桂林職場問答

毫無運營經驗的在桂林找運營方面工作怎么辦?

13*******07
2023-08-14
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13*******67 2023-08-14

因此，我建議大家從【全媒體運營】入手。

全媒體運營相較于我們常說的“新媒體運營”來說，覆蓋的渠道和玩法更全面，更偏向“媒體矩陣”，說人話就是多個平臺同時運營，并建立網絡彼此聯動。

所以，它要求我們，既要掌握市面主流媒體平臺所需要的技能，從而可以多平臺布局和運營，也要涉及用戶運營、活動策劃等各個方面和環(huán)節(jié)。

因此，全媒體運營除了需要掌握單一渠道新媒體運營的渠道平臺規(guī)則機制、內容分發(fā)和用戶促活等能力外，還需要掌握媒體生態(tài)矩陣的打造、私域流量池的建立、分析并有效蹭熱點、爆款內容制作與包裝、指定渠道投放。

除此之外，也會覆蓋用戶/社群/活動運營需要掌握的用戶調查與分析、營銷活動策劃與落地等。

所以，作為零經驗人，直接學習全媒體運營的好處就是，你可選擇的崗位方向，除了新媒體，還可以是用戶增長、投放、活動策劃、品牌公關，選擇面要遠大于傳統(tǒng)意義上的“單一運營崗”。

說白了，咱不需要全網狂搜各運營崗位大全，只需要搞定全媒體運營的學習，就夠了。
13*******65 2023-08-14

其他的內容運營、用戶運營等等就不截圖了，大家可以去招聘網站自己找找看看，像我截圖里標注的那樣，練習一下關鍵信息提煉，這一步對咱們后面針對性寫簡歷也很重要。

提煉過后，其實你會發(fā)現，每個崗位描述下所包含的軟性技能和硬性技能，基本都是相通的。

無非就是：文案撰寫、熱點爆款分析與制作、活動策劃、用戶調研、數據分析、媒體平臺操作、引流轉化等等。

所以，如果你不想起薪有限、后續(xù)發(fā)展又受限于某一個分支崗位、以后晉升和轉崗都處處受阻的話，在學習時期，我建議大家選擇性價比最高的學習方式。
13*******88 2023-08-14

沒經驗就自己造經驗，無他法。

92年中年少女，從女獸醫(yī)轉行到互聯網運營，1個月all in學習+做作品，然后1星期收到10+面試邀請，選擇4個面試，攻下4份offer。

轉行后2年內依次晉升為多個部門的負責人，再之后依次跳槽滴滴出行、字節(jié)跳動，現如今自由職業(yè)，主做企業(yè)+個人咨詢。

開頭寫這么長的自我介紹，除了想闡述【我有答題資格】這一層意思以外，還想表達【光轉行不是目的，還得轉“好”行，轉行后得有發(fā)展空間、能繼續(xù)升職加薪才行】這個核心觀點。

很多小伙伴初生牛犢不怕虎，啥也沒有就去面試，運氣好的確實拿到了offer，但你仔細想想，你啥都不會、啥經驗都沒有的時候，接到的能是什么offer？