桂林職場問答

  • 對職場新人來說,如何在桂林實(shí)現(xiàn)月薪從 2 千漲到 2 萬,都有哪些捷徑?

    13*******23
    2022-04-01
    3個回答
    54人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******94 2022-04-01
    能力一:溝通能力 前不久公司來了個剛畢業(yè)的小伙子,在軟件方面很有天賦,效率極高的那種,可就是說話太直白,不怎么主動和別人交流,這就讓很多同事誤認(rèn)為他恃才傲物,中午聚餐都不叫他。而且因為他咄咄逼人的表達(dá)方式,有時就算他的方案最好,同組的成員也不愿意立馬認(rèn)同他。 其實(shí)在人際關(guān)系中,幾乎時刻都在發(fā)生的行為就是溝通,但這些年小鹿卻發(fā)現(xiàn)鮮少有人將重點(diǎn)放在提升溝通能力上,甚至因自身能力出色,在職場中逃避溝通、想單打獨(dú)斗的也大有人在。 可能他的這種情況比較極端,但在職場中因溝通能力欠缺而吃虧的人絕不在少數(shù)。所以能否有效溝通是影響人際關(guān)系好壞的關(guān)鍵。這里小鹿就分享給大家一個高效溝通框架,只需五步,幫你全面提升職場溝通能力:
  • 13*******72 2022-04-01
    那如何提升自我價值呢?要想提升自我價值,可以從自身能力提升著手。我把職場的能力分為兩類:第一類是以職業(yè)技能為主的硬技能,這些技能是可以通過短時間學(xué)習(xí)快速習(xí)得的,拿運(yùn)營來說,就是文案、增長海報、裂變、用戶轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)分析、用戶分層等;第二類是以工作習(xí)慣、思考習(xí)慣為主的軟技能,這類技能比如自我反思能力、信息整合輸出的能力、具備流程化的思維的能力、推動項目往前走的能力,這些能力不像硬技能,需要的是在工作中長期打磨自己,掉坑爬坑,反復(fù)犯錯后獲取的隱性的能力。 第一類的能力培養(yǎng)起來是很快的,第二類能力培養(yǎng)起來會消耗公司的很多成本。站在公司和面試官的角度,他們更愿意選擇具備第二類能力基礎(chǔ)的,軟技能這方面,雖然需要長期的時間去培養(yǎng),但是如果你有一個系統(tǒng)的知識框架,也可以找到提升自己的抓手
  • 13*******85 2022-04-01
    只要你在自己的崗位和領(lǐng)域上認(rèn)真做,升職加薪是遲早的事兒。核心在于怎么縮短升職加薪的周期,比如按照通常情況,一家企業(yè)會在每 1-2 年根據(jù)員工的表現(xiàn)情況做針對性調(diào)薪。所以要想在短時間升職加薪。 (全文篇幅較長,可點(diǎn)贊收藏,最后有福利) 你可以有兩條路可以走: 1、如果你打算長期在一家公司做,那需要你創(chuàng)造比其他同事更大的價值,當(dāng)企業(yè)對你的估值超過你當(dāng)前的價值時,你就可以申請調(diào)薪了。 2、通過跳槽解決,也就是說,其它公司對你的估值,超過你當(dāng)前所在公司對你的估值,這樣也可以讓你在短時間里提高薪水。 你發(fā)現(xiàn)沒?這兩條路聽起來沒啥毛病,但是歸結(jié)到本質(zhì),是你有足夠的價值被企業(yè)看到。那問題可以定義成:如何提升自己對公司的價值,并且被公司看見?而提升自我價值,對自己的投資是你刻不容緩的事。

桂林最新招聘信息

計調(diào)文員 3600-6500元

五險 公積金 提供住房 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-七星區(qū)-湘商大廈 3人

桂林森龍生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游有限公司

木工開料 5500-6000元

桂林-疊彩區(qū) 2人

桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司

ppt制作專員 3000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 1人

江西搜索通科技有限公司

市場新媒體專員 5000-6000元

五險 公積金 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

天貓抖音店鋪客服 3500元

項目提成

桂林-七星區(qū) 1人

廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司

平面設(shè)計師 3000-5000元

加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成

桂林-靈川縣 2人

桂林鑫恒裝飾材料有限公司

電子測試員 3300-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人

桂林市匯隆鑫科技有限公司

藥店營業(yè)員/店長/執(zhí)業(yè)藥師崗位職責(zé) 3000-4000元

桂林-疊彩區(qū) 1人

廣西大參林連鎖藥店有限公司

餐廳主管(漓江錦府) 4000-6000元

崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-疊彩區(qū) 1人

桂林牧生源連鎖超市有限公司

人事專員 3000-3500元

五險 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-象山區(qū)-臨江府 1人

桂林帝球村酒店管理有限公司

旅行定制顧問 3000-12000元

五險 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓(xùn)提升 出國考察機(jī)會

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人

桂林億帆國際旅行社有限公司

電梯技工 3500-4500元

五險 公積金 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物

桂林-秀峰區(qū) 1人

華潤置地(桂林)有限公司

配菜打荷 300元/周

桂林-七星區(qū)-聯(lián)發(fā)君瀾天地 1人

桂林市七星區(qū)湘村餐飲店(個體工商戶)

收費(fèi)員 2200-2600元

待定

桂林-秀峰區(qū) 2人

桂林市錦基物業(yè)服務(wù)責(zé)任有限公司

初中及高中數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、英語老師 6000-12000元

五險 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物

桂林-秀峰區(qū) 4人

桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓(xùn)學(xué)校

商務(wù)司機(jī) 6000-10000元

桂林-靈川縣-彰泰·學(xué)府 200人

桂林市明智科技有限公司

IT經(jīng)理 8000-12000元

五險 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 高溫補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

銷售經(jīng)理 5000-10000元

崗位晉升 工作餐 年終獎 項目提成 培訓(xùn)提升

桂林-疊彩區(qū) 2人

桂林悅面坊食品有限公司

運(yùn)營專員 3000-5000元

五險 加班補(bǔ)貼 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人

廣西桂嘉汽車租賃服務(wù)有限公司

人事行政助理 3000-4000元·13薪

五險 公積金 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物

桂林-靈川縣-八里街 1人

廣東光大集團(tuán)(桂林光達(dá)云創(chuàng)谷)

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP