1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林保險項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林保險項目經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)19條疊彩區(qū)7條,平均工資約為5928元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT技術工程師(項目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)江女士HR崗位職責:
1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。
2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡和服務器管理等工作。
3.能解決弱電相關問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。
崗位要求:
1.學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,計算機、通信類相關專業(yè);
2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法;
3.熟悉面向?qū)ο笤O計思想,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O計方法,具有良好的編碼風格和 技術文檔寫作經(jīng)驗;熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術。
4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
室內(nèi)設計師(有經(jīng)驗)
8000-12000元1小時內(nèi)龔女士人事經(jīng)理招聘人數(shù):2 人 到崗時間:1周以內(nèi) 年齡要求:27-40周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
薪資:無責底薪+提成+獎金=8k-12k
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
地點:廣西桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。
3、公司采用以老扶新,團隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。
崗位職責:
1、與客戶溝通,設計符合客戶需求的全套設計方案。
2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進度和質(zhì)量。
3、與銷售團隊及客戶的設計和項目溝通、根據(jù)客戶及銷售部門的要求及時制作設計效果圖、把控設計風格、色彩。
4、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作。
5、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝等相關專業(yè)。
2、2年及以上家裝設計師工作經(jīng)驗,能獨立完成家裝設計師崗位的工作,有談單經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉基本裝修的工藝流程、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3D等軟件。
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神、善于溝通,表達能力強,有團隊精神、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感。 -
行政文員
3000-5000元2小時前謝女士銷售助理崗位職責:
1. 項目對接:協(xié)助項目經(jīng)理與客戶溝通,跟進項目進展,確保項目按時交付。
2. 接待應酬:配合公司接待客戶,參與商務應酬,維護客戶關系。
3. 文檔管理:整理項目資料、合同文件,確保文檔的準確性和完整性。
4. 會議安排:協(xié)助安排項目會議,準備會議材料,記錄會議紀要。
5. 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。
崗位要求:
1、有1-2年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備一定的商務談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團隊有效溝通。
4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務禮儀和應酬能力。
5、能夠適應一定的工作壓力,具備較強的責任心和執(zhí)行力。
6、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。
7、有汽車駕照,能駕駛車輛。 -
業(yè)務助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前謝女士項目對接:協(xié)助項目經(jīng)理與客戶溝通,跟進項目進展,確保項目按時交付。 2. 接待應酬:配合公司接待客戶,參與商務應酬,維護客戶關系。 3. -
IT經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2小時前馬小姐招聘主管一、崗位職責 1.戰(zhàn)略支持:根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略; 2.運維體系建設:負責建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范,提升整體運維的規(guī)范性和效率; 3.制度建設:IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關文檔管理等; 4.信息安全與風險防控:負責公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定; 5.團隊領導:IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率; 6.跨部門高效溝通:協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關系; 7.完成上級領導指派的其它工作。 二、任職要求 1.... -
別墅園林施工員
6500-14990元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 項目提成
3小時前黃藝杰招聘負責人10:內(nèi)部協(xié)調(diào):與項目經(jīng)理、設計師、其他施工人員等密切配合,協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè),確保施工順利進行。 -
儲備主管
6000-21000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前李明峰經(jīng)理1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務意識及團隊精神 5.只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們 -
室內(nèi)設計師(有經(jīng)驗)
6000-12000元5小時前陳女士人事5、配合項目經(jīng)理管理好工地施工進度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝等相關專業(yè)。 2、1年及以上家裝設計師工作經(jīng)驗,能獨立完成家裝設計師崗位的工作。 -
測量實習生
2000-2500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
6小時前李總副總經(jīng)理崗位職責:測繪實習崗位,協(xié)助項目經(jīng)理和技術人員完成測繪項目內(nèi)外業(yè)工作。 -
裝修項目經(jīng)理
6000-7500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-12廖女士人事崗位職責: 1、全面規(guī)劃別墅裝修工程進度,協(xié)調(diào)施工團隊,保障施工現(xiàn)場有序推進,確保項目按時交付。? 2、嚴格執(zhí)行裝修質(zhì)量標準,全程監(jiān)督施工各環(huán)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)并整改質(zhì)量隱患,打造高品質(zhì)裝修工程。? 3、制定項目預算方案,合理管控材料采購? 4、深度了解客戶需求,定期匯報工程進展 任職要求: 1、擁有 3 年以上別墅裝修項目管理經(jīng)驗,主導完成至少 3 個別墅裝修項目,具備成功案例 2、持有建造師證書、室內(nèi)設計師證書等相關專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先考慮 -
項目經(jīng)理
4000元2025-07-12樊佳佳人事HR1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調(diào)整 -
萬禾集團—工程技術崗暖通(制冷)
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 周末單雙休
2025-07-12莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1、大專及以上學歷,制冷與空調(diào)相關專業(yè),熟悉制冷、通風、供熱等系統(tǒng)原理和設備安裝技術; 2、具備從事5年以上工業(yè)制冷工程施工管理工作經(jīng)驗,有冷庫制冷設備安裝施工管理經(jīng)驗。 3、熟練掌握制冷設備工程的施工工作流程和技術規(guī)范要求,有較強的審圖能力和施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)、工程統(tǒng)籌管理能力; 4、能熟練操作CAD、Office、Excel等辦公軟件; 5、有制冷上崗證,具有機電建造師證、中級職稱者優(yōu)先。 6、具備嚴謹?shù)膶I(yè)態(tài)度,良好的職業(yè)素養(yǎng),善于團隊協(xié)作。 -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-07-11陳女士經(jīng)理崗位職責: 管理前廳部相關事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限,中專以上文化水平,會office,形象氣質(zhì)佳,談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先,具備良好的反應和應變能力及團隊協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn),均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名,免費享受國內(nèi)/國外游,可帶2名家屬隨行 -
工程項目經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容 1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進度。 3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860 -
物業(yè)綜合專員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11唐麗萍招培專員1、負責保潔綠化人員工作區(qū)域衛(wèi)生檢查工作; 2、配合各部門,對業(yè)主報事報修、投訴事項處理、跟進及反饋; 3、對接電梯維保公司,處理電梯維保、年檢、保養(yǎng)等事項; 4、協(xié)助項目經(jīng)理處理房屋返修工作;
桂林相關熱門崗位
保險項目經(jīng)理項目it經(jīng)理項目經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理交付部門經(jīng)理項目實施管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目執(zhí)行管理it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目運營管理項目管理項目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理項目交付it項目管理流程主管項目技術經(jīng)理工程項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理流程管理主管項目運營經(jīng)理軟件項目工程師現(xiàn)場管理經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理流程經(jīng)理項目主管/經(jīng)理技術項目經(jīng)理項目開發(fā)工程師技術項目管理產(chǎn)品項目經(jīng)理項目前期實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理項目主任
桂林保險項目經(jīng)理招聘最新投遞
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馮先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 行政文員 職位2025-07-13
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孟先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)綜合專員 職位2025-07-12
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尹先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-07-12
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黃先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 行政文員 職位2025-07-12
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唐先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 行政文員 職位2025-07-12
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周先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 測量實習生 職位2025-07-11
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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14.1%3K
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21.2%4K
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24.4%5K
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17.9%6K-8K
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10.3%8K-1W
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11.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。