桂林公司運(yùn)營招聘 logo

桂林公司運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年9月桂林公司運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)40條靈川縣24條,有崗位晉升等,更多公司運(yùn)營直播公司運(yùn)營公司運(yùn)營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 23-40歲 本科以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:171
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-02
王先生
HR
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時處理客人遇到的各項(xiàng)問題;
2、提升客單價,完成銷售及利潤;
3、配合公司運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)情況,提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、西班牙語專業(yè);
2、熟悉平臺規(guī)則及旅游行業(yè)常識優(yōu)先;
3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。

營銷經(jīng)理

5500-15000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:448
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-01
羅歡
人事總監(jiān)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算目標(biāo),制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌管理各業(yè)務(wù)部門的業(yè)績目標(biāo)
2、配合CEO開展新業(yè)務(wù)、新市場、新行業(yè)的前期論證、機(jī)會篩選和資源配置
3、梳理、整合內(nèi)外部渠道,制定業(yè)務(wù)拓展策略,引進(jìn)外部戰(zhàn)略合作伙伴
4、建立、完善、拓展企業(yè)運(yùn)營管理體系
5、設(shè)置并動態(tài)調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)擬定公司健康文旅事業(yè)部營銷策略、營銷計(jì)劃,主導(dǎo)市場拓展及推廣工作;
7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益;
8、營銷方案落地,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)度;
9、促成客戶訂單達(dá)成及訂單達(dá)成后的合同簽訂、行程安排、活動策劃等;
10、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)、參與重要的客人接待;
11、OTA后臺維護(hù)及線上營銷,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道、網(wǎng)評等相關(guān)管理工作等;
崗位要求:
1、有康養(yǎng)行業(yè)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力。
3、能夠適應(yīng)出差。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:200
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-01
李小姐
崗位職責(zé):
1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果;
2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺類目運(yùn)營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額;
4、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)成本預(yù)算,并負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)和趨勢,具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。

電商客服

7000-15000元
桂林-七星區(qū) 10人 管理咨詢 航空 旅游 投遞:2人 瀏覽:566
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
許倩
主管
? 前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺運(yùn)營技能雙賦能! ? 辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配! …… 2、按月完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮.

電子商務(wù)

7000-15000元
桂林-七星區(qū) 2人 管理咨詢 航空 旅游 投遞:1人 瀏覽:600
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
許倩
主管
??前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺運(yùn)營技能雙賦能! ??辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配! …… 2、按月完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮.

銷售

7000-15000元
桂林-七星區(qū) 2人 管理咨詢 航空 旅游 投遞:4人 瀏覽:596
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
許倩
主管
??前3月定向培養(yǎng):視頻剪輯+平臺運(yùn)營技能雙賦能! ??辦公環(huán)境:空調(diào)房室內(nèi)辦公,客戶資源公司精準(zhǔn)分配! …… 2、按月完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動公司的總目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。 3、銷售精英、銷售能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮.
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 瀏覽:33
2025-09-01
孫茂華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)解決方案的市場推廣、拓展和銷售工作,充分利用線上線下銷售渠道,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、挖掘客戶需求,結(jié)合公司內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)提供解決方案; 3、利用各種渠道和資源開發(fā)酒店客戶和集團(tuán)客戶 …… 具備高星級運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)、有酒店行業(yè)資源、有過企業(yè)Saas服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有較強(qiáng)的組織計(jì)劃、協(xié)調(diào)推動、說服能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力 …… ; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng),認(rèn)同做最成功的客戶管理科技公司的企業(yè)目標(biāo); 5、精通PPT制作及方案匯報,具備優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力。
桂林-靈川縣 30人 18-30歲 傳媒 廣告 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:510
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-30
劉東勤
人事
崗位職責(zé): 1.與觀眾進(jìn)行互動交流,提供高質(zhì)量的直播內(nèi)容; 2.通過歌唱、聊天等形式吸引和維護(hù)觀眾群體; 3.根據(jù)公司運(yùn)營策略,參與直播活動,提升觀眾參與度; 4.保持良好的直播形象和風(fēng)格,積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境

娛樂聊天主播

5000-10000元
桂林-靈川縣 30人 18-30歲 傳媒 廣告 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:488
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-30
劉東勤
人事
工作內(nèi)容: 配合公司運(yùn)營與觀眾互動聊天,唱歌 任職要求: 會唱歌喊麥,情商高會聊天,或者做過主播 薪資待遇: 1.新人主播高分成,無責(zé)保底 2.才藝主播前三個月可獲得最少4000保底 3.
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 20歲以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:386
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-30
莫小姐
網(wǎng)站SEO相關(guān)工作,包括關(guān)鍵詞選擇和布局等(公司提供SEO培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會); 4. 網(wǎng)站頁面優(yōu)化,對網(wǎng)站頁面進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化; 5. 配合同事進(jìn)行英文資訊稿件的審核工作; 崗位相關(guān)要求: 1. …… 具備翻譯、海外推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有谷歌SEO相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 具備獨(dú)立思考能力,喜歡創(chuàng)意***,積極主動溝通,執(zhí)行力強(qiáng); 5.
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 25-45歲 大專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:784
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 稽查獎金
2025-08-29
熊先生
經(jīng)理
跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. …… 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:75
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-29
傅先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上產(chǎn)品文案策劃、劇本編寫、上傳與更新把關(guān) 2、采集同類產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),制定線上月、節(jié)日營銷策劃方案 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各線上平臺運(yùn)營管理

直營部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 28-39歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:23
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-29
傅先生
總經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)公司直營店:粉面館、廣式燒臘店、餐館、高湯粽、聚德苑食品營業(yè)部的拓店、運(yùn)營管理工作

前廳部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 28-45歲 中專以上 酒店 投遞:4人 瀏覽:359
  • 五險
  • 包吃住
2025-08-28
陳女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 管理前廳部相關(guān)事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實(shí)酒店的運(yùn)營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 …… 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn),均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名,免費(fèi)享受國內(nèi)/國外游,可帶2名家屬隨行

行政人事專員

2500-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 電信 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:20人 瀏覽:1680
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單休
2025-08-28
李愛桃
經(jīng)理
協(xié)助搭建培訓(xùn)基礎(chǔ)體系,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù) …… ,門店基礎(chǔ)運(yùn)營監(jiān)督管理、會務(wù)支持(會議室布置、設(shè)備調(diào)試)、員工日常需求響應(yīng)等 6、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 7、協(xié)助公司及門店辦公用品采購、入庫、
約 128 個崗位

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