1.通過(guò)線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問(wèn)題歸類(lèi)整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過(guò)與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林后勤招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年10月桂林后勤最新招聘,七星區(qū)11條象山區(qū)5條,平均工資約為3110元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤管理銷(xiāo)售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售內(nèi)勤
2500-4500元1小時(shí)內(nèi)梁老師人事1. 工作內(nèi)容:
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求收集整理銷(xiāo)售合同、協(xié)議、授權(quán)書(shū)、訂單等
(2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類(lèi)歸檔
(3)編寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)表,統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)
(4) 及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題
(5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng)
(6)部門(mén)其他工作
崗位要求:
(1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語(yǔ)言表達(dá)良好
(2)善于積累工作經(jīng)驗(yàn),具備處理特殊事情的能力,細(xì)心細(xì)致
(3)具有一定的銷(xiāo)售能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
(4)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
(5)專業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷(xiāo)售內(nèi)勤或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(6)辦公地點(diǎn)可選擇南溪山公園或臨桂工廠(廣西醫(yī)療器械檢測(cè)中心旁邊) -
文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11李經(jīng)理20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。
普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說(shuō)桂林話。
工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu),等 -
售后維修人員
2200-4500元2025-10-10甘先生經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)桂林市企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦安裝及維護(hù);
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試用期公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn);
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過(guò)后,能獨(dú)立頂崗。 -
253 人事行政主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-10戴先生HR制定和優(yōu)化人事行政管理流程,提高 3、組織實(shí)施人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)工作; 4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理勞動(dòng)糾紛,營(yíng)造良好的工作氛圍; 5、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理,包括辦公設(shè)施維護(hù)、物資采購(gòu)及后勤支持 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-10金女士綜合辦主任1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽(tīng)及記錄,及時(shí)把接聽(tīng)電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購(gòu),按流程辦理采購(gòu)相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類(lèi)參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管 7.其他臨時(shí)性工作 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪2025-10-10金女士綜合辦主任1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品各類(lèi)單據(jù); 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等; 4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶; 5. 協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織銷(xiāo)售活動(dòng),如:展會(huì)、銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行; 6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購(gòu)買(mǎi)記錄等,為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)提供依據(jù)。 -
銷(xiāo)售助理/銷(xiāo)售內(nèi)勤/銷(xiāo)售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09余老師人事1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售單子的檢查、核對(duì)、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠(chéng)懇、頭腦靈活,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí); 3.具有一定的文字表達(dá)能力; 4.具有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和記賬能力; 5.有2年以上銷(xiāo)售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會(huì)、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊... -
輔助人員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-09羅小姐主管1、主要車(chē)間內(nèi)配合技術(shù)人員輔助工作及打掃衛(wèi)生。 2、中專畢業(yè),42歲以下,字跡工整,有藥品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能適應(yīng)倒班加班,八小時(shí)制。(8:30-16:30, 14:00-22:00) -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書(shū))
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客戶專員/主管
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-30黃女士HRBP4、本部門(mén)的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來(lái)訪客戶及家屬,進(jìn)行看房講解及客戶跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù),包括微信群的長(zhǎng)者日常狀態(tài)發(fā)送,長(zhǎng)者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林后勤招聘(有周末雙休)最新投遞
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駱先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 輔助人員 職位2025-10-11
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秦小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 銷(xiāo)售內(nèi)勤 職位2025-10-11
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何小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 客戶專員/主管 職位2025-10-11
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黃小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-10-11
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蘇小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 輔助人員 職位2025-10-11
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付小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 輔助人員 職位2025-10-11
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桂林后勤招聘工資
¥
3110
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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63.9%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.2%
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初中5.2%
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高中5.2%
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中專10.4%
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大專23.4%
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本科2.6%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.2%,初中占5.2%,高中占5.2%,中專占10.4%,大專占23.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.9%
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1-3年31.2%
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3-5年3.9%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占31.2%,3-5年占3.9%。