桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 我在桂林想知道怎樣才能做到同事喜歡,領(lǐng)導(dǎo)器重,客戶(hù)信任

    13*******62
    2022-05-05
    3個(gè)回答
    203人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******02 2022-05-05
    在你看來(lái),這個(gè)同事只會(huì)“拍馬屁”,事實(shí)真的如此嗎?他敢于向領(lǐng)導(dǎo)展示工作,就能說(shuō)明他是有這個(gè)能力的。職場(chǎng)中適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)是有必要的,況且和領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系利大于弊,何樂(lè)而不為呢?他懂得領(lǐng)導(dǎo)的喜好,很多事一點(diǎn)都通,領(lǐng)導(dǎo)讓他辦事省心省力,自然會(huì)器重他。職場(chǎng)中,能和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系是一種能力,也是屬于個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。
  • 13*******99 2022-05-05
    職場(chǎng)上最厲害的本事是什么?當(dāng)然是賺錢(qián)!不信你去研究一下各大公司,賺錢(qián)的部門(mén)永遠(yuǎn)是最受老板青睞、最核心的部門(mén)。能快速地跟客戶(hù)熟絡(luò)起來(lái),摸清客戶(hù)的喜好,這就贏在了第一線。最關(guān)鍵的,她不但給公司贏得了資源,還給自己贏得了人脈。
  • 18*******38 2022-05-05
    有技術(shù)還有高超的社交手腕的人才是真正的人才。他能和leader拍肩,那就說(shuō)明招他進(jìn)來(lái)的leader是認(rèn)可他的工作資歷的;他能一起加入羽毛球戰(zhàn)局,那說(shuō)明他重視身體健康;他請(qǐng)大家喝咖啡,那說(shuō)明作為一個(gè)新人他釋放出友好的信號(hào),希望早日融入團(tuán)隊(duì);至于他能帶給HR部門(mén)一些資源,那可真就是人家的本事了。最后一句話聽(tīng)著有點(diǎn)“檸檬”,這樣的人才,不會(huì)永遠(yuǎn)坐著敲代碼的,遲早會(huì)走向管理層的。

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