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2025年國家規(guī)定產(chǎn)假工資多少?
18*******19 2020-05-03 3個回答 387人關(guān)注
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13*******62 2020-05-03按 生育保險的繳費基數(shù)(通常為基本工資)/30*80,但《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定:生育津貼低于女職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。
原工資標(biāo)準(zhǔn):按女職工依法享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)假前12個月的月平均工資。前12個月的月平均工資按照女職工應(yīng)得的全部勞動報酬計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣性收入。 -
13*******28 2020-05-03產(chǎn)假期間,百如果用人單位給勞動者繳納了生育保險,由生育保險發(fā)放產(chǎn)假工資(也叫生育津貼)。如果用人單位未給勞動者繳納生育保險,由用人單位支付勞動者產(chǎn)假工資。 產(chǎn)假工資按原工資待遇支付。產(chǎn)假最少98天。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條度 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天?! ∨毠言形礉M4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享專受42天產(chǎn)假。 晚婚晚育的,具體延長多少天,需要查看所在城市的規(guī)定?! 〉诎藯l 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參屬加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付?! ∨毠ど蛘吡鳟a(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
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13*******69 2020-05-03中國《女職工勞動保護(hù)條例》第四條規(guī)定,不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假,它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。
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