桂林職場(chǎng)問(wèn)答
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你怎么看待踩點(diǎn)上下班? 在桂林工作不久
13*******60 2021-03-23 3個(gè)回答 140人關(guān)注
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13*******33 2021-03-23老板是喜歡做事從容、鎮(zhèn)定、信手拈來(lái)的員工,你要是時(shí)?;艁y,像被時(shí)間趕著跑的樣子,是無(wú)法贏得上司歡心。提早五分鐘到工作崗位,做好準(zhǔn)備,才能預(yù)支好時(shí)間,才能讓自己淡定自如。其實(shí)在每個(gè)人的潛意識(shí)里,都把早到工作崗位和勤奮負(fù)責(zé)掛鉤,上司知道你早早到崗,認(rèn)為你更加認(rèn)真。做員工的你換位思考一下,如果你是上司,你肯定也會(huì)對(duì)能夠早到的員工評(píng)價(jià)更高。
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13*******39 2021-03-23你說(shuō)你沒(méi)遲到啊,而且還加班了。你的工作時(shí)間長(zhǎng)確實(shí)延長(zhǎng)了,但歸根結(jié)底也是自己造成的。踩點(diǎn)上班的你,一到工作崗位,你可能要立即處理客戶一大早發(fā)來(lái)的緊急郵件,同時(shí)又要把一摞文件盡早放到領(lǐng)導(dǎo)的桌上;你可能在整理桌上凌亂的A4紙時(shí),手機(jī)突然響,只不過(guò)是一條垃圾信息,這時(shí)也許你才想起應(yīng)該給手機(jī)調(diào)個(gè)靜音。
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15*******21 2021-03-23不是每個(gè)公司都有著一套合情合理的上下班管理規(guī)范,但每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望你能早到。從你踩點(diǎn)到公司的那一刻起,懶惰、缺乏自律、不夠認(rèn)真、缺乏上進(jìn)心、得過(guò)且過(guò)的標(biāo)簽已經(jīng)貼在你身上。
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