桂林it主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林it主管最新招聘，七星區(qū)103條象山區(qū)40條，平均工資約為5252元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

日餐廳領(lǐng)班

2300-2900元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲中專以上賓館投遞:1人瀏覽:315

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-10

周女士

招聘

1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；
5、配合主管工作，服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
1、年齡18-40歲，身體健康，女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上，能吃苦。
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
3、1年以上日餐廳工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。
工作時(shí)間：10:00--14:00、16:30--20:30，月休5天
公司地址：桂林市象山區(qū)榕湖南路14號(hào)
本職位正常招聘，有意向可直接來(lái)電咨詢或投遞簡(jiǎn)歷。

PA領(lǐng)班

3500-4000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲旅游瀏覽:115

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-10

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.服從管理，做好上傳下達(dá)，合理安排好PA、園林、泳池的日常工作；
2.根據(jù)酒店要求檢查員工儀容儀表，行為規(guī)范，安排好部門員工的考勤；
3.制定每周/月公共區(qū)域清潔計(jì)劃和園林工作計(jì)劃，并檢查監(jiān)督落實(shí)情況；
4.指導(dǎo)PA員工按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用清潔劑和清潔設(shè)備，控制物資成本，同時(shí)做好器具的保養(yǎng)工作；
5.配合主管/經(jīng)理進(jìn)行PA、園林、泳池的培訓(xùn)，不斷提高員工基礎(chǔ)素養(yǎng)和專業(yè)技能；
6.協(xié)調(diào)好園林和PA工作的銜接，按計(jì)劃做好園林的養(yǎng)護(hù)、補(bǔ)種、移栽等工作；
7.負(fù)責(zé)做好各種雜草清除、枯枝敗葉清理、枝葉修剪、落葉清理、施肥、松土、澆水、殺蟲等；
8.檢查泳池清潔和水凈化、消毒等，使水質(zhì)達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)車間主管/主任

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲大專以上材料瀏覽:24

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-07-10

李女士

人事部

1、執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過(guò)監(jiān)控工作；
4、做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作；
5、定期向上級(jí)主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績(jī)、員工動(dòng)態(tài)等情況；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求； 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等；
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

CNC操作工

4000-8000元

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-45歲中專以上模具投遞:4人瀏覽:1616

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-10

顏智勇

經(jīng)理

2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù) 3.積極配合主管安排的工作 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)床等設(shè)備的日常維護(hù)/保養(yǎng) 1.具有良好的識(shí)圖能力 2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗(yàn)

行政人事部經(jīng)理

6000-8000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上大專以上旅游投遞:3人瀏覽:248

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐

2025-07-10

秦弦

行政人事經(jīng)理

崗位描述： 1、根據(jù)國(guó)家政策和酒店年度預(yù)算，制定、修改和完善酒店人事管理、培訓(xùn)制度和績(jī)效考核方案，報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 2、遵守、維護(hù)酒店品牌理念和發(fā)展要求，倡導(dǎo)并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行酒店人力資源的預(yù)測(cè)、配備、調(diào)動(dòng)與統(tǒng)籌管理，綜合平衡勞動(dòng)定額，預(yù)算人力成本。 4、根據(jù)酒店的基礎(chǔ)設(shè)施、接待規(guī)模、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、服務(wù)方式等經(jīng)營(yíng)管理需要，負(fù)責(zé)酒店的機(jī)構(gòu)設(shè)置和確定各部門的人員編制并組織實(shí)施。 5、制定招聘制度并組織實(shí)施。 6、組織制定晉升制度、勞動(dòng)工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法，執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)政策與規(guī)...

物業(yè)工程主管

4500-5500元·13薪

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 6年以上大專以上物業(yè) 投遞:7人瀏覽:342

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-07-10

人事部

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定: 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)主要維修工程及增改、驗(yàn)收工程施工控制工作質(zhì)量與進(jìn)度: 3、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯弱電系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)部門處理有關(guān)工程維保、接管驗(yàn)收、日常管理的事務(wù)性工作; 5、組織部門員工技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及重大維修項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)工程部年度、月度各項(xiàng)工作計(jì)劃制定、監(jiān)督、執(zhí)行落地; 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程部人員值班、設(shè)備運(yùn)行、維保、考勤等工作; 8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上的物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有持強(qiáng)電操作證，有豐富的強(qiáng)弱電操作經(jīng)...

光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:533

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-10

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對(duì)光通信產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評(píng)審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域...

會(huì)計(jì)主管

5000-7000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上本科以上餐飲食品投遞:2人瀏覽:421

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-07-10

蘭女士

人資經(jīng)理

1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，異常情況預(yù)警并上報(bào)； 2、能獨(dú)立完成成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作，每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。并定期編制成本分析報(bào)表； 3、審核采購(gòu)、成本費(fèi)用支出的合理性，進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監(jiān)控； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。工作經(jīng)驗(yàn)： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，非制造業(yè)成本經(jīng)歷的勿投； 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。 4、36歲以內(nèi)優(yōu)先

會(huì)計(jì)主管（電力工程）

5000-7000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 28-45歲本科以上電氣投遞:28人瀏覽:3285

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-10

唐小姐

行政部專員

一、工作內(nèi)容： 1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作； 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符； 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無(wú)形資產(chǎn)攤銷； 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息； 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理； ...

生鮮供應(yīng)鏈主管

4000-5000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 27-47歲餐飲食品投遞:4人瀏覽:299

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

2025-07-10

劉女士

人事經(jīng)理

1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理，確保配送效率和質(zhì)量 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化配送流程，提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過(guò)程，及時(shí)處理配送中的問(wèn)題任職要求: 1.有生鮮食材配送工作和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮食品配送流程。 2.溝通能力強(qiáng)，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通

開發(fā)部業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:1000

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-07-10

陳女士

人事

3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00

人力資源專員

4000-6000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 40歲以下大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:7人瀏覽:205

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-10

唐女士

人事

1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料并進(jìn)行初次面試；　　 2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試；　 3、組織和督導(dǎo)公司員工的教育訓(xùn)練實(shí)施及培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估、培訓(xùn)檔案的建立等　　　 4、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系，參與組織策劃員工的各類活動(dòng)；　　 5、參與公司人力資源管理體系、流程、制度的制訂與執(zhí)行；　 6、協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng)；　　 7、完成上級(jí)交辦的其它工作。　

萬(wàn)禾集團(tuán)-行政主管

4500-5000元

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 5年以上 30-45歲本科以上商場(chǎng) 物流民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:138

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
法定節(jié)假日
周末單雙休

2025-07-10

莫女士

人事經(jīng)理

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.技能和知識(shí)：具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子辦公用具操作，掌握企業(yè)行政管理知識(shí)。同時(shí)，應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，具備一定的公關(guān)能力，以及優(yōu)秀的文字表達(dá)能力； 4.其他素質(zhì)：能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施。此外，應(yīng)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力； ?

萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-云南業(yè)務(wù)主管

4200-4800元

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上 28-38歲大專以上商場(chǎng) 物流民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:210

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
周末單雙休

2025-07-10

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)才能； 4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5.熟練使用各種辦公軟件，特別是Excel； 6.適應(yīng)不定期出差。崗位職責(zé)： 1.圍繞集團(tuán)需求，統(tǒng)籌云南地區(qū)、桂林地區(qū)產(chǎn)地信息與不限于市場(chǎng)關(guān)聯(lián)商戶貿(mào)易信息的調(diào)研工作； 2.配合冷庫(kù)招商、調(diào)研工作； 3.負(fù)責(zé)調(diào)研資料的收集、整理、歸檔工作； 4.配合做好上下游工作； 5.配合完善各類存檔資料； 6.熟悉云南農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植區(qū)域和品類； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

萬(wàn)禾農(nóng)產(chǎn)品-綜合部經(jīng)理

4500-5000元

桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 5年以上 30-40歲大專以上商場(chǎng) 物流民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:742

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
周末單雙休

2025-07-10

莫女士

人事經(jīng)理

1.大專以上學(xué)歷，工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉企業(yè)管理流程，具備信息化思維能力，熟練掌握辦公文字與表格應(yīng)用軟件，具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程。 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.掌握公文寫作和處理技巧，具備一定的人力資源管理知識(shí)； 6.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

約 324 個(gè)崗位