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如何增加面試邀約量? 桂林找工作
13*******70 2021-07-29 3個(gè)回答 268人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******50 2021-07-29如果是因?yàn)橥獠吭驅(qū)е履戕o職,完全可以大膽地說(shuō)出來(lái)。這說(shuō)明你是個(gè)有主見的人,對(duì)于自己的工作和公司的發(fā)展有著自己的思考。但是不可過(guò)度地抱怨上家公司和領(lǐng)導(dǎo),不然很容易讓面試官覺(jué)得你是個(gè)小心眼的員工,如果你加入了我們公司,會(huì)不會(huì)也這樣呢?
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13*******33 2021-07-29有些公司的HR不專業(yè),為了完成KPI,會(huì)在面試的時(shí)候過(guò)度包裝自己公司,把本身簡(jiǎn)單枯燥的工作講成很有前途的工作,吸引候選人入職。候選人感覺(jué)工作內(nèi)容跟預(yù)期不一致,選擇離職。如果是這種情況,可以在面試的時(shí)候說(shuō)出來(lái),表明自己希望得到HR對(duì)工作內(nèi)容的正確描述,HR也樂(lè)見這樣的員工,很容易產(chǎn)生信任感。
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13*******96 2021-07-29有的候選人沒(méi)有想清楚自己要做什么,今天做銷售,明天做運(yùn)營(yíng),后天又想做行政。如果你是因?yàn)闆](méi)考慮清楚自己想做什么而選擇試用期內(nèi)離職的話,在坦白的時(shí)候要考慮清楚了,一定要描述清楚自己真實(shí)的職業(yè)發(fā)展期望是什么,不能給面試官不穩(wěn)定的感覺(jué)。
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