桂林賓館后廚招聘
桂聘提供2025年10月桂林賓館后廚最新招聘，七星區(qū)9條秀峰區(qū)8條，平均工資約為2846元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多后廚后廚學(xué)徒后廚工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
面包/烘焙師
3500-4000元2025-10-23
周女士招聘崗位職責(zé)：
1、熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝，負責(zé)烘焙制作起酥類、餅干類、面包類等各類中西點；
2、負責(zé)每日制作基礎(chǔ)產(chǎn)品，能夠協(xié)助團隊完成面包每日生產(chǎn)，有團隊精神
3、熟悉西式面點的原料知識、常用設(shè)備及工具的使用與保養(yǎng)、西式面點制作的基本手法、工藝、面包制作工藝等。
4、有成熟面包后廚經(jīng)驗，掌握打面、整形、烘烤技術(shù)；
5、熟悉面包主流市場，擅長制作各式軟包、熱狗、漢堡、菠蘿包、布丁包、椰奶包、肉松卷、肉松毛毛蟲、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麥起酥面包、各式甜土司、咸土司、丹麥土司以及面包、蛋糕混合土司等系列西點。
崗位要求：
1、男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡50歲以下；
2、動作靈敏，做事利索，能接受兩班倒，工作時間：5：00-13：00或9：00-16：30；在酒店做過面包師優(yōu)先。
3、熱愛西點和蛋糕，有從事烘焙相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，身體健康，吃苦耐勞。
福利：月休5天，試用期開始買社保五險，包吃包住。 -
2025-10-23
周女士招聘1.負責(zé)宴會和零點菜系的烹調(diào)工作：接受上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，嚴格按照菜式的規(guī)定，烹制各種菜肴，保證菜品的質(zhì)量。
2.掌握各種菜系的特點掌握各種烹飪技能，懂得各種調(diào)料的應(yīng)用，保證菜肴出品色香味俱全。
3.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保證出品的衛(wèi)生質(zhì)量。
4.嚴格把關(guān)原料驗收、儲存、加工、出品制作環(huán)節(jié)，控制菜品的品質(zhì)穩(wěn)定性；
5.按照廚房服務(wù)標準、操作規(guī)程開展工作，確保廚房工作的正常運作；
6.收集客戶對食品質(zhì)量的意見，不斷研制、創(chuàng)制新菜式，推出時令菜式；
7.合理使用材料、能源，控制成本，杜絕浪費；
8.注意人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生，保證后廚整體環(huán)境的清潔。
任職要求：
1.兩年以上酒店大、中型酒店的工作經(jīng)驗或社會餐飲中廚灶爐廚師經(jīng)驗。
2.熟知廚房安全、衛(wèi)生等規(guī)章制度和餐飲業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，熟悉掌握炒鍋的炒作技術(shù)和各種中廚的各種烹飪技藝。
3.職高以上學(xué)歷
4.有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，用于創(chuàng)新，個性開朗，熱愛本職工作。
工作時間：上班時間：10：00-14：00，16：00-20：00，7小時工作制，月休5天。 -
員工食堂廚工
2200-2600元2025-10-23
周女士招聘1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等；
2、負責(zé)食材的洗滌、切配等工作準備工作及幫員工打菜；
3、負責(zé)員工食堂廚房及用餐區(qū)域的衛(wèi)生清理、正常使用。
任職資格：
1、年齡30—50歲，性別不限，身體健康；
2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作；
3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。
工作時間：5：00-13：30、9.00-13.30 、15.30-19.00 -
夜班面包師
4000-4200元2025-10-20
周女士招聘4、有成熟面包后廚經(jīng)驗，掌握打面、整形、烘烤技術(shù)； 5、熟悉面包主流市場，擅長制作各式軟包、熱狗、漢堡、菠蘿包、布丁包、椰奶包、肉松卷、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麥起酥面包、 -
中廚廚師長
5200-5800元2025-10-20
周女士招聘生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作，向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品； 2、負責(zé)研發(fā)新菜品； 3、負責(zé)制定中廚各崗位的績效考核方案； 4、負責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核；了解各崗位人員技術(shù)水平和專長，合理安排工作崗位； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系 …… ； 6、根據(jù)運營情況，審核后廚申購及領(lǐng)用計劃單； 7、負責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量，定期成本核算，組織對原材料的市場調(diào)查； 8、全面負責(zé)對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作； 9 …… 、負責(zé)菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作，穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量； 10、負責(zé)處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴； 11、負責(zé)檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況，確保使用安全與效率； 12、根據(jù)餐廳運營情況，合理編制后廚人員的工作時間表 …… ，檢查督促后廚員工的考勤工作； 13、嚴格遵守公司規(guī)章制度，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作； 任職資格： 1、年齡三十歲以上，中專以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗； 2、 -
桂林賓館招聘兼職： 【工作時間】7月20日 10：00-14：30 【招聘崗位】 日廚鐵板廚師 需1人 150元 日廚后廚小工 需 1人 100元 【薪酬福利】做完現(xiàn)結(jié)。
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林后廚招聘工資
￥
2846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
-
0.8%小于2K
-
44.2%2K
-
43.3%3K
-
5%4K
-
2.5%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷88.8%
-
初中7.8%
-
高中3.4%
桂林后廚招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.8%，初中占7.8%，高中占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗75%
-
1-3年25%
桂林后廚招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75%，1-3年占25%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
住宿服務(wù)、旅游信息咨詢服務(wù)。 -
公司相關(guān)產(chǎn)品介紹：
一、開關(guān)面板：LG--產(chǎn)品介紹：
1、外殼：高純度PC阻燃材料，高絕緣，色澤自然美觀，韌性好，抗紫外線不發(fā)黃，使用若干年，擦凈后依舊潔白如初。
2、 后座材料：進口PA66尼龍，高絕緣，高阻燃，韌性強。
3、 內(nèi)部結(jié)構(gòu)：0.6MM(16A空調(diào)為0.8MM)厚度純銅接線柱，純銅螺絲，銅的導(dǎo)電性強，能耗少，插座為錫磷青銅，高導(dǎo)電率，彈性好，恢復(fù)能力強，壽命長。開關(guān)翹板：0.8MM厚度銅板加大合金銀點。
4、 開關(guān)實驗：4000W負荷開閉三萬-四萬次，無故障，以此推算普通家庭使用壽命三十年。
5、 插座實驗：2500W負荷插拔三萬-四萬次，無故障，以此推算普通家庭使用壽命三十年。
開創(chuàng)琴鍵式開關(guān)設(shè)計先河，經(jīng)典設(shè)計，優(yōu)雅品位盡在指點之間。
?超強抗電流沖擊能力，可同時承載64盞日光燈。
?防單極插入的安全保護設(shè)計，使用更安全。
?全進口PC面板材料，手感更出色。
?全進口尼龍后座，阻燃、防撞、抗沖擊，產(chǎn)品堅固耐用。
?優(yōu)質(zhì)錫磷青銅接觸彈片，彈力持久，受力平穩(wěn)，使用壽命更長。
?銀合金觸點，電阻率低、導(dǎo)電性好、耐高溫、抗氧化，比純銀更好。
2商業(yè)照明：卡爾照明--作為建立至今十載歷程的優(yōu)秀品牌，卡爾 照明一直致力于各種類型家居、商業(yè)、工程用途照明燈具的開發(fā)與制造。堅持專精化發(fā)展的品牌核心定位，為卡爾 照明沉淀和積累了更成熟、更先進的開發(fā)制造經(jīng)驗，在持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展中，凝聚成品牌獨有的市場競爭優(yōu)勢。
卡爾 照明品牌涵蓋石英天花燈、嵌入式筒燈、工程橫插燈、格柵射燈、金鹵射燈等系列。融入智慧和創(chuàng)新思想，造就性價比更高的照明精品，卡爾照明產(chǎn)品的風(fēng)采，在眾多應(yīng)用當中成為經(jīng)典！以營造更理想的生活氛圍為使命，卡爾 照明品牌獲人們廣泛的稱譽
3 道路庭院燈：鴻豐路燈
4 LED顯示屏：艾比森--◆ 品 牌：艾比森的品牌形象是在為客戶創(chuàng)造最大價值的過程中塑造起來的，經(jīng)過時間檢驗，已經(jīng)成為優(yōu)質(zhì)、卓越、高效的代名詞；
◆ 企業(yè)文化：艾比森從為社會服務(wù)的角度出發(fā)，建立了一套鮮明、獨特的價值觀系統(tǒng)，誠信、感恩、負責(zé)任是公司的核心價值觀；
◆ 產(chǎn)品定位：艾比森堅持走高品質(zhì)路線，生產(chǎn)中高檔LED產(chǎn)品，追求產(chǎn)品功能穩(wěn)定、圖像清晰和操作便捷性；
◆ 設(shè) 備：艾比森擁有高精密的LED半導(dǎo)體封裝自動化生產(chǎn)設(shè)備、標準10萬級潔凈生產(chǎn)廠房和完備的防靜電系統(tǒng)裝置；
◆ 現(xiàn)貨供應(yīng)：艾比森追求服務(wù)的主動、快速、規(guī)范、周到，LED照明產(chǎn)品生產(chǎn)能力每月在70萬只，現(xiàn)貨供應(yīng)，承諾在第一時間發(fā)貨；
◆ 出 口：艾比森生產(chǎn)的LED照明產(chǎn)品銷往全球100多個國家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于商業(yè)，辦公，家居，酒店等場所。
… …
二、市場分析
1. 工裝：常規(guī)的酒店，賓館，大中型商場，辦公室,KTV,酒吧娛樂場所等一些市政工程，現(xiàn)成，純真的道路燈工程。整體來說，工裝跟多的是依靠人脈和公司的知名度去作為推廣，業(yè)務(wù)員也起到了很大的推廣效益，對公司的知名度和口碑有很好的作用。也可以對一些中小型的客戶群體做一些業(yè)務(wù)來往
2. 家裝：通過店面的日常零售（相對成分較少，以市場，和產(chǎn)品的特點確定）配合運用各個家裝公司的設(shè)計師的首推，達到一個合理完善的銷售渠道。
3. 以工裝著重的情況下，在可行的情況下我們亦可以代理其他的產(chǎn)品作為我們的附帶產(chǎn)品銷售（瓷磚，衛(wèi)浴，家私，窗簾等）
三、薪酬待遇
行政前臺：女，1名，待議（常規(guī)）.負責(zé)前臺客戶接待，公司員工日常管理。
業(yè)務(wù)員：若干名，底薪500+提成（入職第一月起算，連續(xù)兩個月無成交單，不給予底薪）提成根據(jù)公司低價后的15-25%
四、市場競爭
1桂林市場前景：目前桂林擁有的燈飾市場包括了（居品尚三樓，聯(lián)坤家居負一樓，國展燈飾城負一層，精品家私城的一部分鋪面，沙河裝飾城的小部分鋪面，309等一些逐漸淘汰老市場，正在建設(shè)的青禾美邦四樓等一些零散的燈飾店）品牌分別有：雷士，歐普，飛利浦，西蒙等各個參差不齊的大小品牌。就目前而言，并沒有任何一個品牌能夠成為桂林市場的主導(dǎo)產(chǎn)品。工裝也沒有指定某品牌的產(chǎn)品，讓我們有完全的發(fā)揮空間。同樣作為別的二線，三線城市以至于很多的一線城市也都沒有真正意義上的被某一品牌絕對包攬，更多的是當?shù)氐钠放拼砩套龀龅囊龑?dǎo)。
五、我們的目標是：
未來的幾年內(nèi),讓我們代理的LG電工產(chǎn)品成為桂林家裝市場的家喻戶曉的產(chǎn)品.并輻射到各個縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)銷商。公司將以良好的銷售模式、科學(xué)的管理、把所經(jīng)營的其他產(chǎn)品也逐步推上一個市場的主導(dǎo)。著力實施以家裝為核心的產(chǎn)品影響力，輻射到各個層次的工程用料上。本著以做好公司為目的，公司也會將經(jīng)營的產(chǎn)品逐步涉及到更多，更全面。 -
酒店
-
賓館 咖啡
-
以賣福利彩票為主，兼喝茶聚餐打牌等休閑娛樂活動。
-
福晟公司：高檔直飲水機系列；森普公司：物業(yè)保潔
-
經(jīng)營日本料理
-
白蟻、老鼠、蟑螂等有害生物防治
-
住宿服務(wù)
