桂林餐廳管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林餐廳管理最新招聘，七星區(qū)10條象山區(qū)6條，平均工資約為4338元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多餐廳管理餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐廳管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

英文旅游銷售助理

3500-4500元

桂林鷺嘉國際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人廣告管理咨詢旅行社投遞:10人瀏覽:685

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-07-11

韋女士

人事

崗位要求：
1. 具備扎實(shí)的英語語言基礎(chǔ)，英語、旅游英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 工作認(rèn)真細(xì)致，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具備良好的時(shí)間管理與任務(wù)優(yōu)先級(jí)判斷能力；
4. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力，做事注意細(xì)節(jié)，為人細(xì)心，對(duì)客戶有耐心；
5. 熟悉 Windows 操作系統(tǒng)，能熟練使用 Word、Excel等辦公軟件；
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，樂于接受新事物，能迅速適應(yīng)業(yè)務(wù)流程和操作系統(tǒng)；
7. 有意愿深入了解旅游行業(yè)，積極提升專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。
工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助英文旅游銷售的日常工作
整理和歸檔資料，如合同、賬單、客戶反饋、地接價(jià)格等。撰寫并發(fā)送預(yù)定給地接社，跟進(jìn)新預(yù)訂。如有需要，協(xié)助銷售回復(fù)簡(jiǎn)單英文郵件。
2. 銷售核查計(jì)調(diào)安排，確保無遺漏團(tuán)隊(duì)安排
核對(duì)客戶特殊要求，確保銷售與客戶郵件中的需求被落實(shí)。核對(duì)團(tuán)費(fèi)費(fèi)用明細(xì)與行程注意事項(xiàng)。
3. 如有需要，協(xié)助計(jì)調(diào)與供應(yīng)商溝通，保障資源
協(xié)助向酒店、餐廳、租車公司、景點(diǎn)等詢價(jià)與預(yù)定，確保各類旅游資源（如酒店、車輛、門票等）及時(shí)預(yù)訂和確認(rèn)。
4. 行程與突發(fā)事件管理
協(xié)助監(jiān)督行程安排、人員調(diào)配及處理突發(fā)事件（如交通延誤、客戶投訴等）。
5. 市場(chǎng)推廣支持（無團(tuán)隊(duì)任務(wù)時(shí)）
協(xié)助線路設(shè)計(jì)與內(nèi)容創(chuàng)作（如撰寫SEO友好景點(diǎn)介紹、設(shè)計(jì)宣傳圖文等）。
薪資范圍：3500–4500元/月，試用期為1個(gè)月。轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一為員工購買五險(xiǎn)
工作時(shí)間：上午09:00 – 18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
入職滿一年后，依據(jù)國家規(guī)定享有薪年假；

供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）

4500-7000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:666

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-07-11

莫小姐

崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通（航司/租車/鐵路等）、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動(dòng)態(tài)管理；
?建立供應(yīng)商分級(jí)評(píng)估體系，定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理
?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性；
?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板，推動(dòng)供應(yīng)商信息數(shù)字化管理（如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等）。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動(dòng)化；
?推動(dòng)API接口對(duì)接，提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)，制定采購策略及議價(jià)方案，降低資源采購成本；
?監(jiān)控資源使用效率，通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制（如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等），制定應(yīng)急預(yù)案；
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持，輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告；
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門，提升全員對(duì)供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)（如OTA、地接社、酒店集團(tuán)）資源管理背景者優(yōu)先；
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理，熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài)；
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具（如SQL）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級(jí)功能/Tableau/Power BI）；
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn)；
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利（CET-6或同等水平以上），可熟練進(jìn)行跨國商務(wù)溝通；
?掌握第二外語（如法語、西班牙語、阿拉伯語等）者優(yōu)先。
5. 個(gè)人素質(zhì)
?邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策思維，擅長(zhǎng)復(fù)雜問題拆解；
?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)多時(shí)區(qū)、跨文化溝通協(xié)作；
?對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感，具備資源創(chuàng)新整合意識(shí)。
加分項(xiàng)
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求（如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等）；
?有目的地資源直采經(jīng)驗(yàn)或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇
- 全球化工作平臺(tái)，接觸頂級(jí)旅游行業(yè)資源；
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗(yàn)機(jī)會(huì)。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力，讓全球旅行資源高效流動(dòng)！**

餐廳主管

2800-3200元

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲酒店環(huán)境優(yōu)美瀏覽:130

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-11

趙小姐

招聘

1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù)，確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對(duì)餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負(fù)責(zé)；
2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì)，匯報(bào)餐廳工作，向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行；
3、主持每日餐前會(huì)，安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位；
4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作；
5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作；
6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作；
7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。

餐飲副店長(zhǎng)（全州縣紅辣椒）

6000-7000元

廣西齊瑞投資開發(fā)有限責(zé)任公司

桂林-全州縣 1人 25歲以上高中以上投資瀏覽:90

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
年假

2025-07-11

唐總

人事

1、熟悉連鎖餐廳的全面運(yùn)作及經(jīng)營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作，從事大型餐飲飯店經(jīng)驗(yàn)。 2、大專及以上學(xué)歷（餐飲管理經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)歷可適當(dāng)放寬），工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

餐飲廚師長(zhǎng)

10000-12000元

廣西齊瑞投資開發(fā)有限責(zé)任公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 30-50歲大專以上投資投遞:2人瀏覽:244

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-07-11

唐總

人事

具備精湛的烹飪技術(shù)，精通各類菜品的制作，尤其是餐廳主打菜系，能獨(dú)立設(shè)計(jì)和制作特色菜肴。 2.熟悉食品原材料的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和處理，能有效控制食材成本和質(zhì)量。 …… 工作經(jīng)驗(yàn) 有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗(yàn)，十年以上廚師工作經(jīng)歷，其中五年以上擔(dān)任廚師長(zhǎng)或類似管理職位的經(jīng)驗(yàn)。 …… 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。 6.對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，有創(chuàng)新意識(shí)，能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。工作地點(diǎn)：桂林市

酒店餐飲經(jīng)理

4500-6000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35歲以上高中以上酒店瀏覽:30

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-11

賁艷周

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) …… ，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力

餐廳服務(wù)員

2600-4500元

桂林市泓睿酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 18-50歲投遞:5人瀏覽:283

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
工齡獎(jiǎng)
商品提成
營收獎(jiǎng)
體驗(yàn)獎(jiǎng)
餐飲提成

2025-07-11

唐經(jīng)理

人事部經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.依照相招服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2.保持餐廳干凈舒適； 3.提供有溫度的鄰里服務(wù)并滿足顧客需求；任職要求： 1.身體健康良好； 2.服從管理； 3.女性，年齡50歲以內(nèi); 福利待遇

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元

桂林天龍灣璞悅酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人酒店瀏覽:269

2025-07-11

鄒蘭玲

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作 …… ； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助值班經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:338

2025-07-11

吳小姐

招聘主管

同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。 …… 1.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… ?監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作 ?控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨 …… 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點(diǎn)內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個(gè)積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 …… （一對(duì)一）指導(dǎo)員工 ?必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)別面對(duì)面指 4.菜單、酒水知識(shí) 4.1.菜單 ?熟悉餐飲知識(shí)和餐廳菜單。

中廚廚師長(zhǎng)

5200-5800元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲中專以上賓館投遞:1人瀏覽:621

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-10

周女士

招聘

成本控制等工作； 9、負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量； 10、負(fù)責(zé)處理客人對(duì)菜品質(zhì)量方面的投訴； 11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況，確保使用安全與效率； 12、根據(jù)餐廳運(yùn)營情況 …… 精力充沛，兩年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練； 3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià) 4、對(duì)成本控制管理

店長(zhǎng)

7000-15000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人酒店投遞:1人瀏覽:290

2025-07-10

余女士

人事

1、具備全過程運(yùn)營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先； 2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等； 4、善于處理客戶關(guān)系，有服務(wù)精神； 5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營實(shí)操管理2

餐飲店長(zhǎng)

4000-5000元

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 22-55歲汽車汽車維修投遞:2人瀏覽:515

五險(xiǎn)
工作餐

2025-07-09

肖江微

人事

餐廳店長(zhǎng)

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:200

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-09

申女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運(yùn)營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；在這里，你將獲得才能施展的舞臺(tái)：以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營管理等更高層級(jí)進(jìn)階；歡迎你的加入！ …… 崗位詳細(xì)職責(zé)： 1-全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營和管理工作，具備營運(yùn)指標(biāo)的分解能力，對(duì)于公司下達(dá)的營運(yùn)指標(biāo)和工作重點(diǎn)能制定有效的營運(yùn)計(jì)劃，跟進(jìn)實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)管理，保證營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)始終保持平穩(wěn) …… 、順暢的狀態(tài)，對(duì)門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé)，管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3-能有效的對(duì)門店內(nèi)的費(fèi)用能進(jìn)行目標(biāo)管理，保證門店的利潤(rùn)最大化； 4-門店內(nèi)的第一安全責(zé)任人，需要對(duì)門店以及員工的財(cái)產(chǎn)安全 …… 必備項(xiàng)? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)；? 2-熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營流程和管理規(guī)范； 3-能夠熟練使用辦公軟件； 4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 5-能承受工作壓力，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間