桂林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
-
客服主管在桂林如何規(guī)劃未來(lái)的職業(yè)路線?
15*******35 2022-09-22 3個(gè)回答 77人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******37 2022-09-22加班費(fèi)計(jì)算方法為:周末加班工資=月工資基數(shù)÷21.75 X 200% X 加班天數(shù) 個(gè)人績(jī)效提成說(shuō)明(需轉(zhuǎn)正后執(zhí)行) 個(gè)人績(jī)效提成=每個(gè)店鋪個(gè)人績(jī)效提成的總和。 每個(gè)店鋪個(gè)人績(jī)效提成=(個(gè)人成交總額-退款總額)*對(duì)應(yīng)提成點(diǎn)*績(jī)效考核分 提成說(shuō)明 每個(gè)店鋪每個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)提成的計(jì)算方法=(個(gè)人銷(xiāo)售額*該級(jí)別提成) 根據(jù)店鋪銷(xiāo)售額制定等級(jí)分為三個(gè)級(jí)別 第一級(jí)別:?jiǎn)蔚赇佋落N(xiāo)售額突破1~199萬(wàn), 個(gè)人銷(xiāo)售額*2.5% 第二級(jí)別:?jiǎn)蔚赇佋落N(xiāo)售額突破200萬(wàn)~399萬(wàn),個(gè)人銷(xiāo)售額*2% 第三級(jí)別:?jiǎn)蔚赇佋落N(xiāo)售額突破400萬(wàn)~599萬(wàn),個(gè)人銷(xiāo)售額*1.5%
-
13*******86 2022-09-22很難規(guī)劃,離職了才發(fā)現(xiàn)這個(gè)崗位真的很尷尬,一般一個(gè)普通公司只會(huì)有一個(gè)客服主管,最多再有一個(gè)售后主管,這個(gè)需求量太少了,而且往后很難發(fā)展,像運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì)這兩個(gè)崗位需要更多而且薪資更高,考慮轉(zhuǎn)行中……
-
13*******92 2022-09-22客服,是一個(gè)非技術(shù)崗位,所以如果需要繼續(xù)在客服,服務(wù)這個(gè)版塊繼續(xù),走管理崗,也就是客服主管不為是一個(gè)好的選擇。 其一:客服主管,顧名思義就是服務(wù),那首先你所在公司是注重服務(wù)的,不是把客服部門(mén)作為一個(gè)“擦屁股”的部門(mén),不過(guò)一般稍微大一點(diǎn)的公司,會(huì)注重客服團(tuán)隊(duì)。 其二:客服主管,則是一個(gè)管理路線,那你就需要學(xué)習(xí)管理技能,形成自己的管理風(fēng)格,方法論。雖然是客服,同樣也是有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)的,那也要有自己的拿結(jié)果能力。 其三:拓寬自己的視野,不要局限于單純的解決用戶問(wèn)題,接聽(tīng)電話,解決投訴,而是需要把這些問(wèn)題背后的價(jià)值體現(xiàn)提出來(lái)。如果客服主管都沒(méi)有這樣的意識(shí)和想法,那下面的客服很難有突破,他們也只是一個(gè)人工解答機(jī)器而已。作為主管要帶著客服一起產(chǎn)出崗位職能本身的價(jià)值,這個(gè)時(shí)候你或許就不只是一個(gè)單純的客服主管了。你下面的客服,也會(huì)覺(jué)得客服這個(gè)崗位不是邊緣化的,可以尋找到自己的存在感和成就感。(這個(gè)是公司角度)
相似問(wèn)題
-
13*******90 2022-09-22
-
13*******58 2022-09-21
-
13*******56 2022-09-21
-
13*******09 2022-09-21
-
13*******87 2022-09-21
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
問(wèn)答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
13個(gè)回答 2961人關(guān)注
-
2
店助是什么,和店里的銷(xiāo)售是一樣的工作內(nèi)容嗎?
3個(gè)回答 6931人關(guān)注 -
33個(gè)回答 383人關(guān)注
-
43個(gè)回答 2566人關(guān)注
-
5
養(yǎng)生館里做服務(wù)員會(huì)很辛苦嗎?桂林
3個(gè)回答 1457人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
銷(xiāo)售內(nèi)勤 2500元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人
-
電梯技工 3500-4500元
五險(xiǎn) 公積金 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人
-
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人
-
檢驗(yàn)員 3500元
桂林-興安縣 3人
-
銷(xiāo)售內(nèi)勤 2500元
桂林-興安縣 1人
-
品牌推廣師 7000-12000元
五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人
-
模切師傅 3700元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人
-
桂林-興安縣 1人
-
研學(xué)課程設(shè)計(jì)師 4000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
帶貨主播 5000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 雙休 餐飲補(bǔ)貼 主播
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 15人
-
人事專員 3000-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人
-
無(wú)固定辦公點(diǎn) 100人
-
銷(xiāo)售 3900元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人
-
采購(gòu)專員 3500-7000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生 大小休
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
-
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人
-
桂林-興安縣-興安縣海螺路廉租房小區(qū) 1人
-
焊工 5000-6500元
桂林-臨桂區(qū) 50人
-
護(hù)工 3000元
桂林-興安縣 2人
-
倉(cāng)庫(kù)保管員 3000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-臨桂區(qū) 1人