品質(zhì)化、生活化、時尚化三大開發(fā)設(shè)計理念和高性價比、高體驗感、經(jīng)濟適用三大產(chǎn)品定位,堅持“誠信、敬業(yè)、效率、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以“科技締造完美”的產(chǎn)品理念出品“上馬”、“小野”、“悅動”、“大地飛歌”多品牌產(chǎn)品,產(chǎn)品涵蓋兩輪電動車、電動三輪車、電動城市保潔車,電動低速乘用車、電動高爾夫球車、警用巡邏車及旅游觀光車等,現(xiàn)已成為行業(yè)中產(chǎn)品體系最齊全的企業(yè)之一。
上馬科技自創(chuàng)立以來,始終堅持“高起點、高科技、高標(biāo)準(zhǔn)”的原則,憑借著強大的企業(yè)規(guī)模、卓越的品牌影響力、雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ)、先進的經(jīng)營理念以及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),年產(chǎn)銷量在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先,銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國。在大力拓展國內(nèi)市場同時,還積極開展國際交流與合作,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐洲、北美、南美、東南亞等國家和地區(qū)。
上馬人秉承 “忠誠敬業(yè)、真誠信用”的企業(yè)精神,堅持以市場為導(dǎo)向、以服務(wù)求發(fā)展,把客戶利益擺在首位,在行業(yè)內(nèi)建立了全國形象統(tǒng)一的星級服務(wù)站,全力打造上馬科技品牌的便捷、貼心、專業(yè)的品牌服務(wù)。
上馬科技持續(xù)不斷的進取努力取得了一系列電動車行業(yè)內(nèi)的殊榮:通過中國自營進出口權(quán)資格審核、通過ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證、通過工業(yè)生產(chǎn)許可證、榮獲“廣西省著名商標(biāo)”,榮獲廣西省名牌產(chǎn)品、貴港市高新技術(shù)企業(yè)等榮譽稱號。上馬科技在企業(yè)健康發(fā)展的同時沒有忘記回報社會,支持社會公益事業(yè),關(guān)心弱勢群體,在廣西等地捐資助學(xué),幫扶困難人員等公益事業(yè)。
上馬科技帶給消費者的除了領(lǐng)先于行業(yè)水準(zhǔn)的代步工具,同時也在傳遞公司對“綠色環(huán)?!焙汀暗吞汲鲂小钡莫毺乩斫夂驼J(rèn)知,這種認(rèn)知已經(jīng)被廣大消費者所接受,并以幾何倍數(shù)迅速擴張,逐步進入電動車行業(yè)一線品牌的行列。公司以推廣綠色動力科技,貢獻全球環(huán)保事業(yè)為使命,秉承誠信、激情、責(zé)任的企業(yè)文化,積極履行社會責(zé)任,持續(xù)創(chuàng)新的產(chǎn)品和與時俱進的服務(wù),成為獲得億萬家庭出行首選和高度贊譽的革新技術(shù)型企業(yè)。
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人事主管(廣西貴港)5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷; 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎、晉升空間大2025-10-08巫淑姍
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人力資源高級主任6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司娛樂/休閑/體育要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。2025-10-03陳經(jīng)理
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人力資源人事專員人事助理人事主管人力資源管理人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事經(jīng)理人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人資主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrhr主管hr人力資源主管人資專員/主管人力經(jīng)理行政人事專員人力專員人力助理人力總監(jiān)社保經(jīng)理

- 廣西上馬科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電池/節(jié)能
- 成立時間 9年(2016年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --