1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林IT經理招聘
桂聘提供2025年10月桂林IT經理最新招聘，七星區(qū)105條臨桂區(qū)48條，平均工資約為6122元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多IT經理IT經理高級it經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場銷售專員
10000-15000元
2025-10-27
秦女士經理薪資結構：基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成
能者月薪10000以上！so easy~
工作要求：
學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，較好能有自己的交通工具（電動車就可以了）。
1、對工作充滿熱情和干勁，具有團隊合作精神；
2、表達能力好，溝通能力強；
3、能夠吃苦耐勞，抗壓能力強；
4、對家裝市場有敏銳的洞察能力；
5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
工作內容：
1、公司提供新樓盤的包場駐點，海量客戶；
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪，無需到公司打卡，適合放蕩不羈愛自由的你；
3、一單提成論千算，獎金一次性以現金發(fā)放，拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理，給你的圈子換換血。
培訓：
1、公司提倡以老扶新，團隊作戰(zhàn)合作方式；
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓；
3、完善透明的晉升通道：市場部業(yè)務員市場部資深業(yè)務員市場部分部經理市場部總監(jiān)。
工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00
福利：
1·每月舉辦員工生日會、聚餐
2、相關公司主題拓展活動
3、完成公司月績組織旅游！
4、超長年假，放心陪家人 -
省區(qū)招商經理（廣西）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 培訓提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-10-27
韋冬玲任職資格：
1、藥學或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、誠實正直，刻苦耐勞，獨立工作能力強；
3、具良好的表達與溝通能力，具有較強的客戶開發(fā)能力，能承受工作壓力；
4、能勝任在全省范圍內出差，并且定期到總部述職；
5、有3年以上醫(yī)藥產品銷售工作經驗，在當地有一定的客戶資源。
崗位職責：
1、公司有多個集采中選產品，負責公司集采產品在省內的臨床招商工作。
2、開展各項活動以取得目標客戶意見和支持，并推動產品銷量；
3、根據公司材料和文獻開展各類宣傳活動，介紹產品特點優(yōu)勢，宣傳產品品牌；
4、建立客戶檔案，完成銷售報表，完成商業(yè)回款；
5、參加公司銷售會議和培訓；
6、與商業(yè)才采購部門、代理商及知名大型企業(yè)建立長期良好的合作關系。 -
業(yè)務經理（功能醫(yī)學方向）
4000-10000元
2025-10-27
林經理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學作為新興的個體化健康干預模式，近年來備受關注。我司在區(qū)內成立了業(yè)內認證的標桿健康管理中心，中心獲得廣西大健康產業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產業(yè)鏈，將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。
功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱：一是技術轉化，將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進百姓生活；二是數據驅動，充分利用廣西多民族人群的獨特資源，建立區(qū)域性健康數據庫，通過大數據分析精準洞察不同人群的健康需求；三是商業(yè)模式創(chuàng)新，積極探索 “健康保險+功能醫(yī)學”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式，打破行業(yè)之間的壁壘，促進資源共享與優(yōu)勢互補。
功能醫(yī)學發(fā)展前景廣闊，現招聘有能力的業(yè)務人員加入共同發(fā)展。
【崗位工作地點、明細】
1.辦公地點：桂林；
2.能接受不定時出差：主要以南寧、廣西區(qū)內城市為主；
3.專業(yè)要求：醫(yī)學專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強；
4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關機構溝通合作；
5.人品好，責任心強，做事嚴謹、細致、認真負責。
【薪資待遇】底薪+五險+提成 -
業(yè)務助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
林經理人事3.完成經理布置的工作計劃，定期匯報工作進展，反饋市場動態(tài)。 4.主管及領導布置的其他工作。 【職位要求】 1.醫(yī)學、生物工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷。 -
銷售經理
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
楊先生辦公室主任1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務 6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經驗優(yōu)先 -
商務接待經理
4000元
2025-10-27
林經理人事【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯系，確認好客戶到達時間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關行程計劃； 5.領導安排的其他事項。 【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫(yī)療相關知識； 5.開車熟練。 -
商務經理
5000元
2025-10-27
林經理人事【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯系，確認好客戶到達時間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關行程計劃； 5.領導安排的其他事項。 【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫(yī)療相關知識； 5.開車熟練。 -
品質經理
8000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-27
吳小姐招聘1.塑膠行業(yè)管理經驗3年以上； 2.產品生產過程中，質量的管控；品質異常及時與相關部門分析處理； 3.客訴事件，及時組織相關部門召開會議，提出解決方案并回復客戶； 4.部門人員的管理。 1.熟悉ISO9000/T16949質量體系。負責組織擬定、審核、批準產品過程控制/檢驗/測試各控制點的設置和方法，并組織實施； 2.具備統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、執(zhí)行力強。 -
子公司總經理
23000-35000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-10-27
唐女士人事崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司的整體經營，制定經營目標，并確保經營目標的實現； 2、負責公司的預算和決算，控制公司經營成本； 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、應用和推廣； 4、負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施； 5、負責公司的績效考核，監(jiān)督考核過程，落實考核結果； 6、負責公司團隊建設，企業(yè)文化建設； 7、負責制定市場發(fā)展策略，維護客戶關系，帶領銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調公司各部門之間的溝通與合作； 崗位要求 1、理工類或機械相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，具有8年及以上機械設備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經驗... -
造紙部經理
10000-20000元
2025-10-27
韋小姐職責描述： 1、負責部門職能與制度建設，部門日常事物的統(tǒng)籌管理； 2、負責造紙生產運營管理體系的建設，包含質量控制、設備管理、生產效率、成本控制、生產工藝技術等； 3、負責造紙生產類重大資本性支出管理和技改管理； 4、推進造紙部清潔生產、精益生產等專項管理工作； 5、造紙基地重大專案項目管理、跟蹤和評價； 6、年薪制+經濟責任制分紅。 -
設備副經理（桂林）
13000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-27
韋小姐1、男性，年齡30-50歲，大專以上學歷，機械維修、機械設計及制造、機電一體化等專業(yè)畢業(yè)。 2、8年以上大型印刷、紙箱廠或大型制造企業(yè)的設備保養(yǎng)、維修工作經驗，有2年以上同等工作經驗。 3、精通大型自動化、電氣化等精密設備的機械或電氣維修工作經驗。 4、能進行設備團隊管理、人員技能輔導等。 5、精通進口印刷機（小森、羅蘭）、線板線等設備維修者優(yōu)先。 6、試用期1-3個月 -
人資經理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-26
青禾美邦招聘專員人力資源管理 1. 根據集團戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構及崗位編制，支持業(yè)務發(fā)展需求。 2. 負責招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務部門達成目標。 4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能及管理能力。 5. 優(yōu)化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系，協(xié)調勞動爭議，營造積極的企業(yè)文化氛圍。 任職要求： 1. 學歷與經驗： - 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。 - 5年以上人力行政管理工作經驗，有家... -
酒店總經理
12000元
2025-10-26
關小姐人事專員工作內容： 1 .全面負責酒店的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
高端家具/建材銷售（秀峰店）
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-26
青禾美邦招聘專員有專業(yè)的培訓，優(yōu)秀者可外派培訓， 2、晉升空間：導購員店長助理店長經理（或者老板）。 -
2025-10-26
熊先生經理（一）CRM模塊管理： 1、利用CRM營銷系統(tǒng)對門店客戶進行精細化篩選、分類、打標簽（姓名、性別、年齡、地域、生日、購買能力、聯系方式等）； 2、分析客戶的行為屬性，包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期； 3、促進新老客戶轉化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶； 4、建立完整的會員營銷效果系統(tǒng)，及時跟進分析過程和效果數據，制定有效的解決方案； 5、對會員數據進行統(tǒng)計分析，為運營部門提供策略依據。 （二）呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作，提升公司服務口碑，增加顧客粘性； 2、對加盟商的跟蹤服務。 3、解決客戶的售后問題； 4...
桂林相關熱門崗位
桂林IT經理招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 桂林?？颠_食品科技有限公司 的 銷售經理 職位2025-10-27 -
陳小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 人資經理 職位2025-10-24 -
吳小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 高端家具/建材銷售（秀峰店） 職位2025-10-24 -
李小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店總經理 職位2025-10-23 -
潘女士投遞了 桂林?？颠_食品科技有限公司 的 銷售經理 職位2025-10-22 -
周先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 人資經理 職位2025-10-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林項目經理/主管招聘工資
￥
6122
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
-
1.4%2K
-
12.6%3K
-
21%4K
-
20.3%5K
-
18.9%6K-8K
-
14%8K-1W
-
12.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷54.5%
-
高中2.8%
-
中專2.8%
-
大專26.9%
-
本科13.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占54.5%，高中占2.8%，中專占2.8%，大專占26.9%，本科占13.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗54.5%
-
1-3年34.5%
-
3-5年10.3%
-
5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占54.5%，1-3年占34.5%，3-5年占10.3%，5-10年占0.7%。
相關企業(yè)
-
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
-
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。
