1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林餐飲招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)44條秀峰區(qū)31條,平均工資約為2896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鐳雕員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-16嚴(yán)小姐人事經(jīng)理任職要求:
1、會電腦操作;
2、看鐳雕樣機(jī)和作業(yè)指導(dǎo)書能完成鐳雕;
3、服從管理,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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福利待遇:
1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K
2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30
? 晚上加班時間 17:30-19:30。
3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。
4、入職買社保五險。
5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! -
產(chǎn)線測試(普工測試)
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 餐補
- 旅游
- 免費體檢
2025-07-16嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1. 任職資格:
1. 18-40歲,初中以上學(xué)歷,會操作電腦。
2. 要求視力好,未近視優(yōu)先。
3. 看作業(yè)指導(dǎo)書能獨立完成測試工作。
4. 工作細(xì)心認(rèn)真,有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
?
福利待遇:
1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪3.5-5K
2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 14:00-18:00,晚上加班時間18:30-20:30。
3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。
4、入職買社保五險。
5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利,季度部門團(tuán)建。
6、每月5-10個工作日內(nèi)發(fā)薪資,即每月15號前。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! -
餐廳主管
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-16曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳領(lǐng)班
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-16曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
酒店餐飲經(jīng)理
4500-6000元2025-07-15賁艷周辦公室主任1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) -
酒店總經(jīng)理
18000-20000元2025-07-15秦弦行政人事經(jīng)理1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理(包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等)。 2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化運行。 -
電話客服專員
3000-6000元2025-07-15趙女士人事主管崗位職責(zé): 1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)咨詢和服務(wù)。 2.積極響應(yīng)客戶需求,解答客戶咨詢,處理客戶反饋的問題。 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 4.上班時間8:30-12:00、14:00-18:00(不加班!不加班!不加班!) 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。 2.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務(wù)工具。 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 -
招商顧問(電話銷售)
3000-8000元2025-07-15趙女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場進(jìn)行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進(jìn)心,有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長 -
計調(diào)
3000-4000元2025-07-14蒙女士人事經(jīng)理1、通過市場調(diào)研和實地考察,設(shè)計旅游線路,編寫行程 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源 -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國家法定假日
2025-07-14艾訊人事人事大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學(xué)習(xí); 5.有生鮮、餐飲 -
市場主管
4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:251- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎金
- 餐飲補貼
2025-07-14吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團(tuán)隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
餐飲副廚師長(全州)
6000-7000元2025-07-14唐總人事月休4天,節(jié)假日補休,包吃工作餐、工齡獎、年假、生日福利等 工作地點:桂林市全州縣紅辣椒餐飲 -
餐飲副店長(全州縣紅辣椒)
6000-7000元2025-07-14唐總人事1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗。 2、大專及以上學(xué)歷(餐飲管理經(jīng)驗豐富,學(xué)歷可適當(dāng)放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
餐飲廚師長
10000-12000元2025-07-14唐總人事1. 具備精湛的烹飪技術(shù),精通各類菜品的制作,尤其是餐廳主打菜系,能獨立設(shè)計和制作特色菜肴。 2.熟悉食品原材料的采購、驗收、儲存和處理,能有效控制食材成本和質(zhì)量。 3.熟練掌握廚房各類設(shè)備的操作與維護(hù),確保廚房工作的正常運轉(zhuǎn)。 工作經(jīng)驗 有大型酒店豐富的廚房工作經(jīng)驗,十年以上廚師工作經(jīng)歷,其中五年以上擔(dān)任廚師長或類似管理職位的經(jīng)驗。 管理能力 1.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間,制定工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保廚房工作高效有序。 2.具備一定的財務(wù)管理能力,能制定并控制廚房的成本預(yù)算,減少浪費,提高利潤。 3.善于團(tuán)隊建設(shè)和員工培訓(xùn),能夠提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,... -
餐飲樓面主管(全州紅辣椒)
3500-5000元2025-07-14唐總人事紅辣椒招聘樓面領(lǐng)班: 負(fù)責(zé)樓面日常管理,有相關(guān)餐飲/酒店樓面服務(wù)經(jīng)驗,責(zé)任心強,能適應(yīng)倒班工作,有良好的職業(yè)形象與服務(wù)意識。 …… 工作地點:全州紅辣椒餐飲
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員全職餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員服務(wù)員兼職兼職服務(wù)員兼職服務(wù)員傳菜員餐廳服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲行業(yè)餐飲銷售餐飲學(xué)徒餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班餐飲運營管理餐飲主管餐飲經(jīng)理餐飲廚師餐飲店長餐飲業(yè)務(wù)酒店餐飲經(jīng)理餐飲接待餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲廚師長餐飲傳菜員餐飲咨客餐飲服務(wù)生餐飲門店運營餐飲采購餐飲業(yè)餐飲前廳餐飲部經(jīng)理餐飲樓面主管餐飲管理經(jīng)理餐飲管理店長餐飲運營店長餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐飲管理崗服務(wù)地哩員服務(wù)接待餐廳學(xué)生餐廳接待員暑假工服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員夜班小時工招暑假工前廳服務(wù)行業(yè)兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務(wù)生長期夜班學(xué)生兼職兼職學(xué)生
桂林餐飲招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陽先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 鐳雕員 職位2025-07-17
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陽先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2025-07-17
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唐小姐投遞了 廣西齊瑞投資開發(fā)有限責(zé)任公司 的 餐飲樓面主管(全州紅辣椒) 職位2025-07-16
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石小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2025-07-16
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黃小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 產(chǎn)線測試(普工測試) 職位2025-07-16
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陳先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 鐳雕員 職位2025-07-16
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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55.5%2K
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32.1%3K
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8.6%4K
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1.7%5K
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1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.2%
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初中4.6%
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高中4.9%
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中專1.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。