桂林后廚招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年10月桂林后廚最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)9條,平均工資約為2835元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多后廚后廚學徒后廚工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚工
3000-4000元1小時內(nèi)
九哥老板1. 負責洗菜、切菜、衛(wèi)生及冰箱庫存管理
平時生意比較忙,有興趣的可以投個簡歷后,直接來電咨詢~ -
餐廳店長
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-29
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作:
1-樓面運營與人員管理;
2-食品安全與衛(wèi)生管控;
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升;
在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長,從服務(wù)細節(jié)到運營策略全程主導,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階;
歡迎你的加入!
一、崗位詳細職責
(一)日常運營管理
1-營業(yè)統(tǒng)籌:制定每日 / 每周運營計劃,協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規(guī)范(如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標準落實、訂單處理等)。
2-庫存與供應鏈管理:監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應商對接確保物資質(zhì)量與成本可控。
3-設(shè)備維護:定期檢查店內(nèi)設(shè)施(如廚房設(shè)備、空調(diào)、收銀系統(tǒng)等),對接維修團隊處理故障,保障營業(yè)不受影響。
(二)人員管理與團隊建設(shè)
1-團隊搭建:根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。
2-培訓與考核:制定新員工入職培訓計劃(如服務(wù)流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范);
3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀律,處理員工請假、調(diào)班等事宜。
4-員工關(guān)系維護:關(guān)注團隊氛圍,解決員工糾紛,提升團隊凝聚力,降低離職率。
(三)客戶服務(wù)與體驗優(yōu)化
1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務(wù)投訴);
2-會員體系運營:推動會員引流與維護,設(shè)計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利)
3-品牌形象維護:監(jiān)督門店服務(wù)標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生);
(四)營銷策劃與業(yè)績提升
1-促銷活動設(shè)計:結(jié)合節(jié)假日、店慶等節(jié)點制定營銷方案;
2-市場調(diào)研:分析周邊競爭對手動態(tài)(如菜品更新、價格策略),結(jié)合本店特色調(diào)整經(jīng)營策略,
目標拆解與達成:
(五)成本控制與風險管理
1-成本核算:監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項,推行節(jié)能降耗措施;
2-食品安全管理:嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準(如食材保質(zhì)期檢查、生熟分離操作);
3-風險應對:制定應急預案(如停電、食物中毒、客訴糾紛),確保突發(fā)情況時能快速響應;(六)向上溝通與跨部門協(xié)作
1-工作匯報:定期向公司總部門店經(jīng)營數(shù)據(jù)、人員動態(tài)及問題需求,爭取資源支持。
2-跨部門協(xié)作:與采購部、財務(wù)部、營銷部等對接,確保供應鏈、財務(wù)結(jié)算、活動推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
(一)個人信息?
1-年齡:28 - 40
2-性別:不限?
3-學歷:大專及以上學歷
4-籍貫:不限
5-婚姻狀況:不限?
6-薪酬待遇:綜合月薪 5000 - 10000 元,門店分紅,具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗。
7-身體素質(zhì):身體健康,能夠適應餐飲行業(yè)的強度和工作節(jié)奏;
(二)知識技能與經(jīng)驗要求
1-知識要求:熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī),掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關(guān)知識;
2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù);
崗位經(jīng)驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程;
3-行業(yè)經(jīng)驗:有油茶店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉油茶店的產(chǎn)品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應工作;若沒有油茶店經(jīng)驗,在其他特色餐飲門店擔任過店長且業(yè)績突出者也可考慮。
(三)能力與勝任力?
1-能力要求:具備優(yōu)秀的管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)團隊成員關(guān)系,提升團隊凝聚力和工作效率;應變能力強,能快速處理突發(fā)情況,如客戶投訴、設(shè)備故障、人員短缺等;擁有良好的培訓能力,能夠制定培訓計劃,對新員工進行崗位培訓,對老員工進行技能提升培訓。?
2-勝任力要求:熱愛餐飲行業(yè),具有強烈的責任心和敬業(yè)精神,以店鋪經(jīng)營目標為導向,積極主動開展工作;具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷優(yōu)化店鋪運營模式和服務(wù)質(zhì)量。
(四)必備項與加分項?
1-必備項:具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗;熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;能承受工作壓力,適應餐飲行業(yè)工作時間。?
2-加分項:有油茶店店長工作經(jīng)驗;持有餐飲管理相關(guān)證書(如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗;有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號 -
廚房大姐
3000-3500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-29
麥姐人事專員工作內(nèi)容:根據(jù)公司要求出品煮餃子、面條、餅、鍋貼、配菜等。
職位要求:男女不限,吃苦耐勞,服從安排,有飯店廚房工作經(jīng)驗;
工作時間:
A班:10:30-14:30,17:00-21:30
B班:12:00-21:30
兼職廚房大姐:10:30-14:30或17:00-21:30薪資:13元-25元/小時
麥香坊體育店:穿山東路12號體育館旁
麥香坊七星店:七星路15號龍隱小學旁
麥香坊伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號東西巷旁
麥香坊信義店:信義路7號少年宮旁 -
扒烤廚師
3500-4200元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-29
麥姐人事專員工作內(nèi)容:負責餐廳后廚扒烤臺菜品出品及臺面衛(wèi)生工作 職位要求: 1.男女不限 2.從事扒烤類西餐出品工作經(jīng)驗1年以上; 3.個人衛(wèi)生良好,服從安排,吃苦耐勞。 -
后廚廚工
2800-3000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-29
麥姐人事專員工作內(nèi)容:負責后廚食材的簡單加工等協(xié)助廚房的出品出餐工作 工作地點: 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)伏和巷20號(東西巷旁) 職位要求:男女不限,18-50歲,反應靈敏,能吃苦耐勞,有廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先,,無經(jīng)驗也可以帶 -
員工食堂廚工
2200-2600元2025-10-29
周女士招聘1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等; 2、負責食材的洗滌、切配等工作準備工作及幫員工打菜; 3、負責員工食堂廚房及用餐區(qū)域的衛(wèi)生清理、正常使用。 任職資格: 1、年齡30—50歲,性別不限,身體健康; 2、具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。 工作時間:5:00-13:30、9.00-13.30 、15.30-19.00 -
2025-10-29
周女士招聘操作規(guī)程開展工作,確保廚房工作的正常運作; 6.收集客戶對食品質(zhì)量的意見,不斷研制、創(chuàng)制新菜式,推出時令菜式; 7.合理使用材料、能源,控制成本,杜絕浪費; 8.注意人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生,保證后廚整體環(huán)境的清潔 -
47 幫廚
2800-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-29
戴先生HR要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負責員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。 -
麥香坊鐘點服務(wù)員/傳菜員/后廚廚工 兼職
2000元/月- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
麥姐人事專員1、負責餐廳服務(wù)及接待工作; 2、男女不限,工作態(tài)度端正、有服務(wù)意識。 工作時間:(可選擇其中一個時間段) (1)中心廚房兼職廚工8:00-14:00左右 (2):10:30-14:30 /(3)17:00-21:30(4)18:00-21:30 薪資待遇:月結(jié),13元--15元/小時+銷售提成 1.男女不限,年齡18-50歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) -
短期服務(wù)員 兼職
2600元/月2025-10-29
麥姐人事專員1.負責餐廳的傳菜、收桌工作、搞衛(wèi)生,后廚簡單出品為客人提供服務(wù); 2.學習能力強,服從管理。 -
后廚打荷
3000-3500元2025-10-29
李女士經(jīng)理1、餐前做好加料準備工作,協(xié)助廚師按照食譜加工原料;2、在廚師的指導下,腌制粗加工食品;3、餐后將荷臺擦干凈,醬料擺放整齊,清掃并拖凈地面;4、將用完的配料加蓋放進冰箱保存;5、檢查并關(guān)閉廚房的電燈、風扇、水龍頭及其他設(shè)備;6、檢查倉庫庫存 -
面包/烘焙師
3500-4000元2025-10-29
周女士招聘4、有成熟面包后廚經(jīng)驗,掌握打面、整形、烘烤技術(shù); 5、熟悉面包主流市場,擅長制作各式軟包、熱狗、漢堡、菠蘿包、布丁包、椰奶包、肉松卷、肉松毛毛蟲、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麥起酥面包 -
后廚保潔員
3000-3500元2025-10-27
張店長店長?崗位職責?: 負責廚房設(shè)備、地面及餐具的清潔消毒 垃圾分類處理,保持后廚衛(wèi)生達標 協(xié)助廚師完成食材初準備工作 ?任職要求?: 年齡20-45歲,身體健康,能適應體力勞動 有餐飲保潔經(jīng)驗者, -
后廚打包員
3000-4000元2025-10-27
張店長店長?崗位職責?: 負責外賣及堂食餐品的規(guī)范打包及配菜 核對訂單信息,確保出餐準確性 維護打包區(qū)域整潔與耗材補充 ?任職要求?: 年齡20-35歲 細心耐心,有過餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者 能適應高峰時段高強度工作 ?薪資待遇?:3200-4000元/月+績效獎金 ?福利?:包吃、季度技能培訓、員工餐折扣 -
后廚切配/廚房大姐
3000-3500元2025-10-26
寶匯hr工作認真負責,積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。廚房洗菜、切菜,備貨等。有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林后廚招聘(有工作餐)最新投遞
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李先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)丸中王肉類食品加工廠(個體工商戶) 的 后廚工 職位2025-10-29 -
李先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 餐廳店長 職位2025-10-29 -
黃先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)丸中王肉類食品加工廠(個體工商戶) 的 后廚工 職位2025-10-28 -
唐女士2025-10-28 -
覃女士2025-10-27 -
廖先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)丸中王肉類食品加工廠(個體工商戶) 的 后廚工 職位2025-10-26
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桂林后廚招聘工資
¥
2835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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0.8%小于2K
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45%2K
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40%3K
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5%4K
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2.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷88.5%
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初中8%
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高中3.5%
桂林后廚招聘需要什么學歷?不限學歷占88.5%,初中占8%,高中占3.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.5%
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1-3年26.5%
桂林后廚招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,1-3年占26.5%。