1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林IT主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林IT主管最新招聘，七星區(qū)89條臨桂區(qū)45條，平均工資約為6128元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品/工藝工程師
5000-10000元2025-09-29
李女士招聘專員崗位職責
1、負責產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計，對主管產(chǎn)品工藝及文件進行完善；
2、參與工藝改進項目，對主管的產(chǎn)品進行產(chǎn)品工藝的改進、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項，提出合理化建議。
任職資格
1、本科及以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)，兩年以上該崗位工作經(jīng)驗；
2、能熟練使用設(shè)計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作（CAD、UG等），有CATIA三維設(shè)計軟件、Power MILL 加工編程軟件、FORGE模擬仿真軟件等優(yōu)先考慮；
3、有較強的責任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
5000-10000/月 -
人事行政專員/主管
3500-5000元
2025-09-29
石小姐人事崗位職責：
1、負責完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理；
2、負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等全面工作;
3、開展公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力;
4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書；
5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
6、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。
任職要求：
1、大專及以上學歷，行政管理、財會、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉酒店運營，2年以上酒店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、思維敏捷，親和力強，具備良好的管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
4、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性、具有極強的責任心和敬業(yè)精神；
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神；
6、熟練運用各類辦公軟件。 -
前臺接待
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
馬女士人事經(jīng)理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)
5、完成上級主管交辦的其它工作 -
工廠直招普工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-09-28
楊女士人事招聘主管享受工齡獎，最高可有300元每月，流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責： 1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務(wù)； 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù) -
青三舍酒店-前臺專員
3000-3200元
- 五險
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補貼
2025-09-28
胡昕HR3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)； 4、完成上級主管交辦的其它工作。 -
青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元
- 五險
2025-09-28
胡昕HR崗位職責： 1.分工負責民宿的管理工作，對總經(jīng)理負責。 2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務(wù)標準、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
行政人事專員/主管（灌陽）
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
2025-09-28
胡昕HR崗位職責： 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應變、溝通、協(xié)調(diào)能力強，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優(yōu)先，工作地點：灌陽縣。 -
客服主管
5000-8000元
2025-09-28
艾麗人事主管崗位職責： 1、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績效考核等基礎(chǔ)制度，并執(zhí)行實施； 2、管理好客服部團隊成員，觀察組員心態(tài)，及時幫助調(diào)整其工作狀態(tài)； 3、熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識，了解關(guān)注店鋪活動動態(tài)，并及時將相關(guān)信息傳達于團隊； 4、分析店鋪動態(tài)評分及客服團隊的數(shù)據(jù)，第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題，解決問題； 5、負責整理相關(guān)培訓知識，并及時執(zhí)行培訓安排，結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進行產(chǎn)品的實際操作，做好新人培訓； 6、做好品牌維護、整理、收集日常問題，定期安排與品牌的溝通復盤； 上班時間：9-18點 大小休 -
信息化項目主管
4500-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-28
呂先生人力主管1、負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化，協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門完成企業(yè)信息化建設(shè).營運的全過程管理工作； 2、完成信息化項目實施工作，包括配合軟件開發(fā)商進行調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線，能夠有效控制項目進度，按照項目計劃各信息化項目成功交付使用； 3、負責各信息化項目上線后的運維管理工作，對相關(guān)需求進行處理或提出解決方案，并配合軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門或企業(yè)完成問題處理。 4、負責組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度，管理文件的編制和修訂工作。 5、負責做好領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 晉升機制
2025-09-28
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1. 負責景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內(nèi)執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領(lǐng)導的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導提供信息和建設(shè)性意見； 7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導； 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上大中型企... -
攝影師/相點主管
4000-6000元
2025-09-28
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點日常運營，合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配； 2、管理照相團隊，組織技能培訓與績效考核，提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平； 3、策劃特色攝影項目與促銷活動，吸引游客消費； 4、維護游客關(guān)系，處理拍攝相關(guān)投訴與需求； 5、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與營銷策略。 任職要求： 1、有攝影、旅游服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、1 年以上攝影或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉景區(qū)運營模式者優(yōu)先； 3、具備基礎(chǔ)攝影知識與審美能力，了解游客消費心理； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，能妥善處理突發(fā)情況，能夠適應戶外工作場所； 5、工作認真負責，有較強的團隊協(xié)作意識。 -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-28
潘春秀人事專員崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關(guān)... -
招標業(yè)務(wù)主管
7000-12000元
2025-09-28
栗先生工作職責: 1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求，編制招標代理方案并組織實施； 2.負責招標全過程； 3.按規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作； 4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標準化服務(wù)流程，保證工作質(zhì)量； 5.對招標代理工作中不合格項進行控制，制定和實施預防和糾正措施； 6.負責與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通； 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 職位要求： 1.40歲以下，大學本科以上學歷，身體健康，持C1以上駕駛執(zhí)照，能夠適應出差（廣西區(qū)內(nèi)）的要求； 2.能熟練操作OFFICE系列軟件，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、良好的文字語言表達... -
跨境電商運營
5000-9000元
2025-09-28
黃女士人事4、根據(jù)產(chǎn)品特性，攢寫和優(yōu)化提煉產(chǎn)品描述模板及 頁面賣點，挖掘產(chǎn)品亮點，以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 5、提煉合適的產(chǎn)品賣點文案、產(chǎn)品背書、軟文等: 6、配合主管工作安排及溝通方案與創(chuàng)意思想。 -
行政人事財務(wù)主管
4000-6000元
2025-09-28
栗先生1.全日制大學本科及以上學歷； 2.具有良好的文字語言表達能力和工作協(xié)調(diào)能力；熟練操作office系列辦公軟件； 3.身體健康，持有C1駕照，熟練駕車，能夠適應經(jīng)常加班和出差的要求； 4.具備良好的團隊合作及協(xié)助精神，工作細致，吃苦耐勞、對企業(yè)有強烈的責任感； 5.工作經(jīng)驗：2年以上行政管理工作經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
IT主管it主管/經(jīng)理項目IT經(jīng)理IT總監(jiān)交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目主管項目運營管理項目經(jīng)理/項目主管項目執(zhí)行管理it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目實施管理項目管理項目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理it項目管理流程主管項目交付項目技術(shù)經(jīng)理流程經(jīng)理軟件項目工程師工程項目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理項目前期軟件項目經(jīng)理項目負責人現(xiàn)場管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)信息安全項目經(jīng)理流程管理工程師信息管理員
桂林IT主管招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-10-02 -
李小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺專員 職位2025-10-01 -
朱先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-10-01 -
李小姐投遞了 桂林燭照互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-09-30 -
韋小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-09-30 -
陽女士投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺主管 職位2025-09-29
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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1.4%2K
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13.3%3K
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20.3%4K
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20.3%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專28.1%
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本科13%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占53.4%，高中占2.7%，中專占2.7%，大專占28.1%，本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.6%
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3-5年10.3%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.4%，1-3年占35.6%，3-5年占10.3%，5-10年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導體器件專用設(shè)備制造；半導體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機械設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。
