
桂林公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林公司培訓最新招聘,七星區(qū)103條象山區(qū)51條,有崗位晉升等,更多公司培訓公司培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
8000-17000元2025-07-11林依依經(jīng)理崗位職責:
負責維護公司老客戶的服務,開放新客戶需求。
根據(jù)客戶需求,提供個性化的保險規(guī)劃方案。
定期跟進客戶,維護良好的客戶關系,促進續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。
參加公司組織的培訓活動,不斷提升個人專業(yè)技能。
任職要求:
年齡22-45歲,高中及以上學歷,專業(yè)不限。
具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學習能力。
勤奮、正直、誠信,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 -
儲備干部
7000-12000元2025-07-11林依依經(jīng)理崗位職責:
開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現(xiàn)領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。
具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學生干部經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元2025-07-11林依依經(jīng)理崗位職責:
開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃,為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才;。
接受系統(tǒng)的培訓,快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。
協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。
展現(xiàn)領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
大學本科及以上學歷,市場營銷、金融、保險、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。
具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學生干部經(jīng)歷或相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,但非必須。
我們提供:
定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓、在職輔導、領導力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新、尊重個性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。 -
銷售精英
3900-4300元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11楊女士人事經(jīng)理1、薪酬待遇: 傭金高提,平均收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團建,公司工作氛圍好,工作自由。 公司提供員工宿舍。 …… 2、任職資格:男女不限 學歷不限,年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可,不會可以學、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關培訓。 要求:1.對工作有積極向上的心態(tài),有責任心,熱愛銷售行業(yè)。 -
招房產(chǎn)銷售
5600-15000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11楊女士人事經(jīng)理1、薪酬待遇: 傭金高提,月收入:5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團建,公司工作氛圍好,工作自由。 公司提供員工宿舍。 …… 2、任職資格:男女不限 學歷不限, 有無經(jīng)驗均可,不會可以學、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關培訓。 3、對工作有積極向上的心態(tài),有責任心,熱愛銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心。 -
業(yè)務員
8000-16000元2025-07-11楊女士人事經(jīng)理2、任職資格:男女不限 學歷不限,年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可,不會可以學、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關培訓。 …… 3、公司氛圍好,不定時聚餐、節(jié)假日發(fā)放福利,公司提供員工宿舍 4、只要你能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心。 -
會計
4000-4500元2025-07-11唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、負責商城應收應付,負責管理財務輔助工作; 2、審核公司各項成本支出,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表; 3、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 4、參與每月1次庫存盤點; …… 任職要求: 1、38歲以下,會計、財務、審計或相關專業(yè)全日制大專以上學歷; 2、3年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠熟練操作財務軟件和辦公軟件; 4、具有較好的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗能力等 …… 福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
儲備店長
3000-5000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11袁先生總經(jīng)理崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
農(nóng)業(yè)技術員
3500-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11袁先生總經(jīng)理崗位職責: 1、負責農(nóng)業(yè)種植技術的指導、咨詢與培訓工作,提高農(nóng)戶的種植技術水平。 2、深入田間地頭,了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際情況,為農(nóng)戶提供個性化的技術指導方案。 …… 4、根據(jù)公司需要,參與相關農(nóng)業(yè)技術培訓與講座,提升團隊整體技術水平。 任職要求: 對農(nóng)業(yè)種植有濃厚興趣,具備相關專業(yè)大專及以上學歷或同等農(nóng)業(yè)工作的實踐經(jīng)驗。 -
店總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-11賁艷周辦公室主任戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?: 制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。 監(jiān)督公司的日常運營,確保各項業(yè)務活動符合公司的戰(zhàn)略目標和計劃。 ? …… 團隊管理?: 組建和管理公司的高級管理團隊,包括各部門負責人。 負責團隊的選拔、培訓、激勵和考核,確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 ? …… 財務管理?: 監(jiān)督公司的財務狀況,確保公司資金的安全和合理使用。 審批重大財務支出,參與制定公司的財務預算和決算。 ?市場營銷?: 制定公司的市場營銷策略,提升公司的品牌知名度和市場份額。 …… 客戶關系管理?: 維護公司與重要客戶的關系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 拓展新的客戶資源,為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務機會。 ? …… 風險管理?: 識別和評估公司面臨的各種風險,包括市場風險、財務風險、運營風險等。 制定風險應對策略,確保公司的穩(wěn)健運營。 ? -
全職設計師
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 公司團建
2025-07-11申女士請電話聯(lián)系崗位職責: 根據(jù)公司客戶產(chǎn)品定位,負責客戶項目的設計(識標牌設計、Logo設計、黨建及校園文化設計、包裝印刷設計、公司企業(yè)形象設計、策劃等),根據(jù)客戶意見調(diào)整、修改設計。 …… 任職要求: 1、要求熟練使用cdr,ps,等平面軟件,會3D效果或者視頻特效制作優(yōu)先; 2、有一年以上平面設計經(jīng)驗應屆生, 在廣告、策劃公司工作的優(yōu)先; 3、善于溝通交流,能夠清晰的向客戶闡述設計理念 …… 福利待遇: 底薪+提成+社保+生日福利+節(jié)日福利+周末雙休(輪休)+國家法定節(jié)假日 +公司團建 -
電話客服
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-07-11潘女士人事工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 …… 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 …… 上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建 3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假等 4、入職享受帶薪培訓 …… ,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓,輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展! -
銀行信用卡電話客服
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-07-11潘女士人事工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 …… 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 …… 上不封頂(無責底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建 3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假等 4、入職享受帶薪培訓 …… ,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓,輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展! -
全屋定制渠道業(yè)務員
6000-12000元2025-07-11李女士行政職位描述: 1、負責公司全屋定制家具銷售工作,完成銷售任務; 2、負責客戶咨詢、接待、跟進及維護客戶關系; 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案; 4、維護公司形象,提高客戶滿意度。 …… 任職要求: 1、具有一定的家居定制銷售經(jīng)驗,熟悉市場行情; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通; 3、具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,能夠快速適應公司文化和工作環(huán)境 …… 薪資待遇: 1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定; 2、提供專業(yè)的培訓,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等; 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺,優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位; 4、公司提供完善的福利制度 -
健康顧問
5000-8000元2025-07-11雷先生經(jīng)理? 開拓新的客戶渠道,收集市場信息,為公司提供市場反饋。 6. 協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團隊完成其他相關任務,如參與公司培訓、會議組織、數(shù)據(jù)整理等。
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黨先生投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 健康顧問 職位2025-07-14
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王小姐投遞了 深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司 的 電話客服 職位2025-07-12
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蔣先生投遞了 廣西交科建筑工程有限公司 的 全職設計師 職位2025-07-12
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容女士投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 會計 職位2025-07-11
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張先生投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 健康顧問 職位2025-07-09
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