桂林公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)110條疊彩區(qū)37條,有崗位晉升等,更多公司培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:220
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-24
恒保防護(hù)
HR
主要職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持;
2、 制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略,以實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo);
3、制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,包括制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等;
4、指導(dǎo)和支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
5、監(jiān)控和評(píng)估銷(xiāo)售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷(xiāo)售表現(xiàn);
6、維護(hù)公司的銷(xiāo)售預(yù)算和價(jià)格策略;
7、與其他部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員合作,以確保公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位要求:
1、至少3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識(shí)和技能;
2、熟悉銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售項(xiàng)目管理方法;
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力;
5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具體薪資 面 議
桂林-疊彩區(qū) 20人 應(yīng)屆畢業(yè)生 35歲以下 初中以上 瀏覽:160
  • 提供住房
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
魯小萌
主管
1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,
2、擅長(zhǎng)互動(dòng)交流,有舞臺(tái)表演經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先(比如:唱歌、跳舞、樂(lè)器)
3、性格熱情活潑,善于調(diào)動(dòng)氣氛,做好與現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)和互動(dòng)、端茶倒水;
任職要求:
1、年齡18--35,五官端正,形象氣質(zhì)佳,愛(ài)好唱歌、舞蹈、性格活潑開(kāi)朗口齒伶利
2、熱愛(ài)舞臺(tái)表演事業(yè),工作態(tài)度積極主動(dòng),
具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守:
3、配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo):
薪資待遇:
1、保底6000-8000+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+免費(fèi)培訓(xùn)
2、包吃包住,不收任何費(fèi)用。中餐和晚餐
宿舍離公司步行僅幾分鐘路程,上班生活購(gòu)物非常方便:
3、逢年過(guò)節(jié)節(jié)日禮品、生日禮物等
工作時(shí)間:每天6小時(shí)左右,下午2點(diǎn)到5點(diǎn),晚上8點(diǎn)到11點(diǎn)。
不要害怕自己做不好,不要害怕自己不夠優(yōu)秀,你遠(yuǎn)比任何人都要強(qiáng)大;
不會(huì)說(shuō)話不會(huì)表演都不要怕,專業(yè)的老師免費(fèi)培訓(xùn),不信救不了你;積極配合公司團(tuán)隊(duì),合作就是共贏。挑戰(zhàn)自己 ,
期待你的加入!!!
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:9人 瀏覽:808
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2025-10-24
陳云祥
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃,在人力資源上為集團(tuán)提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實(shí)施情況,指導(dǎo)各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算,確保集團(tuán)人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo),指導(dǎo)各公司定崗定編,配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲(chǔ)備梯隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效、薪酬體系搭建,不斷完善績(jī)效考核與薪酬方案,使集團(tuán)內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤,體現(xiàn)員工個(gè)人績(jī)效差異,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提升員工工作積極性與自驅(qū)力。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實(shí)施,確保考勤管理,工資福利發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)繳納,員工勞動(dòng)關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作,降低集團(tuán)的用工風(fēng)險(xiǎn)。
6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;每年對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行評(píng)估,依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時(shí)調(diào)整,確保制度制定程序合法,內(nèi)容合規(guī)。
7、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部的溝通渠道,及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議,做好上情下達(dá),下情上傳。
8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤事務(wù),為公司運(yùn)營(yíng)提供行政后勤支持。
9、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
2、有相同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上,持人力資源管理中級(jí)及以上證書(shū)或有人力資源管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識(shí)和技能,能熟練操作人力全模塊。
4、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
5、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和抗壓能力。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè),有責(zé)任心,有工作推動(dòng)力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲 電信 法律 金融 投遞:1人 瀏覽:569
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  • 歡迎殘疾人
2025-10-24
唐女士
經(jīng)理
2、公司提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。 3、不需要銷(xiāo)售任何產(chǎn)品,沒(méi)有任何推銷(xiāo),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)的均可。 二、任職要求: 1、普通話流利,會(huì)基本的電腦操作,有一定的抗壓能力。 …… 2、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,入職帶薪培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白不用擔(dān)心~ 三、崗位福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000+全勤+高提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金1000=平均薪資6K-9K,優(yōu)秀員工可達(dá)到10K以上,多勞多得。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 初中以上 涂料 投遞:7人 瀏覽:1039
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2025-10-24
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司仿石漆產(chǎn)品打包。 2、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?3、性別年齡?:男,25-42周歲,初中及以上學(xué)歷?; 4、身體健康,吃苦耐勞。 …… 5、上班時(shí)間:早上8:00-12:00 下午13:00-17:30(免費(fèi)提供中餐) 6、福利待遇:節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+團(tuán)建培訓(xùn)+五險(xiǎn)

工藝工程師儲(chǔ)備

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū) 2人 本科以上 玻璃 汽車(chē)配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:407
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  • 工作餐
2025-10-24
毛女士
招聘官
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)生產(chǎn)線工藝提高工作; 2.負(fù)責(zé)編制、更新和管理公司新項(xiàng)目生產(chǎn)線工藝文件; 3.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目生產(chǎn)線的KPI提高和成本改善; 4.參與客戶投訴和質(zhì)量問(wèn)題的分析和改善 …… ; 5.對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行工藝培訓(xùn),確保員工遵守工藝要求; 6.負(fù)責(zé)批量產(chǎn)品的質(zhì)量評(píng)審。
1.年齡16-40歲,身體健康,誠(chéng)實(shí)守信 2.學(xué)歷不限,有門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.能較好的處理突發(fā)事件,與顧客保持良好的關(guān)系 4.身高155cm以上,五官端正 5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞 加入公司您可享受 …… : 1.無(wú)責(zé)底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+員工團(tuán)進(jìn),生日禮物+節(jié)日福利; 2.豐富的員工活動(dòng)(團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、戶外拓展、旅游等各種活動(dòng)); 3.提供完善的晉升培訓(xùn)體系,帶薪崗前入職培訓(xùn)、案例分享、會(huì)議學(xué)習(xí)等
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車(chē)配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:742
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
毛女士
招聘官
較強(qiáng)的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受?chē)?guó)內(nèi)外短期出差,能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬(wàn)元/年; 2.培訓(xùn) …… :公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費(fèi)工作餐

設(shè)備電氣工程師 校招

4800-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車(chē)配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:719
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  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
毛女士
招聘官
福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn)公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日

設(shè)備機(jī)械工程師 校招

4800-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車(chē)配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:497
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  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
毛女士
招聘官
福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn)公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日

電銷(xiāo)專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人 18-45歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 投遞:1人 瀏覽:67
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  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
鄧女士
人力資源經(jīng)理
我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!! …… 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過(guò)電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢(qián),不怕辛苦 …… ,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷(xiāo)售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷(xiāo)售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 高額的回報(bào):無(wú)責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬(wàn)上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷(xiāo)售專員-小組組長(zhǎng)-部門(mén)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)

銷(xiāo)售客服

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-35歲 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:242
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-24
唐女士
人事
相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正 …… 福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn) 晉升空間:中級(jí)銷(xiāo)售 歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長(zhǎng),一起沖上人生巔峰

售后客服

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 2人 寵物 電子商務(wù) 投遞:6人 瀏覽:504
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-24
呂小姐
人資
公司特色 1、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)(入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、師兄師姐一對(duì)一培訓(xùn)、牛人分享等),只要你肯學(xué)我們就愿意分享,在這里沒(méi)有拍須溜馬,沒(méi)有勾心斗角,只有互相幫助互相進(jìn)步; 2、靠譜的薪資、豐厚的福利
2025-10-24
呂小姐
公司官網(wǎng):www.3dwxb.com 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施工作,主要涉及使用后臺(tái)進(jìn)行編輯制作三維地圖,項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)等; 1.在進(jìn)行培訓(xùn)操作后,能掌握CAD圖紙進(jìn)行測(cè)量,標(biāo)注等基礎(chǔ)使用; 2

培訓(xùn)師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 玻璃 光學(xué) 瀏覽:415
2025-10-24
楊楊
HR
1.主要負(fù)責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持, 3.配合市場(chǎng)部工作,提供技術(shù)支持。 …… 4.不斷提升專業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等專業(yè)知識(shí)宣傳窗口的維護(hù), 5.配合運(yùn)營(yíng)部的提升服務(wù)中心能力,促進(jìn)服務(wù)中心指標(biāo)完成。 …… 任職資格: 1.年齡23-45歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具備一定的授課、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備一定勤出差能力; 4.普通話流利,具有良好的溝通能力; 5

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