1、處理、跟蹤、落實投訴事件；
2、及時處理客戶爭議與糾紛，確保客戶滿意；
3、記錄客戶投訴情況及處理過程，及時反饋至責(zé)任部門；
4、對于緊急、重大投訴的處理，并及時進(jìn)行反饋。
桂林保險售后專員招聘
桂聘提供2025年7月桂林保險售后專員最新招聘，七星區(qū)28條象山區(qū)20條，平均工資約為3427元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多保險售后專員保險售后客服溝通售后客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后客服專員
4000-5000元
2025-07-07
曾經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、受理及主動聯(lián)系客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，為客戶對接法務(wù)書寫法律文書;
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力:任職資格:
1、有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
2、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極、反應(yīng)靈敏。
5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,
薪資:底薪+績效+獎金 -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-06
蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責(zé)任底薪） ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進(jìn)修機會
崗位詳情：
工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時間自由）
工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策：100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用
?崗位職責(zé)：?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品（私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國際轉(zhuǎn)診等），專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動（健康講座、醫(yī)療咨詢會等），提升品牌形象與客戶滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團隊，確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗。
.達(dá)成公司銷售目標(biāo)，完成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)。
?崗位要求：?
.有無經(jīng)驗均可，提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場營銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能提供個性化、專業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，擅長高端客戶資源開發(fā)維護。
.良好的團隊合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供：?
.具有競爭力的薪酬福利體系
.專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機會
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團隊氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道 -
售后服務(wù)專員
6000-12000元2025-07-06
龍經(jīng)理經(jīng)理薪資構(gòu)成：?底薪＋績效獎金＋福利補貼+4險一金
工作時間：周一至周五 8:30 - 11：00
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作，及時響應(yīng)客戶需求；
2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案，提升客戶滿意度；
3、定期回訪客戶，了解客戶反饋并跟進(jìn)處理；
4、協(xié)助團隊完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
5、年齡25-50歲，性別不限； -
淘寶在線客服 6小時/天 居家雙休無壓力
3000-6000元
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-06
陳曉涵經(jīng)理不招暑假工 不招臨時工 ，需入職半年以上， 前期需在公司坐班 特別適合需居家、鄉(xiāng)村留守、需接送孩子等無法外出、且時間不能聯(lián)系上班的人群 很多同事已經(jīng)上班了5-6年，完美平衡了工作和照顧小孩的時間??！ 淘寶平臺官方客服（非店鋪），在線服務(wù)客服招聘 工作內(nèi)容超級簡單 1、在淘寶平臺（官方小二）回復(fù)客戶物流快遞方面的查詢 2、登記客戶的催件等投訴給快遞公司 3、安撫好客戶情緒 4、不需打電話、不需要客服去回復(fù)和處理 要求： 1、打字速度快：會基本的電腦操作和一定的打字速度 2、情緒穩(wěn)定 ：性格溫和，能把工作和生活情緒做區(qū)分 4、能上晚班 ：9:00-12:30 12:... -
雙休 居家 不費腦 收入高 打字客服
3000-6000元
2025-07-06
陳曉涵經(jīng)理不招暑假工 不招臨時工 ，需入職半年以上， 前期需在公司坐班 特別適合需居家、鄉(xiāng)村留守、需接送孩子等無法外出、且時間不能聯(lián)系上班的人群 很多同事已經(jīng)上班了5-6年，完美平衡了工作和照顧小孩的時間?。? 淘寶平臺官方客服（非店鋪），在線服務(wù)客服招聘 工作內(nèi)容超級簡單 1、在淘寶平臺（官方小二）回復(fù)客戶物流快遞方面的查詢 2、登記客戶的催件等投訴給快遞公司 3、安撫好客戶情緒 4、不需打電話、不需要客服去回復(fù)和處理 要求： 1、打字速度快：會基本的電腦操作和一定的打字速度 2、情緒穩(wěn)定 ：性格溫和，能把工作和生活情緒做區(qū)分 4、能上晚班 ：9:00-12:30 12:... -
拼多多在線客服
3000-6000元
2025-07-06
陳曉涵經(jīng)理不招暑假工，需入職半年以上 拼多多平臺，在線服務(wù)客服招聘 工作內(nèi)容，所有客服工作中最簡單、最容易、 最沒有壓力的工作 1、接待官方平臺上進(jìn)線的客戶咨詢的包裹問題 2、對客戶的訴求進(jìn)行登記反饋 （不需要跟單 、不需要客服處理） 3、安撫好客戶情緒 要求： 1、打字速度快：使用電腦快速打字回復(fù)客戶的咨詢，需較快的響應(yīng)速度和一定的情商 2、情緒穩(wěn)定 ：性格溫和，能把工作和生活情緒做區(qū)分， 3、吃苦耐勞 ：工作難度不大，強度很高，體力勞動，需從早到晚一刻不停的回復(fù) 4、能上晚班 ：排班制 做六休一，白班8:30-17:30，2-3天需上一天晚班17:00--22:00 ... -
電商運營客服
3100-5500元
2025-07-06
唐先生老板1、負(fù)責(zé)主流電商平臺（如天貓、淘寶、京東等）的店鋪基礎(chǔ)運營，包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁優(yōu)化、價格體系管理。 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 。 3、優(yōu)化話術(shù)與響應(yīng)流程，降低退款率與投訴率，提升客戶滿意度。 4、跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團隊，確?；顒悠陂g庫存充足、發(fā)貨及時。 福利待遇：五險+年終獎+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 任職要求 1、1-3年電商運營經(jīng)驗，熟悉至少1個主流電商平臺規(guī)則。 3、會簡單的ps，以及熟練使用辦公軟件 4、團結(jié)協(xié)作，有良好的溝通能力 -
售后專員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05
陶經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 1. 維護公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請客戶參加公司活動 4. 做好保險宣傳工作 工作時間：上午8：30-12點（時間彈性） -
客服營銷專員
2800-8000元2025-07-04
吳小姐人事主管1、客戶咨詢的處理及答疑； 2、客戶訂單的及時處理并下單； 3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理共同完成市場開發(fā)及維護工作； 4、客戶服務(wù)的其他相關(guān)工作； 5、工作簡單，工廠培訓(xùn)，辦公室上班，無須外出。 1、要求女性，32～45歲； 2、耐心細(xì)心，良好的溝通能力和服務(wù)意識； 3、思維敏捷，團隊協(xié)作，能勝任長期工作； 4、要求有 2 年服務(wù)式銷售工作經(jīng)驗。 5、有淘寶客服經(jīng)驗優(yōu)先 -
客服專員
2500-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店（客戶資源公司提供）； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通； 3、維護客戶關(guān)系； 4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團（桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店） -
客服/文員
2500-4000元
2025-07-04
樊佳佳人事HR1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 4、進(jìn)行客戶回訪，處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
客服兼司管
4000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-04
周潤芳行政人事2.1.負(fù)責(zé)司機的日常管理和服務(wù)，包括司機招募、培訓(xùn)、服務(wù)監(jiān)督等，確保司機按照服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定提供服務(wù)，并對網(wǎng)約車司機服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé). 2.2.?司機認(rèn)證和培訓(xùn)?：進(jìn)行司機認(rèn)證工作，包括面試、驗車、日常培訓(xùn)及崗前培訓(xùn)，確保司機具備合格的駕駛技能和服務(wù)意識?． 2.3.車輛管理和維護?：負(fù)責(zé)平臺車輛信息維護及更新，確保信息準(zhǔn)確完整，對各個車輛保險的到期并跟進(jìn)完成續(xù)保，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護，建立維修檔案。 2.4.溝通與協(xié)調(diào)?：與不合格司機進(jìn)行約談，組織司機例會，制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計劃。同時負(fù)責(zé)對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)與配合，確保各項工作順利進(jìn)，跟進(jìn)總部每月下達(dá)的KPI并完成各項KPI指標(biāo)，實... -
快遞公司客服
3500-4000元
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
潘明華總經(jīng)理1、問題件客服兩名 負(fù)責(zé)處理破損、拒收、聯(lián)系不上、地址不詳細(xì)的問題包裹。 工作時間08:30-18:00 工資3500-4000 2、夜班客服一名 負(fù)責(zé)查詢當(dāng)天簽收質(zhì)量，處理夜班破損、退回、拒收的問題件。 工作時間15:00-22:00，操作部提前完工可提前下班。 工資3500-4000 要求35歲以下熟練使用電腦，有耐心有責(zé)任心，邏輯能力強。 有快遞公司客服一年以上經(jīng)驗者無要求優(yōu)先聘用。 月調(diào)休4天 有意向在平臺發(fā)信息聊一聊，帶簡歷直接來臨桂區(qū)新場地地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)瑞寧路9號桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試 -
售樓部水吧客服（象山區(qū)）
3000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé)： 1、提供茶點餐飲及其它客戶需求服務(wù)，并保證客戶休息區(qū)茶點的供應(yīng)， 2、熱情周到的接待客戶， 3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序， 4、營銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。 -
王者榮耀電商接待客服
4000-7000元
2025-07-03
王偉龍主管職位詳情 [霆源網(wǎng)游]是一家專注于游戲電商領(lǐng)域的創(chuàng)新型公司，主要提供游戲代練和游戲賬號相關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，致力于為玩家打造極致的游戲體驗。 **崗位職責(zé)**: 1.參與游戲代練和游戲賬號的日常運營工作，協(xié)助運營主管提升業(yè)務(wù)效率和用戶滿意度。 2.負(fù)責(zé)游戲代練的交易流程，包括售前咨詢、交易撮合、售后服務(wù)等，確保交易安全、順暢。 3.分析市場數(shù)據(jù)及競爭對手信息，為運營策略提供支持，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 4.協(xié)助運營主管與游戲廠商、平臺等合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，維護良好合作關(guān)系。 5.熟悉游戲賬號和游戲代練的交易流程，及時處理交易過程中的問題和糾紛。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 *...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林保險售后專員招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 快遞公司客服 職位2025-07-14 -
蔣先生投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 淘寶在線客服 6小時/天 居家雙休無壓力 職位2025-07-13 -
龔小姐投遞了 桂林匯興融電子商務(wù)有限公司 的 拼多多在線客服 職位2025-07-13 -
林小姐投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 快遞公司客服 職位2025-07-13 -
楊小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 售樓部水吧客服（象山區(qū)） 職位2025-07-12 -
楊小姐投遞了 廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店） 的 客服兼司管 職位2025-07-12
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桂林售后客服招聘工資
￥
3427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.1%小于2K
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11.5%2K
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65.5%3K
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13.8%4K
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3.4%5K
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3.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中2.3%
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高中14.8%
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中專6.8%
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大專27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.9%，初中占2.3%，高中占14.8%，中專占6.8%，大專占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77%
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1-3年20.3%
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3-5年2.7%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77%，1-3年占20.3%，3-5年占2.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓(xùn)。 -
室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。
