1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林it經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)137條臨桂區(qū)61條，平均工資約為6155元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中餐廳經(jīng)理
3300-3400元2025-04-17
周女士招聘職位描述
1、實(shí)施中餐廳工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督促中餐廳員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。
2、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況，對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品，服務(wù)方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，處理各種突發(fā)事件。
5、在開餐期間，負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作，迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注，認(rèn)真處理客人的投訴，并將客人的投訴意見及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用品，做好清潔保養(yǎng)工作，控制餐具損耗；建立物資管理制度，組織管好餐廳的各種物品。
7、簽署餐廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、損耗報(bào)告單等，保證餐廳的正常運(yùn)行。
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲，制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，并予以落實(shí)。
9、出席餐飲部召開的會(huì)議，主持中餐廳內(nèi)部會(huì)議。
崗位要求：
1、有兩年以上四星級(jí)酒店同等管理經(jīng)驗(yàn)；
2、男女不限，20歲以上，身體健康、精力充沛、儀表端莊；
3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能，熱愛服務(wù)工作，踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
4、富有團(tuán)隊(duì)合作及奉獻(xiàn)精神，耐壓力強(qiáng) 。
每天工作7小時(shí)，月休5天，試用期可買五險(xiǎn)。 -
王城景區(qū)保安崗
2100-2400元
2025-04-17
秦先生主任招聘若干名保安員
1.年齡55歲以下，身高1.65以上，身體健康，能開無犯罪記錄證明.有保安證，退伍軍人優(yōu)先。
2.上班時(shí)間八小時(shí)工作制上三休一，試用期一個(gè)月工資2100.試用期過后2400。
3.工作內(nèi)容 ：管轄區(qū)域巡邏 門崗 維護(hù)秩序。
5.工作地點(diǎn)靖江王府周邊。
6.聯(lián)系人趙經(jīng)理。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
蒙女士人事經(jīng)理1.崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
餐廳經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-17
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉后廚運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-門店總經(jīng)理
22000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-17
劉小姐招聘專員投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷策劃。 2、組織實(shí)施銷售目標(biāo)和銷售政策，協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。 3、掌握市場(chǎng)信息，制定銷售、服務(wù)方案，完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。 4、管理人員、員工日常工作，持續(xù)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)效率和服務(wù)品質(zhì)提升。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-門店銷售經(jīng)理
15000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備銷售總監(jiān)。 一、任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2、40歲以下，5年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn) 3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)；具有深入的營(yíng)銷知識(shí)；熟悉產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)； 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力 二、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃。 2.基于銷售計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，更新銷售策略。 3.協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。 4.標(biāo)準(zhǔn)、... -
農(nóng)業(yè)部助理
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
蒙女士人事經(jīng)理1、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項(xiàng)工作的管理。 2、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的實(shí)施及進(jìn)行各項(xiàng)農(nóng)業(yè)試驗(yàn)。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-客服經(jīng)理
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備客服經(jīng)理 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2、5年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)及客戶關(guān)系管理實(shí)踐； 3、了解汽車行業(yè)銷售及服務(wù)流程； 4、較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 5、具有良好的組織能力和策劃能力； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)工作； 2、制定及執(zhí)行客戶管理、關(guān)懷計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶滿意度統(tǒng)計(jì)分析，定期向上級(jí)匯報(bào)； 4、負(fù)責(zé)車主俱樂部的籌建與管理，定期組織會(huì)員活動(dòng)，提升品牌及企業(yè)知名度； 5、負(fù)責(zé)客戶信息的組織收集、維護(hù)、更新、管理、分析工作，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫，保證客戶信息的準(zhǔn)確性； 6、負(fù)責(zé)管理客戶招攬回廠工作監(jiān)督與執(zhí)行。 -
物管經(jīng)理
9000-12000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17
周女士人事職位要求： 1、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況，并就相關(guān)的問題進(jìn)行改善； 3、組織員工培訓(xùn)，提高服務(wù)水平； 4、處理業(yè)主投訴； 5、完成年度催費(fèi)工作。 -
市場(chǎng)推廣專員
4000-9000元
2025-04-17
蔣袁雙人事副理我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理 -
全國(guó)儲(chǔ)備-財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力； 3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。 4、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。 5、汽車行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策； 4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 -
全國(guó)儲(chǔ)備-人力行政經(jīng)理
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
劉小姐招聘專員投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備人力行政經(jīng)理。 任職要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，具備活動(dòng)組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)... -
儲(chǔ)備全國(guó)-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備售后經(jīng)理崗 1、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃； 2、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行 -
區(qū)域經(jīng)理（陽朔）
4000-5000元
2025-04-17
伍女士人事行政主管1.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)要求的落地實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店各類推廣活動(dòng)政策實(shí)施情況的監(jiān)督執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)組織陽朔區(qū)域門店工作會(huì)議，檢查門店工作進(jìn)度，根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運(yùn)營(yíng)過程中遇到的問題； 5.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門店的人員管理，優(yōu)化門店人員排班，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性跨店調(diào)班調(diào)崗，確保陽朔區(qū)域門店正常運(yùn)營(yíng)； 6.負(fù)責(zé)所轄陽朔門店員工的傳幫帶，做好員工績(jī)效評(píng)估； 7.負(fù)責(zé)陽朔門店上架商品結(jié)構(gòu)的完善，通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結(jié)構(gòu)； 8.負(fù)責(zé)陽朔區(qū)域門... -
萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元2025-04-17
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等優(yōu)先，5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先； 2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和管理能力，熟悉現(xiàn)代銷售技巧、談判策略以及客戶關(guān)系管理； 3.具備一定的市場(chǎng)運(yùn)作模式的理解和執(zhí)行能力； 4.為人正直、有責(zé)任心。 崗位職責(zé)： 1.主持業(yè)務(wù)部全面工作； 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織業(yè)務(wù)開展； 3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費(fèi)用預(yù)算，降本增效，合理調(diào)配資源，保證業(yè)務(wù)開展； 4.深刻了解公司發(fā)展方向，負(fù)責(zé)組建一支專業(yè)并具備核心競(jìng)爭(zhēng)力 5.對(duì)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)...
桂林相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目交付項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師流程管理經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程優(yōu)化經(jīng)理流程總監(jiān)交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(交付)信息安全項(xiàng)目經(jīng)理
桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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莫女士投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 餐廳經(jīng)理 職位2025-04-21 -
唐女士投遞了 桂林賓館有限公司 的 中餐廳經(jīng)理 職位2025-04-19 -
莫先生投遞了 廣西忠軍保安服務(wù)有限公司 的 王城景區(qū)保安崗 職位2025-04-18 -
謝小姐2025-04-18 -
王先生投遞了 廣西忠軍保安服務(wù)有限公司 的 王城景區(qū)保安崗 職位2025-04-17 -
何小姐投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達(dá)城分公司 的 物管經(jīng)理 職位2025-04-17
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：5K
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0.6%2K
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13.3%3K
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21.8%4K
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24.2%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.6%
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高中3.6%
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中專2.4%
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大專25.3%
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本科12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.6%，高中占3.6%，中專占2.4%，大專占25.3%，本科占12%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.2%
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1-3年34.9%
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3-5年9.6%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%，1-3年占34.9%，3-5年占9.6%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
