桂林管理團隊招聘

桂聘提供2025年8月桂林管理團隊最新招聘，七星區(qū)103條臨桂區(qū)56條，有五險等，更多管理團隊管理團隊招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

銷售主管

5000-8000元·15薪

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 12人 3年以上 25-45歲大專以上保險瀏覽:86

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-22

陽經理

經理

1. 保險公司銷售主管的職責涵蓋多個核心領域，旨在推動團隊績效并實現(xiàn)業(yè)務目標，主要包括以下方面：
1. 團隊管理與培訓
負責組建、指導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、績效考核及激勵。通過定期培訓確保成員熟悉產品知識、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。
1. 銷售規(guī)劃與目標制定
制定銷售策略，分解公司目標為團隊和個人指標，監(jiān)督執(zhí)行進度。根據(jù)市場動態(tài)和數(shù)據(jù)分析調整策略，確保業(yè)績達標并挖掘潛在增長機會。
1. 業(yè)績監(jiān)控與優(yōu)化
追蹤銷售數(shù)據(jù)，分析區(qū)域或渠道表現(xiàn)，識別瓶頸并提出改進方案（如調整銷售話術、優(yōu)化客戶跟進流程）。處理復雜客戶問題或投訴，協(xié)助團隊攻克難題。
1. 跨部門協(xié)作與資源整合
與產品、市場、核保等部門協(xié)調，確保銷售策略與產品設計、市場推廣及風險管控協(xié)同。參與制定銷售預算，合理分配資源以控制成本。
1. 渠道與客戶關系維護
拓展并維護代理人、經紀公司等外部渠道，強化合作關系。關注重點客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。
1. 合規(guī)與風險管理
監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導銷售、數(shù)據(jù)泄露等風險。定期組織合規(guī)培訓，確保團隊規(guī)范展業(yè)。
1. 市場分析與競爭應對
監(jiān)測行業(yè)趨勢及競爭對手動向，及時調整策略以保持競爭優(yōu)勢。通過客戶反饋推動產品創(chuàng)新或服務優(yōu)化。
銷售主管需兼具領導力與業(yè)務敏銳度，平衡業(yè)績壓力與團隊發(fā)展，最終實現(xiàn)公司市場份額與盈利能力的提升。

導游接待運營副總監(jiān)

5000-10000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:95

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-22

廖女士

人事

核心職責
1、負責景區(qū)導游接待部的運營與管理；
2、協(xié)助景區(qū)建立服務品牌，制定導游接待標準化服務標準與流程，提升服務質量，針對不同游客群體制定對應服務體系；
3、負責審核旅行團接待和財務清算等相關手續(xù)；
4、妥善處理游客的投訴問題，負責做好重點旅行團、重要客人的接待工作；
5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務質量問題；
6、負責對部門員工的督導、培訓與考核。
任職要求
1、大專以上學歷，35~45歲；
2、五星級酒店及大型旅游景區(qū)行業(yè)或其它服務型工作北京，三年以上服務團隊管理經驗；
3、具備標準化服務體系方案制定、團隊培訓與激勵能力。

行政人事主管/專員

4000-7000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上本科以上房地產民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:48人瀏覽:4980

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升
接受畢業(yè)生
節(jié)假日福利
團建活動

2025-07-22

謝小姐

1、【招聘管理】負責公司招聘渠道選擇與維護，搜集應聘人員簡歷并進行篩選，安排招聘面試，建立面試人才檔案庫。
2、【培訓管理】協(xié)助完成培訓需求調研、課程開發(fā)并組織實施員工培訓，組織或監(jiān)督各部門培訓計劃的實施情況，并進行效果評估，負責統(tǒng)計各部門培訓計劃完成情況，建立培訓檔案。
3、【員工關系】協(xié)助開展員工訪談和處理勞動爭議，制定團隊建設方案，組織員工活動，負責員工勞動合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止，負責員工的入職、離職、調動等流程的辦理及人事具體工作。
4、【辦公資產管理】負責固定資產、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理，對物資編號、轉移、調撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。
5、【員工餐廳管理】負責食材供應商的選定，并按合同要求完成驗收和結算，負責擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢，負責餐廳滿意度調研和提升，組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。
6、【辦公環(huán)境和秩序管理】負責辦公室5S管理和日常安全巡檢，企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。
7、【其他】完成上級領導安排的其他工作，做事細致、考慮周全，對事務各方面細節(jié)把控較好；處理重復性或瑣碎性工作時，能保持心平氣和的心態(tài)，不因急于求成降低工作質量。

生產主管

8000-12000元

上海富源康品牌管理有限公司

桂林-平樂縣 1人 5年以上 28-40歲高中以上食品投遞:4人瀏覽:466

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升

2025-07-22

林女士

人事經理

組織和實施生產安全管理，包括安全培訓與檢查，以消除生產隱患。 4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級，提升設備效能，降低維護成本。 5. …… 組建和培訓生產團隊，制定考核激勵制度，激發(fā)員工積極性，提升團隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作，解決生產過程中的問題，提高運營效率。 7. …… 熟悉生產流程、質量及安全管理，能夠獨立處理和解決生產過程中的問題。 4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力，能夠承受工作壓力。

兼職社區(qū)團長兼職

2000元/月

桂林市景麗國際旅行社有限責任公司

在家辦公 5人 22-45歲旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:938

2025-07-22

韋女士

人事經理

必須是成熟小區(qū)內的業(yè)主； 2、交際能力好，溝通能力強，人緣好，人品好； 3、做過網絡營銷、微商、有代購經驗者、創(chuàng)業(yè)經驗、時間充裕的寶媽優(yōu)先； 4、好友數(shù)量要達100人以上，每天能提供2-3個小時管理小區(qū)群 …… （回復鄰居信息、解答必要問題）和盯課程交付；歡迎性格開朗、樂于分享、熱情積極、具有良好的商業(yè)素養(yǎng)的小區(qū)業(yè)主加入我們的團隊，每天利用碎片化的時間，就能輕松賺錢，自己的孩子還能免費參加我們的課程。

生鮮店長

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:352

五險
期權
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-22

申女士

人事專員

崗位職責：負責門店的日常經營管理工作，制定并執(zhí)行門店的經營計劃和營銷策略負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作，確保商品種類豐富、品質優(yōu)良、陳列美觀負責門店的顧客服務工作，建立良好的顧客關系 …… 身體素質：良好崗位經驗： 3年以上零售門店管理經驗（生鮮行業(yè)者可適當放寬）能力要求：銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學習能力、抗壓能力行業(yè)經驗：1年以上生鮮行業(yè)工作經驗勝任力要求：團隊管理能力

倉庫主管

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:526

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-07-22

申女士

人事專員

【請詳細閱讀以下內容】本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負責倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務質量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！ …… 2-人員管理職責? ①團隊建設與管理：負責倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務；? ③員工關系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ； 3-設備與安全管理職責? ①設備管理：負責倉庫汽車等設施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作； ②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產責任制，確保倉庫人員、物資和設備安全。 …… ，熟悉倉庫從規(guī)劃建設到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。? …… ④團隊管理能力，能夠帶領倉庫團隊完成各項工作任務 6-加分項? ①具有供應鏈管理相關知識或經驗，對供應鏈上下游環(huán)節(jié)有深入理解； ②持有倉儲管理相關職業(yè)資格證書（如倉儲管理師等）； ③有培訓能力。

總經辦副主任

5500-6500元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-40歲本科以上機械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:978

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-07-22

王先生

人事

做好企業(yè)與政府之間的溝通，申報政府補貼或獎勵； 2、組織起草行政性文件，健全公司管理體系，完善公司管理制度，組織編制公司《年度經營計劃》及部門《部門年度計劃》； 3、負責會務、接待、對外公關等事務； 4、負責公司團隊建設和企業(yè)文化建設 …… ； 5、負責辦公用品、固定資產、安保物業(yè)等管理工作； 6、健全公司人力資源管理體系，完善薪酬績效制度和流程； 7、負責公司管理制度及流程、標準的匯總、編制； 8、負責公司員工培訓管理，編制年度培訓計劃并組織實施 …… ； 9、負責員工招聘、錄用、培訓、考核、考勤等管理工作； 10、負責員工勞動關系管理和人事檔案管理； 11、領導交辦的其他工作等。

藥師

4000-6000元

桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上大專以上投遞:1人瀏覽:320

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-22

雷先生

經理

具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；崗位職責： 1. 負責為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢，指導患者合理用藥； 2. 維護藥品驗收、存儲、養(yǎng)護及效期管理； 3.

藥師主管

5000-8000元

桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上本科以上投遞:2人瀏覽:245

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-22

雷先生

經理

任職要求： 1、相關藥品管理專業(yè)，本科及以上學歷，具備藥房管理相關經驗，熟悉藥品管理法規(guī)，持有執(zhí)業(yè)藥師資格證； 2、擁有良好的組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效工作； 3、具有較強的責任心和細致的工作態(tài)度 …… ，確保藥品管理準確無誤； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力，能夠處理客戶及員工相關問題。 …… 崗位職責： 1、負責藥房日常運營管理工作，協(xié)助經理制定月度、季度、年度銷售計劃，完成門店經營指標，確保藥品調配、存儲及發(fā)放流程規(guī)范； 2、負責藥品的采購、驗收、存儲、效期管理及庫存控制； 3、負責藥房團隊工作 …… ，安排藥師、店員排班工作，培訓新員工，提升團隊綜合能力； 4、確保藥房符合GSP（藥品經營質量管理規(guī)范）及當?shù)胤ㄒ?guī)要求；薪資：底薪3100+業(yè)績提成

健康顧問

5000-8000元

桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人投遞:5人瀏覽:1145

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-22

雷先生

經理

? 為客戶提供疾病預防和健康管理的建議，幫助客戶改善健康狀況。 3. 客戶關系維護 ? 跟蹤客戶的健康計劃執(zhí)行情況，定期隨訪客戶，了解其健康狀況的變化，并根據(jù)反饋調整健康計劃。 …… 協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團隊完成其他相關任務，如參與公司培訓、會議組織、數(shù)據(jù)整理等。