桂林職場問答
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如何更快實現(xiàn)職位與工資的提升?桂林
13*******94 2021-03-26 3個回答 231人關(guān)注
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13*******67 2021-03-26同樣的工作,有的人細心用心,腳踏實地,有的人偷懶?;谏习鄷r間做私事。很多人嫌棄自己的工作收入低,對工作沒有責任心,你的態(tài)度,他人是看得出來的。哪個公司愿意把高薪給混日子的員工,更別提升職加薪了。先做好手頭的工作,提高工作效率,以后無論是升職還是跳槽,有成績就有底氣。
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13*******81 2021-03-26簡單的說 就是跳槽。在一個單位三五年都沒有什么進展,就別再把時間耗在那里了,要么是你的能力在本單位施展不出,要么是本單位不能再給你晉升空間,要么是本單位的薪資水平不可能改變。你可以考慮換一個新的環(huán)境,迎接新的挑戰(zhàn),接受新的工資。
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13*******43 2021-03-26當你的工資在很長一段時間內(nèi)沒有增長,除了工作單位的因素,也要考慮下自己的原因,同樣的工作,是否他人做的比你更好?他們好在哪,你差在哪?你能不能改掉自己的缺點,去學習,做到他的優(yōu)點。
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