1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

桂林監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年7月桂林監(jiān)控最新招聘,七星區(qū)52條靈川縣23條,平均工資約為2935元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安監(jiān)控員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲管理經(jīng)理
6000-8000元2025-07-08駱女士HR1、負(fù)責(zé)倉庫場地、儲位、倉儲設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算
2、編制、修訂倉儲管理制度,編制貨品入庫、在庫、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫存臺賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車、叉車現(xiàn)場運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
4、監(jiān)督完善倉儲質(zhì)量管理體系,對質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改
5、負(fù)責(zé)倉庫日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營維護(hù),定期開展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲運(yùn)風(fēng)險
排查
6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會等部門的社區(qū)關(guān)系
7、有3~5年的工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
tiktok運(yùn)營專員
4000-5000元·13薪2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作職責(zé):
1.店鋪運(yùn)營:
(1)賬號搭建(頭像、簡介、鏈接等)及日常維護(hù)(評論回復(fù)、私信互動);
(2)維護(hù)電商后臺(TikTok Shop),上架商品、優(yōu)化詳情頁及定價。
(3)監(jiān)控流量數(shù)據(jù)(銷量、播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長等),優(yōu)化發(fā)布策略(時段、頻率)。
(4)管理庫存、物流及售后問題等。
2.營銷活動:
(1)折扣設(shè)置,促銷活動提報。
(2)設(shè)計平臺挑戰(zhàn)賽、話題標(biāo)簽(Hashtag)等營銷活動,聯(lián)動視頻組落地。
3.達(dá)人建聯(lián):
(1)設(shè)置達(dá)人傭金率(公開傭金,邀請傭金,廣告?zhèn)蚪穑?br /> (2)邀請達(dá)人合作視頻,為達(dá)人拍攝視頻做出指導(dǎo)。
(3)建立達(dá)人庫,優(yōu)質(zhì)達(dá)人長期合作(買家秀,開箱視頻...)。
4.廣告推流:
(1) 為優(yōu)質(zhì)視頻(自制視頻,達(dá)人視頻)加大流量。
(2)優(yōu)化廣告的投放。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語CET4及以上。
2.對TIKTOK平臺運(yùn)營有濃厚興趣,愿意投身電商行業(yè)。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的知識和技能。 -
亞馬遜運(yùn)營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成,包含中級運(yùn)營涵蓋的工作職責(zé);
2. 負(fù)責(zé)初、中級運(yùn)營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)運(yùn)營分享會的組織與開展;
4. 根據(jù)團(tuán)隊實際配置情況,負(fù)責(zé)部分初、中級運(yùn)營的工作;
5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運(yùn)營計劃并組織新品發(fā)布會,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運(yùn)營工作;
6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運(yùn)營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進(jìn)行庫存管理和銷售預(yù)測;
7. 負(fù)責(zé)對SKU進(jìn)行波士頓品類規(guī)劃,做商機(jī)評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書;
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運(yùn)營工作經(jīng)驗,有家居類目運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項目業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額;
4. 具備團(tuán)隊賦能的能力,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 崗位發(fā)展路徑:高級運(yùn)營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
Shopee運(yùn)營專員/助理
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品推廣,包括制定推廣計劃、執(zhí)行推廣活動、監(jiān)控推廣效果,提高產(chǎn)品曝光度和轉(zhuǎn)化率; 6. 進(jìn)行庫存管理,確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時調(diào)整庫存策略,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率; 7. -
廚師長
6000元2025-07-08杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1.負(fù)責(zé)監(jiān)控酒店早餐、團(tuán)餐及招待餐出品品質(zhì)。 2.掌握各種菜系的特點(diǎn)掌握各種烹飪技能,懂得調(diào)料的應(yīng)用,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本核算。 3.管理廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,調(diào)配工作人員與績效考核。 -
電商運(yùn)營主管
6000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-08羅總HR提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù) -
線上營銷專員
2500-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08羅總HR提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù) -
生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08張女士招聘經(jīng)理2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,適時調(diào)整計劃以應(yīng)對突發(fā)事件,確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時完成。 2. 物料需求計劃與管理: 1)根據(jù)生產(chǎn)計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應(yīng)。 …… 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與報告: 1)實時監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 2)定期編制生產(chǎn)進(jìn)度報告,向管理層匯報生產(chǎn)狀況,為決策提供依據(jù)。 5. -
烘焙項目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07力源人事人事專員監(jiān)控損耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈效率 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗加分 2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營模式,有爆款產(chǎn)品開發(fā)案例 -
建筑/工程會計
3000-3500元2025-07-07唐香蓮人事**成本與收入核算** - 負(fù)責(zé)工程項目成本歸集、分?jǐn)偧皠討B(tài)監(jiān)控,確保成本匹配收入。 - 按完工百分比法(或合同履約進(jìn)度)確認(rèn)收入,編制項目財務(wù)報表。 2. -
跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-07李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對異常情況進(jìn)行跟蹤反饋和深入分析; 2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并進(jìn)行良好的跨部門溝通,并根據(jù)實際業(yè)務(wù),獨(dú)立完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報告,輸出各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn) -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-07-06唐先生老板6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。 -
質(zhì)檢員
3500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06唐先生老板2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實時監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 -
門窗成本會計
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05張總總經(jīng)理對生產(chǎn)過程中的成本支出進(jìn)行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正浪費(fèi)和不合理的成本支出。 協(xié)助采購部門進(jìn)行供應(yīng)商管理,通過談判、招標(biāo)等方式降低原材料采購成本。 …… 對成本預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進(jìn)行調(diào)整。 參與門窗廠的預(yù)算分析和考核工作,為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。 -
pmc物控員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-07-05柳女士HR3、結(jié)合物料交期及產(chǎn)能,合理編制生產(chǎn)排程,保證物料按時交付; 4、及時跟進(jìn)處理物料異常,預(yù)警風(fēng)險物料,保證物料按時交付,滿足生產(chǎn)需求; 5、控制呆滯物料的產(chǎn)生,推動處理庫存呆滯品; 6、及時監(jiān)控及預(yù)警成品備貨情況
桂林相關(guān)熱門崗位
監(jiān)控保安保安監(jiān)控員保安/門衛(wèi)門衛(wèi)/保安秩序員(保安)秩序維護(hù)員(保安)保安員保安保潔物業(yè)保安酒店保安夜班保安保安主管監(jiān)控監(jiān)控安裝環(huán)境監(jiān)控監(jiān)控員安全監(jiān)控員消防監(jiān)控輿情監(jiān)控消防監(jiān)控員監(jiān)控運(yùn)維監(jiān)控文員運(yùn)維監(jiān)控安防監(jiān)控項目經(jīng)理消防監(jiān)控崗夜班監(jiān)控員銀行監(jiān)控員視頻監(jiān)控項目經(jīng)理安保禮賓門衛(wèi)秩序員安全秩序員安保秩序員秩序維護(hù)員內(nèi)保秩序保安安全檢查員安全班長隊長安管安保員形象崗安全形象崗物業(yè)秩序員物業(yè)安保酒店安保巡檢人員安保服務(wù)小區(qū)門衛(wèi)小區(qū)秩序員
桂林監(jiān)控招聘最新投遞
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陶先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上營銷專員 職位2025-07-14
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梁先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 pmc物控員 職位2025-07-14
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范先生投遞了 桂林中洲投資咨詢有限公司 的 倉儲管理經(jīng)理 職位2025-07-12
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張先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 電商運(yùn)營主管 職位2025-07-12
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張先生投遞了 桂林中洲投資咨詢有限公司 的 倉儲管理經(jīng)理 職位2025-07-11
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曹小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 pmc物控員 職位2025-07-11
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桂林保安招聘工資
¥
2935
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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0.3%小于2K
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53.4%2K
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35.4%3K
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9.4%4K
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0.8%5K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中28.8%
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高中7%
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中專1.6%
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大專1.6%
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本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占28.8%,高中占7%,中專占1.6%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年16.4%
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3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占16.4%,3-5年占0.8%。