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桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年6月桂林公司管理最新招聘,七星區(qū)163條臨桂區(qū)60條,平均工資約為7333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產業(yè)園 1人 房地產 建材 裝飾材料 瀏覽:140
2025-06-04
剛玉
經理
職位概述:
1、仿石漆事業(yè)部經理(總監(jiān))負責全面領導和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關系維護等方面的工作。
2、他們需要確保部門目標的實現(xiàn),推動業(yè)務增長,優(yōu)化資源配置,提高產品質量和市場競爭力。
主要職責:
1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃,確保部門目標與公司目標保持一致。
2. 團隊管理:組建和管理高效的團隊,包括銷售、市場等人員,優(yōu)化團隊結構,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
3.市場分析與預測:深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢,為制定銷售策略和產品研發(fā)方向提供依據(jù)。
4. 產品創(chuàng)新:推動新產品研發(fā)創(chuàng)新,提高產品質量和性能,滿足客戶需求,增強市場競爭力。
5. 銷售管理與市場拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場份額,實現(xiàn)銷售目標。
6. 客戶關系維護:建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作。
7. 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業(yè)務發(fā)展。

SEO推廣專員

3000-5000元
2025-06-04
陳女士
人事行政經理
崗位職責:
1、了解搜索引擎排名機制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉各大搜索引擎的規(guī)律規(guī)則及原理;?
2、負責公司網站的SEO站內優(yōu)化及網站關鍵詞排名優(yōu)化;?
3、負責提升網站的流量;?
4、分析網站及各頻道的關鍵詞解決方案,監(jiān)控網站關鍵字;?
5、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網站相關做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網站調整建議;?
6、跟進、協(xié)調seo項目,配合業(yè)務需求管理seo的實施;?
7、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關數(shù)據(jù)進行有效分析,并形成報告文檔。?
任職要求:
1、中專以上學歷,有兩年以上運作中型網站SEO工作經歷優(yōu)先;
2、精通SEO原理及策略,掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名規(guī)律,并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內優(yōu)化、站外優(yōu)化及內外部鏈接優(yōu)化,并有成功案例;
3、擁有豐富的外鏈獲取經驗,能夠快速高效的獲得優(yōu)質外鏈資源;
4、掌握軟文推廣,SMO推廣,博客推廣,論壇推廣及其它的推廣方式,并掌握一定資源;
5、工作細心,有耐心,責任心,主動學習能力強,能及時掌握搜索引擎算法的更新動態(tài)以及提出應變策略、有行業(yè)經驗優(yōu)先。
2025-06-04
周女士
【崗位描述】
□負責雅思,新托福及其他課程的教學工作(聽力、閱讀、寫作、口語);
□協(xié)助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦;
□負責部分學員學習計劃和方案的撰寫,監(jiān)督和執(zhí)行;
□負責所教授課程教案的編寫,改進及其他學術研究工作(教學方法的學習和研究);
□參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)(參與教材的編寫和教學資料的收集整理);
□協(xié)助其他部門進行相關活動的宣傳。
【相關要求】
□大學英語專業(yè)本科或以上學歷,通過大學英語專業(yè)8級,口語流利;
□非英語專業(yè)碩士或以上學歷,雅思7.5分或新托福105分以上成績,或同等語言水平成績;
□發(fā)音標準,思路靈活、清晰,表達能力強。能迅速掌握有效的教學方法;
□有較強的時間管理,課堂管理和學員管理能力;
□具有良好的溝通能力,較強的應變和協(xié)調能力;
□有大型培訓機構英語教學經驗或雅思培訓經歷者優(yōu)先;
□有海外留學經驗或雅思,托福應考經歷者優(yōu)先;
□參加過教育學,英語教學方法,教育心理學培訓等方面的培訓或課程;
□能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。
【公司福利】
□提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平;
□五險一金;
□法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等;
□年終獎金;
□住房補貼;
□定期體檢;
□傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等;
□正常情況下每年不低于兩次的團建活動;
□外地員工會有額外的假期和路費補貼。
□每日供應免費的飲品,零食,點心,水果等,不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和學習,每人每年會有定額的學習津貼。
□不定期的員工培訓,包括但不限于本地公司組織的培訓,總部培訓,第三方關聯(lián)培訓,雅思或托??荚嚬俜脚嘤柕鹊?。
【工作時間】
早課時間: 09:00-12:15
午課時間: 14:30-17:30
晚課時間: 19:00-21:00
教師崗位,無課無須坐班。

外貿銷售經理

4000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 電池 光電 制造業(yè) 瀏覽:289
2025-06-04
蔣榮
市場營銷與銷售:? 執(zhí)行公司的銷售計劃,?開拓國外市場。? 參與商務談判,?簽訂合同。? 利用電子商務平臺(?如阿里巴巴國際站)?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績。? …… 團隊管理與培訓:? 組建和管理外貿業(yè)務團隊。? 培訓、?指導團隊成員開展市場銷售推廣工作。? 通過督導、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業(yè)務水平。? …… 風險控制與財務管理:? 評估、?跟蹤、?管理和控制外貿訂單和業(yè)務流程中的風險。? 合理把控庫存周轉,?有效控制成本。? 其他職責:? 遵守、?執(zhí)行并宣導公司所有規(guī)章制度。? …… 協(xié)助完成公司的其他相關工作任務,?如參加培訓、?組織活動等。? …… 外貿崗位的工作內容廣泛且復雜,?要求從業(yè)人員不僅具備國際貿易知識,?還需要有良好的溝通技巧、?市場分析能力以及團隊合作精神,?以確保公司能夠在國際市場上取得成功

藥店店長

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-東源大廈 1人 醫(yī)藥 藥房 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:196
2025-06-04
蔣彬
人事主管
保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司

項目經理

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū) 1人 電子 軟件 投遞:2人 瀏覽:359
2025-06-04
李承俊
廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專注于智能硬件,軟件開發(fā)、網絡平臺建設和電子產品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網公司。 …… 4.負責公司項目的全程銷售工作,同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? …… 年以上獨立主持大型服務類項目的運營管理經驗; (3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及領導決策能力;具備優(yōu)秀的構建團隊、建設體系的專業(yè)能力; (4)具有強烈的進取心與高度的工作激情,應變能力強; (5)優(yōu)秀的口頭及書面表達能力,對管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識
2025-06-04
人事
工作職責: 1、公司(制造業(yè))全盤賬務管理。 2、財務分析:對財務報表進行分析、比較、歸納和匯總,形成有效的財務分析報告,為企業(yè)決策提供重要參考。 …… 3、預算管理:協(xié)助編制年度預算,對企業(yè)各項費用進行管理和預算,定期統(tǒng)計和分析預算與實際執(zhí)行情況,協(xié)助領導進行預算結果考核。確保費用支出合理、有序。 …… 4、負責納稅申報工作及稅收核算工作,制定公司稅務籌劃方案,降低公司稅負,關注稅收政策變化,及時調整稅務策略。 …… 5、完善高企申報及研發(fā)加計流程,協(xié)助推動研發(fā)費用準確核算、歸集,準確享受稅收優(yōu)惠政策; 6、識別、評估并監(jiān)控潛在的稅務風險,提出有效的風險防范措施,確保公司稅務合規(guī)性; 7、在財務報告中核查企業(yè)的風險問題 …… 任職資格: 1、28-40歲,性別不限,具備中級職稱,會計從業(yè)資格證 2、大專及以上學歷,財務相關專業(yè) 3、有3年以上醫(yī)藥/化工/食品/化妝品生產企業(yè)全盤賬相關工作經驗優(yōu)先 4、能夠獨立處理公司稅務事務

直播運營

3500-10000元
桂林-秀峰區(qū)-桂湖花園 1人 包裝 傳媒 廣告 瀏覽:257
2025-06-04
黃女士
人事經理
1.負責優(yōu)質主播的招募/培訓/管理/運營/維護等各項工作,完成相關的數(shù)據(jù)指標(包括但不限于流水/日活/新增/留存等); 2.負責根據(jù)主播特質,制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內容、活動策劃、社群策劃) …… 熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關知識,可以對團隊成員及主播進行管理培訓; 4. …… 平臺變化較快,故要保持時刻學習的心態(tài),第一時間洞察掌握行業(yè)變化與同行情況并做出調整和迭代; 7.每天進行復盤,找到工作中不好的地方并加以改正,發(fā)揚做得好的地方并繼續(xù)保持,編輯發(fā)送日報; 8.我們是極速發(fā)展型公司 …… ,公司文化中強調“利他”與“發(fā)展”,如果你足夠優(yōu)秀足夠努力,不管你的職位多平凡,未來都有機會升遷,和公司一起成長,不會埋沒你! …… 薪資不設天花板,和你為公司創(chuàng)造的價值成正比!

城市經理

10000-15000元
2025-06-04
李總
職位描述: 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。 …… 2、熟練掌握轄區(qū)內各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結合區(qū)域實際,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調整,保證結果。

軟件項目經理

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:213
2025-06-04
李主任
綜合部主任
工作職責: 1、負責或參與公司軟件項目工作,包括產品規(guī)劃、需求分析設計、售前技術支持、研發(fā)指導; 2、負責軟件項目的需求溝通對接和整體解決方案整合、編寫、匯報; 3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項目突發(fā)狀況 …… 具有良好的項目落地與團隊協(xié)作能力,能夠組織跨團隊協(xié)作,推動項目實施及落地; 3、3以上年工作經驗,熟悉政務領域相關工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關信息化產品相關工作經驗者優(yōu)先; 4、具備大數(shù)據(jù)思維,精通信息化管理系統(tǒng)

采購主管

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設備 測繪 電子 投遞:11人 瀏覽:561
2025-06-04
宋云
人事
崗位要求: 1.依據(jù)公司項目所需,按項目實施計劃做采購計劃; 2.負責與供應商簽訂采購合同,確保公司利益; 3.負責建立產品供應商庫,不斷更新優(yōu)化供應商資源,提高采購質量,降低采購成本; 4.負責供應商關系的協(xié)調處理 …… ,處理供貨質量等問題,落實供應商提供的售后服務; 5.優(yōu)化供應商管理和采購流程; 6.協(xié)助部門經理對團隊的管理。

技術支持工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 計算機 軟件 投遞:9人 瀏覽:966
2025-06-04
黃瓊彪
副總經理
根據(jù)商務需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設計方案; 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設備點位布置圖, 編制設計方案; 6、提供產品、項目的售前和售中技術支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作 …… 福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包 …… ; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇; 9、歡迎加入金銥星團隊

行政

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 房地產 投遞:48人 瀏覽:3074
2025-06-04
唐媛芳
人事
崗位工作職責 1.負責文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負責組織規(guī)劃公司每月團建 6.負責日常辦公用品采購 7.完成經理

電商運營

7000-12000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 家電 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:656
2025-06-04
人事周經理
職位描述: 電商運營經理兩名 1.負責公司電商平臺店鋪運營,賬戶的日常管理及維護; 2.負責店鋪優(yōu)化和商品排名,提高網店自然流量: 3.評估、分析網站的關鍵詞等,利用多種技術形式提升人氣; 4
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 家電 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:600
2025-06-04
人事周經理
工作職責: 跟運營部門緊密配合負責公司產品的選品開發(fā)和采購。 1.制定產品開發(fā)計劃和采購計劃,負責公司產品采購,開發(fā)和調配工作。 2.進行市場分析調研,發(fā)掘市場機會,提供產品規(guī)劃和策略意見。 …… 3.對接供應商選品,評估,管理,建立持續(xù)溝通機制,協(xié)調供應商資源。 …… 4.隨時跟蹤掌握最新的產品價格變化,督促供應商不斷降低價格以達到公司要求; 5.發(fā)出采購訂單,并對采購的物料及備件的到貨時間和使用情況跟進。 …… 要求 1.大專以上學歷,物流或者采購相關專業(yè)優(yōu)先; 2.零售行業(yè)3年以上采購、開發(fā)管理工作經驗; 3.熟悉供應鏈和采購流程,熟悉相關質量體系標準,能熟練操作使用辦公軟件; 3.具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力

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桂林分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    83.3%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    8.3%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占83.3%,中專占8.3%,大專占8.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    83.3%
  • 1-3年
    8.3%
  • 3-5年
    8.3%
桂林分公司/代表處負責人招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占8.3%,3-5年占8.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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