桂林職場問答

  • 面試時幾個人一起面試,會不會受旁邊人的影響? 參加桂林招聘會

    13*******52
    2021-05-29
    3個回答
    806人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******45 2021-05-29
    多人同時面試,欲想取勝,就需顯示出自己與眾不同,但要嚴格遵守集體行動的規(guī)則。除了表現(xiàn)自我之外,要絕對避免和他人發(fā)生爭執(zhí)。集體面試討論發(fā)言中,謀職者的表演一定會五花八門,最出色的面試者是那種在有限時間內(nèi),有效發(fā)表自己見解的人。那種在局面混亂,大家抓不住重點之時能挺身而出,三言兩語切中要害的人;特別是那種能將問題整理得清清楚楚,融合先前合理意見而領(lǐng)導他人意見的人。
  • 18*******72 2021-05-29
    如果在一個星期內(nèi),或者依據(jù)他們做決策所需的一段合理時間之內(nèi)沒有得到任何音訊,你可以給負責人打個電話,問他"是否已經(jīng)做出決定了?"這個電話可以表示出你的興趣和熱情。還可以從他的口氣中聽出你是否有希望得到那份工作。如果在打聽情況時覺察出自己有希望中選,但最后決定尚未做出,那你過段時間后再打一次電話催催。
  • 18*******82 2021-05-29
    面試一結(jié)束,應(yīng)該對自己在面試時遇到的難題進行回顧。重新考慮一下,如果他們再一次向你提問時,該如何更好地回答這些問題。盡量把你參加面試的所有細節(jié)記下。一定要記下面試時與你交談的人的名字和職位。萬一通知你落選了,你也應(yīng)該虛心地向招聘者請教你有哪些欠缺,以便今后改進。這樣,就可以知道自己到底為什么落選。一般來說,能得到這樣的反饋不容易,你應(yīng)該好好抓住時機。

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