
桂林餐廳管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林餐廳管理最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)4條,平均工資約為4318元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐廳管理餐飲店長經理餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳經理
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內羅歡人事總監(jiān)1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力 -
接待服務員
3500-4000元1小時前尹小姐人事1.負責日常商務宴請接待的開展工作(餐前準備水果、燜茶,餐中服務倒茶、倒酒水、更換骨碟、餐后收拾餐桌);做好客戶的接待及時和廚房溝通。做好開餐前的各項準備工作,及時按要求補充各種物品。按照標準和要求,規(guī)范擺臺,布置餐廳,按照餐廳規(guī)定的服務標準和程序細心周到的做好各個環(huán)節(jié)的對客服務工作。
2.日常跟蹤辦公區(qū)域衛(wèi)生(重點負責領導辦公室衛(wèi)生清潔)、綠植養(yǎng)護、各設備維護、辦公用品管理。
3.后勤倉庫管理(出入庫登記、定期清點庫存)
4.每月休4天,可調休。上班時間:8:30~12:00,14:30~18:00(如有接待需加班)。
任職要求:
1、形象氣質佳,身高160cm+
2、熟悉接待流程及商務禮儀,沒有經驗也行,前提愿意學習、服從管理。
3、具有較強的溝通能力,責任心強,綜合素質較高,有禮貌,愛笑,性格開朗。 -
餐廳領班
3000-3500元2025-04-19麥姐人事專員1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品;
2、負責協(xié)助經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況;
3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作;
4、協(xié)助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作;
5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作;
6、協(xié)助餐廳經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作
7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:30
工作地點:
穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路
(工作地點可根據(jù)店內需求和您的家庭地址就近分配喲) -
傳菜員
2800-3000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-19麥姐人事專員1.負責餐廳的傳菜工作; 2.完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務; 3.服從管理安排。 …… 工作地點:就近安排 七星區(qū)穿山東路12號(體育中心旁)? 七星區(qū)七星路15號(龍隱小學旁) 秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(漢庭酒店往前50米) 象山區(qū)信義路15號(少年宮旁) 1:吃苦耐勞,服從管理 -
店長
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-19麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符; 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等 …… 例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結會議(會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達; 4、餐中巡視全場,協(xié)調廚房與餐廳關系 …… ,確保開餐的正常運作; 5、關注門店就餐客人,征詢客人對產品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化經營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務 …… ,督促收銀員結賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管 …… 、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃; 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 -
周末兼職 兼職
1000元/月2025-04-19麥姐人事專員1.負責餐廳服務及接待工作; 2.男女不限,工作態(tài)度端正、有服務意識. …… 、服從管理; 上班時間:周六周日+法定節(jié)假日 A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 薪資:100元-120元/天+銷售提成(有飯店工作經驗的社會人員兼職 -
短期服務員 兼職
2600元/月2025-04-19麥姐人事專員1.負責餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛(wèi)生,后廚簡單出品為客人提供服務; 2.學習能力強,服從管理。 …… -21:30 薪資:100-120/天+銷售提成 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內需求和您的家庭地址就近分配) 服務意識強,愛學習,服從管理 -
連鎖餐飲店長
8000-12000元2025-04-19羅琪人事經理崗位職責: 1、前廳、后廚、內場各個崗位輪崗,熟悉店面各項店務工作; 2、能夠對餐廳的日常運營管理,營業(yè)額提升,成本管控、人員發(fā)展等做好規(guī)劃及管理; 3、服從廣西區(qū)域內工作調度 4、完成上級交辦的日常工作 -
酒店餐飲部經理
5000-8000元2025-04-18黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算; 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 …… 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。 -
餐廳領班
3000-5000元2025-04-18程女士人事經理餐廳基礎服務2年以上經驗,餐廳管理3年以上經驗,在四星級酒店或餐廳任職優(yōu)先。 2、精通餐飲行業(yè)管理技巧,熟悉各崗位工作流程與標準。 …… 3、具有溝通協(xié)調能力、表達能力、領導能力、財務數(shù)據(jù)分析與管理能力,客戶維護和服務能力,掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識,會做餐飲報表,對餐廳內部安全管理有一定的心得,能服從工作安排。 -
餐飲部主管
4000-4500元2025-04-17包小蓮人事專員2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的餐廳營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團隊,提高員工的服務質量和素質 4、.監(jiān)管和控制餐廳的成本和費用 5、與酒店其他部門進行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運營 …… 6、合理的人員管理安排 ,負責餐廳的排班,下單等日常工作 6、維護酒店的公共關系,接待會議客戶,塑造良好的內外部形象 -
2025-04-17周女士招聘1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備,準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄 …… 幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務 7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 8、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 任職要求: 1、男女不限,五官端正,40歲以下; 2、旅游管理專業(yè)
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中餐廳經理
3300-3400元2025-04-17周女士招聘5、在開餐期間,負責整個餐廳的督導、巡查工作,迎送重要客人并在服務中以特殊關注,認真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見及時向上級報告。 …… 6、督導員工正確使用餐廳的各項設備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗;建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。 7、簽署餐廳各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等,保證餐廳的正常運行。 …… 崗位要求: 1、有兩年以上四星級酒店同等管理經驗; 2、男女不限,20歲以上,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務方面的知識,懂得服務心理學及餐飲推銷技巧。 -
餐廳經理
5000-8000元2025-04-17蒙女士人事經理崗位職責: 1、餐廳員工日常事務協(xié)調管理及培訓; 2、領導交辦的其它工作。 -
餐飲廚師長
10000-12000元2025-04-16唐總人事具備精湛的烹飪技術,精通各類菜品的制作,尤其是餐廳主打菜系,能獨立設計和制作特色菜肴。 2.熟悉食品原材料的采購、驗收、儲存和處理,能有效控制食材成本和質量。 …… 工作經驗 有大型酒店豐富的廚房工作經驗,十年以上廚師工作經歷,其中五年以上擔任廚師長或類似管理職位的經驗。 …… 5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。 6.對餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識,能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
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桂林餐飲店長招聘工資
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4318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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31.4%3K
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18.6%4K
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22.5%5K
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13.7%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.6%
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初中1%
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高中7.8%
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中專9.8%
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大專11.8%
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本科1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占68.6%,初中占1%,高中占7.8%,中專占9.8%,大專占11.8%,本科占1%。
經驗要求分析
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不限經驗62.7%
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1-3年32.4%
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3-5年4.9%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占62.7%,1-3年占32.4%,3-5年占4.9%。