桂林職場(chǎng)問答

  • 桂林,想問下試用期期間公司是否繳納社保?

    18*******04
    2021-05-08
    3個(gè)回答
    173人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******59 2021-05-09
    試用期內(nèi)單位也必須為職工繳存住房公積金。單位應(yīng)自與這些新職工在建立或形成勞動(dòng)關(guān)系之日起第二個(gè)月開始為他們繳存住房公積金。繳存基數(shù)為首月工資總額,繳存比例為單位確定的繳存比例。
  • 15*******18 2021-05-09
    用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。同時(shí),用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
  • 15*******02 2021-05-08
    試用期合同也是正式勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

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