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在獨(dú)立配送倉儲(chǔ)中做管理,被動(dòng)頻繁調(diào)動(dòng) 本部門人員支援其他部門,是否還有在此企業(yè)發(fā)展下去的必要?桂林
15*******09 2021-04-03 3個(gè)回答 120人關(guān)注
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18*******15 2021-04-03委婉地提醒領(lǐng)導(dǎo),自己手上是有著一個(gè)非常重要而且有一定難度的工作的。自己要是再去完成這個(gè)額外的工作任務(wù),可能就是會(huì)影響自己的一個(gè)正常工作進(jìn)度。主要是自己怕兩個(gè)一起工作,會(huì)因?yàn)闀r(shí)間問題導(dǎo)致兩個(gè)工作完成的質(zhì)量都不好,這樣就得不償失了。領(lǐng)導(dǎo)聽到之后,也會(huì)認(rèn)真考慮你能不能還繼續(xù)勝任這個(gè)任務(wù),因?yàn)樗麄冏罱K還是要為自己公司的業(yè)績考慮的,所以也就可能不會(huì)再找你做這件事了。
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19*******41 2021-04-03現(xiàn)實(shí)中很多時(shí)候我們?cè)诼殘?chǎng)中遇到的領(lǐng)導(dǎo)并不是那種非常講理,對(duì)員工很體恤的類型。一般來說,我們祈禱自己能遇到那種對(duì)自己還不錯(cuò),公平公正的領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)是最高要求了,最怕的就是遇到那種一點(diǎn)都不尊重自己的下屬,對(duì)自己的下屬百般使喚的領(lǐng)導(dǎo),簡直就是敢怒不敢言。
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13*******80 2021-04-03在職場(chǎng)上面,有很多的東西都是有人不愿意去做的,都不想去接手,但是里面的活總得有人去做,所以員工不主動(dòng)積極,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)制定特定的人選,讓他來干些別人都不愿意干的活,這種活俗稱雜活,沒有人想干。
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