桂林管理團(tuán)隊(duì)招聘

桂聘提供2025年8月桂林管理團(tuán)隊(duì)最新招聘，七星區(qū)107條象山區(qū)49條，有五險(xiǎn)等，更多管理團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工程項(xiàng)目經(jīng)理

4000-6000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人建筑建筑設(shè)計(jì) 投遞:4人瀏覽:499

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

葉女士

行政人力中心副主任

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。
3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。
任職要求
1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話：0773-5580--012
聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

人事經(jīng)理

6000-9000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:607

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

鄧女士

人事

崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利及員工關(guān)系體系建設(shè)；
2. 制定并執(zhí)行人力資源政策，確保符合國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范；
3. 優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè)，搭建核心人才儲(chǔ)備機(jī)制，支持業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；
4. 主導(dǎo)企業(yè)文化落地，提升組織凝聚力與員工敬業(yè)度；
5. 負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算管控及人力資源數(shù)據(jù)分析，提供決策支持。
任職要求
1. **學(xué)歷**：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. **經(jīng)驗(yàn)**：
- 5年以上人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備全模塊實(shí)操能力；
- 有醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥或相關(guān)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. **能力**：
- 精通勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉ISO13485等醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系者加分；
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及跨部門溝通技巧；
- 擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理，協(xié)同內(nèi)外部，擅長(zhǎng)人才甄選等；
4. **特質(zhì)**：責(zé)任心強(qiáng)，具備戰(zhàn)略思維與解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。
薪酬福利
- 根據(jù)資歷從優(yōu)；
- 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+定期體檢+年終獎(jiǎng)；
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- 開放、高效的工作氛圍與團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化。

253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)

3500-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 2年以上 23-40歲中專以上人力資源投遞:1人瀏覽:90

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

戴先生

【崗位職責(zé)】：
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到質(zhì)量要求；
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、目視管理、維護(hù)生產(chǎn)秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)7S;
4.負(fù)責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理；
6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放；
7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn)；
8.上級(jí)安排的其他工作。
【任職要求】：
1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學(xué)歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
3.對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。
5.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成及效率提升方法。
6.品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。

項(xiàng)目總監(jiān)

8000-10000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:342

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐

10小時(shí)前

毛女士

招聘官

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 4. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR（technic review技術(shù)評(píng)審）技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 5. …… 負(fù)責(zé)客戶集群的管理，客戶集群開發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化的制定和管理。 10. 負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審（項(xiàng)目評(píng)審檢查清單）。 …… ，project等辦公軟件熟練； 5、工作經(jīng)驗(yàn)：本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有Tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，作為Team leader完成完整項(xiàng)目3個(gè)以上； 6、有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力 …… 公司提供完備的崗位培訓(xùn)；休假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期；住宿：提供宿舍；六險(xiǎn)一金：社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)；其他福利：免費(fèi)工作餐，免費(fèi)體檢，生日禮金，過(guò)節(jié)費(fèi)；員工活動(dòng)：各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-10000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1382

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)

10小時(shí)前

毛女士

招聘官

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工程更改，對(duì)工程更改項(xiàng)目進(jìn)行策劃、管理。 3. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，客戶技術(shù)確認(rèn)，負(fù)責(zé)TR技術(shù)方案策劃及介紹、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目策劃。 4. …… CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件，Office，project等辦公軟件熟練； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：本科5年以上或碩士2年以上，汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有tier1供應(yīng)商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，完成完整項(xiàng)目2個(gè)以上； 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 公司提供完備的崗位培訓(xùn)；休假：享受病假、婚假、年休假等有薪假期；住宿：提供宿舍；六險(xiǎn)一金：社保、住房公積金、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)；其他福利：免費(fèi)工作餐，免費(fèi)體檢，生日禮金，過(guò)節(jié)費(fèi)；員工活動(dòng)：各種球類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

物流進(jìn)出口儲(chǔ)備干部校招

4500-7000元·13薪

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:32人瀏覽:1725

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

毛女士

招聘官

崗位要求： 1、本科學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、英語(yǔ)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)，對(duì)汽車玻璃行業(yè)有興趣； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排； 3、英語(yǔ)四級(jí)，會(huì)基本的電腦運(yùn)用 …… 6、豐富的員工活動(dòng)：工會(huì)游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部校招

5000-7000元·13薪

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 4人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上玻璃汽車配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:392

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

毛女士

招聘官

崗位職責(zé)：生產(chǎn)部各工序管理/生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的維持和持續(xù)提高。 …… 6、豐富的員工活動(dòng)：工會(huì)游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，黨支部活動(dòng)。 7、晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

酒店餐飲部經(jīng)理

5000-8000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲大專以上酒店瀏覽:309

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

10小時(shí)前

黃小姐

3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無(wú)事故發(fā)生。 …… 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營(yíng)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。 8.定期參加管理層會(huì)議并向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，同時(shí)制定改進(jìn)措施和策略。

生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理（PMC）

6000-8000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:76

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

張女士

招聘經(jīng)理

物料需求計(jì)劃與管理： 1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算所需物料，制定物料采購(gòu)計(jì)劃，并確保物料的及時(shí)供應(yīng)。 2)管理物料庫(kù)存，優(yōu)化庫(kù)存水平，減少庫(kù)存積壓和資金占用，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率。 3. …… 2)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。職位要求 1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 …… 2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理，擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃、成本控制等PMC核心技能。 …… 4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。 5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備出色的問(wèn)題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。

業(yè)務(wù)主管

10000-20000元

泰康人壽

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 6人保險(xiǎn) 瀏覽:494

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-24

龍經(jīng)理

經(jīng)理

薪資構(gòu)成：?績(jī)效＋有責(zé)底薪＋職位津貼+4險(xiǎn)一金 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展與管理，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢服務(wù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、年齡25-

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員

2000-10000元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲初中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:3人瀏覽:405

2025-08-24

粟老師

- 掌握客戶關(guān)系管理技巧，通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷，提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。 …… 團(tuán)隊(duì)組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、營(yíng)銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 …… - 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工的有效方法，打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，合理分配股權(quán)與職責(zé)。 …… 財(cái)務(wù)管理與融資 - 掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí)，包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤(rùn)預(yù)測(cè)等，保障創(chuàng)業(yè)資金合理運(yùn)用。

生產(chǎn)主管

7000-9000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:966

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-24

鄧女士

人事

對(duì)原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置； 3.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識(shí)及生產(chǎn)計(jì)劃理念，良好的組織能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力?； 4.有3年以上的規(guī)模化企業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；任職要求

中英文計(jì)調(diào)

2500-8000元

桂林佳程旅游有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 20-38歲大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:673

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-08-24

龍丹莉

集團(tuán)人力資源總監(jiān)

洽談優(yōu)惠價(jià)格，管理預(yù)訂，實(shí)現(xiàn)成本與質(zhì)量的優(yōu)化。客戶服務(wù)：以專業(yè)高效的態(tài)度為國(guó)際客戶提供服務(wù)，用英語(yǔ)解答咨詢、解決問(wèn)題并提供旅行建議。 …… 文件管理：確保所有旅行相關(guān)文件（包括合同、簽證和旅行保險(xiǎn)等）準(zhǔn)確及時(shí)地準(zhǔn)備妥當(dāng)。市場(chǎng)調(diào)研：及時(shí)了解最新的旅游趨勢(shì)、目的地信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)。分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和產(chǎn)品創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。 …… 任職要求：? 學(xué)歷：歡迎應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。語(yǔ)言能力：英語(yǔ)讀寫說(shuō)流利，通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)考試者優(yōu)先。 …… 旅行機(jī)會(huì)：作為團(tuán)隊(duì)一員，你將有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)探索新的目的地和不同文化。福利優(yōu)厚：除了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，我們還提供完善的福利，包括健康保險(xiǎn)、帶薪旅游和績(jī)效獎(jiǎng)金。 …… 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：加入一群充滿熱情與創(chuàng)造力、致力于為客戶提供卓越旅游體驗(yàn)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。如果你已準(zhǔn)備好邁向職業(yè)生涯新高度，加入行業(yè)領(lǐng)先的旅行社，我們期待你的加入！

摩托車配件銷售經(jīng)理（越南）

19000-25000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-36歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:104

提供住房
工作餐

2025-08-24

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

/主管年齡要求：25歲-36歲職位描述： 1、負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，以及銷量目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助其他產(chǎn)品系項(xiàng)目經(jīng)理，將公司新產(chǎn)品在渠道客戶內(nèi)的導(dǎo)入和銷售； 3、負(fù)責(zé)組建和管理當(dāng)?shù)氐赝其N售團(tuán)隊(duì)

家裝咨詢客服（可接受實(shí)習(xí)）

3600-7000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 20-45歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:4人瀏覽:388

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
工齡工資
無(wú)責(zé)底薪
實(shí)習(xí)證明
新手保護(hù)期

2025-08-24

龔女士

人事經(jīng)理

2027年未畢業(yè)學(xué)生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)（包會(huì)的）、管理提升培訓(xùn) …… 、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，