1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林it經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)137條臨桂區(qū)61條,平均工資約為6155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-04-11張小姐后勤管理工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。
2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機會;
3.參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)到訪的國內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,CET4以上,英語可流暢交流,具備商業(yè)信函寫作能力;
2.熱愛外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
3.人品好,有團隊精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)機密;
4.能適應(yīng)短期出差。
以下條件優(yōu)先:
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有阿里巴巴后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
薪資待遇:
1.綜合薪資4000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機會;
5.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理;
6.聚餐,旅游;
7.餐補,話補;
8.每年體檢
9.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗! -
外貿(mào)經(jīng)理主管
5000-8000元2025-04-11張小姐后勤管理我司因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)二部經(jīng)理一名
要求:
有衣架行業(yè)經(jīng)驗3年以上
全面負(fù)責(zé)外貿(mào)二部的日常管理工作;
制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施;
妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進;
指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題;
建立和發(fā)展客戶關(guān)系;
組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí);
管理與操作公司銷售平臺;
招聘并培訓(xùn)部門新員工;
協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
薪資待遇:
1.基本薪資5000~8000+團隊提成+獎金,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機會;
5.股票期權(quán)獎勵
6.體檢,旅游;
7.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗!
只要你敢想,公司全力助你實現(xiàn)夢想 -
外貿(mào)專員
5000-6000元2025-04-11張小姐后勤管理工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。
2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機會;
3.參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)到訪的國內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求:
1.985/211院校畢業(yè),CET4以上,英語交流流暢,具備商業(yè)信函寫作能力;
2.熱愛外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
3.人品好,有團隊精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)守公司商業(yè)機密;
4.能適應(yīng)短期出差。
以下條件優(yōu)先:
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有阿里巴巴后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
薪資待遇:
1.薪資5000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機會;
5.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理;
6.聚餐,旅游;
7.餐補,話補;
8.每年體檢
9.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗! -
外貿(mào)經(jīng)理
8000-12000元2025-04-11張小姐后勤管理我司因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)三部經(jīng)理一名 任職要求: 有衣架行業(yè)經(jīng)驗5年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作; 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進; 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題 -
產(chǎn)品經(jīng)理助理
4000-5000元2025-04-11張小姐后勤管理4500-5000)我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇; 2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息; 3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利; 4.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理 -
包裝輔料采購專員
4000元2025-04-11張小姐后勤管理4000+,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提薪資; 2.餐補、話補、交通補貼、全勤獎、工齡補貼; 3.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日正常休息; 4.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理 -
儲備店長
3500-5000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理團隊協(xié)作與運營支持 - 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強、團隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗。 -
酒館服務(wù)生
3500-5000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理團隊協(xié)作與運營支持 - 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強、團隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗。 -
酒館服務(wù)生、儲備培訓(xùn)生、儲備店長
3500-5000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理團隊協(xié)作與運營支持 - 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強、團隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗。 -
電話銷售
3500-8000元2025-04-11丁英銷售經(jīng)理象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 -
電話客服
3000-10000元2025-04-11王經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 薪資待遇:2800+200全勤+400一平方提成+500簽約獎。 -
電話銷售
3000-8000元桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:3人 瀏覽:586- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11季經(jīng)理經(jīng)理象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4800-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11曹章玲總監(jiān)1. 項目全流程管理:負(fù)責(zé)教育設(shè)備集成項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗收,包括需求分析、方案設(shè)計、預(yù)算控制、進度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗收。 2. 高??蛻魧樱号c高??蛻簦ㄈ缃虅?wù)處、信息中心、實驗室管理部門等)保持密切溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供定制化解決方案,維護長期合作關(guān)系。 3.跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、施工、售后等團隊,確保項目按時高質(zhì)量落地,解決實施過程中的突發(fā)問題。 4. 風(fēng)險控制:預(yù)判項目潛在風(fēng)險(如政策變動、預(yù)算調(diào)整、技術(shù)適配等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保項目順利推進。 5. 行業(yè)洞察:跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢,優(yōu)化項目管理流程,推動服務(wù)升級與創(chuàng)新。 任職要求**: 1.... -
市場產(chǎn)品經(jīng)理
4800元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-11曹章玲總監(jiān)職位描述: 1. 制定市場推廣策略:根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢,制定產(chǎn)品的全球市場推廣策略; 2. 協(xié)同銷售達(dá)成銷售目標(biāo):協(xié)同銷售團隊制定銷售目標(biāo),并提供市場推廣支持,確保市場推廣活動與銷售工作相輔相成; 3. 市場調(diào)研與分析:收集和分析市場信息、用戶需求以及競爭對手的動態(tài),及時調(diào)整產(chǎn)品策略和市場推廣計劃; 4. 產(chǎn)品培訓(xùn)和宣傳:制定產(chǎn)品培訓(xùn)手冊和宣傳文案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識的培訓(xùn)和傳播;參與或組織產(chǎn)品發(fā)布會、展會等活動,提升產(chǎn)品的品牌形象; 5. 客戶關(guān)系管理:通過學(xué)術(shù)合作建立和維護產(chǎn)品領(lǐng)域KOL,提高專家對公司品牌以及公司產(chǎn)品的認(rèn)可度;配合銷售與經(jīng)銷商建立良好關(guān)系,提供各地大小型學(xué)術(shù)會議的... -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-11葉先生人事經(jīng)理1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購成本 4、與基地、景區(qū)、機構(gòu)對接,篩選對比資源設(shè)計有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動 5、對標(biāo)市場競品,對公司產(chǎn)品線路進行優(yōu)勢分析,賣點文案提煉,基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品更新迭代 6、對公司產(chǎn)品庫進行價格、信息更新維護工作 7、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學(xué)時能配合客串工作人員(有償+補休) 任職要求 1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點和市場趨勢,能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能...
桂林相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目項目業(yè)務(wù)經(jīng)理交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理部門經(jīng)理項目管理項目實施管理項目主管項目執(zhí)行管理項目經(jīng)理/項目主管it項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目管理項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項目交付項目經(jīng)理/主管項目前期工程項目經(jīng)理流程經(jīng)理項目技術(shù)經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人實施項目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目經(jīng)理技術(shù)項目管理軟件項目工程師流程管理經(jīng)理項目實施主管軟件項目經(jīng)理流程優(yōu)化經(jīng)理流程總監(jiān)交付項目經(jīng)理項目經(jīng)理(交付)信息安全項目經(jīng)理
桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生2025-04-20
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趙先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 包裝輔料采購專員 職位2025-04-19
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葛小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 包裝輔料采購專員 職位2025-04-18
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黃小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理助理 職位2025-04-18
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董先生投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 包裝輔料采購專員 職位2025-04-18
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楊小姐投遞了 桂林百達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限公司 的 電話銷售 職位2025-04-17
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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13.3%3K
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21.8%4K
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24.2%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.6%
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高中3.6%
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中專2.4%
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大專25.3%
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本科12%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占25.3%,本科占12%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.2%
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1-3年34.9%
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3-5年9.6%
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5-10年1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.2%,1-3年占34.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。