桂林產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)50條象山區(qū)25條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品牌與策劃專員

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:1人瀏覽:257

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

呂小姐

人事行政

1.崗位職責(zé)：
1)方案策劃：撰寫市場活動(dòng)方案（如新品上市、節(jié)日促銷），明確目標(biāo)、流程及預(yù)算。
2)市場調(diào)研：收集用戶畫像、需求痛點(diǎn)，為策劃提供數(shù)據(jù)支持。
3)創(chuàng)意輸出：提出差異化營銷創(chuàng)意，提升品牌吸引力。
4)活動(dòng)支持：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進(jìn)方案執(zhí)行并優(yōu)化調(diào)整。
5)效果復(fù)盤：分析活動(dòng)數(shù)據(jù)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與改進(jìn)方向
6)業(yè)務(wù)支持：
a)配合國家市場開發(fā)，制定市場開發(fā)方案
b)制定品牌宣傳的內(nèi)容素材
c)支持授權(quán)經(jīng)銷商展會(huì)及分銷商開發(fā)的設(shè)計(jì)、物料支持
d)支持國家市場的推廣計(jì)劃
7)內(nèi)容策劃：負(fù)責(zé)通過YouTube、阿里巴巴、同行官網(wǎng)等平臺了解產(chǎn)品的文案、新聞、圖片的展示和設(shè)計(jì)，提交《線上產(chǎn)品發(fā)布報(bào)告》；負(fù)責(zé)收集了解業(yè)界內(nèi)做的比較好的新聞稿及相關(guān)文章，并提出可行方案；協(xié)助品牌拓展部進(jìn)行網(wǎng)站的日常維護(hù)及推廣工作
8)線上營銷：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定線上、線下推廣計(jì)劃，提供適合各個(gè)產(chǎn)品的活動(dòng)方案。
9)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān)，考核分?jǐn)?shù)≥90。
10)報(bào)表管理：按時(shí)提交周報(bào)、月度總結(jié)及計(jì)劃。
11)臨時(shí)事項(xiàng)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職資格：
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上策劃經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)英語四級以上。
2)核心能力：
a)邏輯清晰，具備優(yōu)秀的文案撰寫與提案能力；
b)熟悉營銷工具（如SWOT分析、4P理論）；
c)對熱點(diǎn)敏感，創(chuàng)意豐富。
d)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)理念與經(jīng)驗(yàn)；
e)具備B2B相關(guān)平臺商鋪設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營思維；
3)加分項(xiàng)：有跨界合作、事件營銷案例經(jīng)驗(yàn)。

銷售專員

4000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲高中以上涂料裝飾材料投遞:4人瀏覽:1751

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

謝先生

總經(jīng)理

一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣（如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺）；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單；
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售，建立客戶檔案，定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求：
1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)；
2、性格開朗、溝通能力強(qiáng);
3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
三、福利待遇：
基本工資+績效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無責(zé)底薪保底3000；
上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

連鎖餐飲運(yùn)營管理

6000-9000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專以上餐飲投遞:1人瀏覽:522

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

趙女士

人事主管

1. 負(fù)責(zé)公眾號的微信會(huì)員管理和問題處理。
2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。
3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。
4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。
5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動(dòng)策劃。
6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。
7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通，反饋信息匯總上報(bào)。
8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評估。
9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo)，提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。
10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。
相關(guān)要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.有較強(qiáng)的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作

家電銷售

3500-4500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 21-40歲高中以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:368

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

唐女士

人事

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售與推廣，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)； 2、解釋產(chǎn)品特性，通過與客戶的深入溝通，挖掘銷售線索，處理訂單，跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算； 3 、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛 …… 對家電市場有一定的了解，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求； 3、能夠在工作環(huán)境中保持工作的積極性和效率； 4、能夠處理客戶的反饋和投訴； 5、熟練使用電腦辦公軟件； 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；福利：帶薪培訓(xùn)

泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員

6000-12000元

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 投遞:6人瀏覽:1664

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

蘭芳

人事經(jīng)理

節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情：工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時(shí)間自由）工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號3樓差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 …… ?崗位職責(zé)：? .推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品（私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國際轉(zhuǎn)診等），專注泰康高端客戶群體。 …… 崗位要求：? .有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場營銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 .出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關(guān)系。

電話客服銷售

3500-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 18-35歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:263

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

唐女士

人事

相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識1 個(gè)月左右（店面在芳華路的五交機(jī)電市場內(nèi)）有店員帶教； 2、22-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、身心健康，品行端正 …… 福利：帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn) 晉升空間：中級銷售歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長，一起沖上人生巔峰

社媒運(yùn)營

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 23-35歲大專以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:7人瀏覽:782

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

呂小姐

人事行政

、圖片設(shè)計(jì)、視頻拍攝和制作等；定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高品牌知名度和影響力（一天一條）；及時(shí)回復(fù)粉絲的評論和私信，維護(hù)良好的粉絲關(guān)系；注冊開通經(jīng)銷商國家社媒賬號，給到渠道商運(yùn)營素材（當(dāng)?shù)卣Z言的產(chǎn)品圖文 …… 互動(dòng)率、曝光量等（周報(bào)-每周五下班前、月報(bào)-月底最后一天）；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略，提高運(yùn)營效果（每周） 4)社媒線上活動(dòng)的策劃與執(zhí)行：協(xié)助市場策劃制定線上、線下推廣活動(dòng)計(jì)劃，提供適合各個(gè)產(chǎn)品的活動(dòng)方案并實(shí)施 …… 6)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān)，考核分?jǐn)?shù)≥90。 7)報(bào)表管理：按時(shí)提交周報(bào)、月度總結(jié)及計(jì)劃。 8)臨時(shí)事項(xiàng)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 …… d)有電商、外貿(mào)產(chǎn)品拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 e)精通Photoshop等圖文設(shè)計(jì)軟件，精通制作視頻工具，思維靈活敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

銷售助理

4000-8000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 10人電子電器食品投遞:11人瀏覽:1661

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

沈經(jīng)理

人事主管

職位描述：一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 2、開拓市場，尋找新客戶資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系； 3、及時(shí)反饋市場信息，協(xié)助公司制定銷售策略，提出改進(jìn)建議 …… 二、任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可，公司提供培訓(xùn)； 2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越

醫(yī)保服務(wù)專員

2400-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康投遞:2人瀏覽:733

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎(jiǎng)金＋年度展業(yè)獎(jiǎng)，（新員工額外享有新人業(yè)績獎(jiǎng)金）。 …… 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 …… 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會(huì)有主管一帶一培訓(xùn)！

泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)官

6000-12000元

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 瀏覽:929

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

蘭芳

人事經(jīng)理

年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情：工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號3樓差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 …… .拜訪老保單客戶，提供社區(qū)產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù)，促成簽約。 .收集分析市場信息與客戶需求，為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。 .維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，提升客戶滿意度。 …… 我們提供：? .行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系 .專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程 .清晰的職業(yè)發(fā)展通道

鋁合金門打膠調(diào)試

4000-8000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 21-40歲門窗投遞:3人瀏覽:2075

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

按照一定的比例對打膠后的門窗進(jìn)行抽樣檢測，如進(jìn)行密封性能測試，檢查膠條的密封效果是否良好，如有不合格產(chǎn)品，分析原因并采取相應(yīng)的糾正措施。 …… 參與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力

銷售經(jīng)理/主管

6000-10000元

邊沃優(yōu)選

桂林-象山區(qū)-火車站 3人電子電器食品投遞:5人瀏覽:687

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

沈經(jīng)理

人事主管

?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略；開拓新市場，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護(hù)長期合作關(guān)系；分析市場動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售方案，為管理層提供戰(zhàn)略建議；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)能力 …… 薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?（綜合年薪10萬+）；五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會(huì)；彈性工作制，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

銷售客服

3500-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-35歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:722

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

唐女士

人事

市場部經(jīng)理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 瀏覽:177

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

呂小姐

人事行政

6)產(chǎn)品市場引流和推廣：提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃和總結(jié)（包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報(bào)和目錄冊和經(jīng)銷商的線上線下物料）；根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，提前做好準(zhǔn)備，制訂重點(diǎn)新產(chǎn)品的上市計(jì)劃，監(jiān)督并協(xié)助市場和供應(yīng)鏈溝通部門按時(shí)完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準(zhǔn)備 …… ；品牌VI盤點(diǎn)和執(zhí)行，物料，產(chǎn)品編號，商標(biāo)一套執(zhí)行到位，持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運(yùn)營手冊 7)經(jīng)銷商開發(fā)：每年一次，梳理和優(yōu)化公司的品牌定位，戰(zhàn)略規(guī)劃，完整產(chǎn)品價(jià)值，競爭態(tài)勢，成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進(jìn)行培訓(xùn) …… ；每月負(fù)責(zé)銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時(shí)通知；針對競品分析的總結(jié)報(bào)告，對業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，讓銷售知己知彼，掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢；每年一次，負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠計(jì)劃，比如：增強(qiáng)客戶的滿意度、提高客戶的體驗(yàn)感 …… 總結(jié)提煉出本公司產(chǎn)品在客戶看來有哪些優(yōu)勢與劣勢，不斷完善自己，進(jìn)而促使本公司從偶然成功走向必然成功。 8)培訓(xùn)：每年一次，根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制訂市場營銷部內(nèi)部各崗位員工的培訓(xùn)方案。 …… 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)有人員的素質(zhì)，量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工崗位技能，讓管理者與骨干員工通過“請進(jìn)來培訓(xùn)，走出去培訓(xùn)”等方式掌握相關(guān)的技能和業(yè)務(wù)知識，以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，避免管理人員和核心人員掉隊(duì)

超市銷售

3000-10000元

桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個(gè)體工商戶)

桂林-象山區(qū) 10人電子服飾生物科技投遞:11人瀏覽:2649

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

周女士

人事

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)超市產(chǎn)品講解及銷售. …… 4、、高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金，定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 5、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長年假20天工作地址:象山區(qū)翠竹路8號一樓東側(cè)臨街門面樂優(yōu)康生活超市（桂林銀行旁邊）

約 158 個(gè)崗位