桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 離職如何更快交接工作后離開(kāi)

    15*******68
    2020-04-20
    3個(gè)回答
    289人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******91 2020-04-20
    如果你是正常辭職,那么提交一個(gè)月向公司書(shū)面提請(qǐng)就合理合法。
    如果你是與公司雙方協(xié)商的,相信還有一起其百他條款如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償什么的,這種情況下盡量與公司溝通,公司要兩個(gè)月的原因是什么,如果度是工作交接問(wèn)題,你盡量盡快配合。協(xié)商重在溝通,雙方達(dá)成一致。
  • 18*******11 2020-04-20
    首先搞清楚公司需要兩個(gè)月的原因,看能否通過(guò)一個(gè)月時(shí)間解決
    法律規(guī)定員工離職需提前一個(gè)月提交申請(qǐng),也就是說(shuō)正常情況下,一個(gè)月就可以正常離開(kāi)。公司要你兩個(gè)月后才離開(kāi),或許是有一些特殊的原因吧
  • 13*******13 2020-04-20
    依照法律規(guī)定,辭職,就是提前一個(gè)月遞交辭職信,到期即可走人。
    所以,這兩個(gè)月的約定,其實(shí)并不合法的
    當(dāng)然了,既然這是當(dāng)初與公司協(xié)商的專結(jié)果,那么,現(xiàn)在還可以協(xié)商解決,但畢竟你有事,而且已經(jīng)提出辭職,公屬司應(yīng)該會(huì)滿足你的要求的。

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