桂林教師招聘（有年終獎(jiǎng)）

桂聘提供2025年4月桂林教師最新招聘，七星區(qū)13條疊彩區(qū)10條，平均工資約為3731元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多教師教師資格證教師教師培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

安全培訓(xùn)教師（班主任）

4000-8000元

桂林技術(shù)交流站

桂林-象山區(qū)-火車站 2人 22-40歲本科以上培訓(xùn) 展覽投遞:18人瀏覽:1772

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

一）崗位描述
1.拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù)；
2.承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作；
3.負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔學(xué)員及培訓(xùn)班資料；
4.出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開辦培訓(xùn)班；
（二）相關(guān)要求
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求（滿足其一）：
2.1.安全工程或礦山類或化工類或冶金類等工程類；
2.2電氣類或電子信息類或自動(dòng)化類；
2.3.機(jī)械類或與焊接相關(guān)類別；
2.4.工商管理或管理科學(xué)與工程類；
2.5.教育學(xué)類或職業(yè)技術(shù)教育類；
3.其他要求：
3.1.年齡：40周歲以下；
3.2.工作細(xì)心，有責(zé)任心，能熟練操作電腦和辦公軟件；
3.3.有以下經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）者優(yōu)先并可適當(dāng)放寬專業(yè)要求：
（1）有工程類或管理類中級或以上職稱；
（2）有工程類或管理類授課或職業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)。

書法教師

4000-9000元

桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū)-景韻世家 5人大專以上培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:2人瀏覽:67

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

周丹

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)針對年齡階段班級的硬筆書法教學(xué)（幼小銜接、小學(xué)、中學(xué)、成人）。
2.負(fù)責(zé)批改與點(diǎn)評學(xué)生作業(yè)。
3.負(fù)責(zé)家長服務(wù)工作，將學(xué)生情況及時(shí)反饋給家長，以改正教學(xué)過程。
4.負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加書法等級考試、國賽等賽事。
5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類活動(dòng)（培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議、家長課堂、試聽課）。
6.服從教學(xué)主管的安排，完成其他交待的事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，漢語言、師范、教育類優(yōu)先。
2.知識:熱愛傳統(tǒng)文化或熱愛文學(xué)，熱愛漢字。
3.經(jīng)驗(yàn):有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能力:書寫較規(guī)范，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，教學(xué)能力。
5.技能:善于調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，能受學(xué)生喜歡。
6.素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
三、其他福利
1.行業(yè)機(jī)遇:硬筆書法細(xì)分領(lǐng)域賽道剛剛興起，每天需要寫字的有10億人，寫字寫的好的不到1000萬人，每年有2億中小學(xué)生因?yàn)閷懽植缓枚箲]或考試扣分，這里充滿了機(jī)會(huì)。
2.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+浮動(dòng)工資+每年兩次漲薪機(jī)會(huì)。
3.公司福利:法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、結(jié)婚/生育禮金、千里馬獎(jiǎng)金、節(jié)假日慰問金（品）、各類團(tuán)建活動(dòng)。
4.發(fā)展通道:“管理、授課”職業(yè)發(fā)展雙通道。

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:858

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

一、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)；
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出；
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；
7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念；
2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）

5000-8000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:371

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

崗位職責(zé)： 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點(diǎn)：桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）

5000-15000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:703

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

吳老師

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據(jù)需求就近分配。

高中英語教師兼職

6000元/月

桂林英博教育咨詢有限公司

桂林-七星區(qū) 8人 1年以上本科以上培訓(xùn) 教育瀏覽:53

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
接受畢業(yè)生

2025-04-20

趙老師

1、完成教學(xué)任務(wù)， 2、參加教務(wù)活動(dòng)和教務(wù)會(huì)議， 3、完成教務(wù)管理；

高中化學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）

5000-8000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:361

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-19

吳老師

初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）

5000-8000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:187

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-19

吳老師

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。

一線社工

2500-4000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

無固定辦公點(diǎn) 14人健康投遞:1人瀏覽:1076

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

遲老師

總經(jīng)理

具有較好的文案功底、熟悉公文寫作； 4、具有大專及以上文化程度，年齡在55周歲以下，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通； 5、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等社工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，持社會(huì)工作師資格證、教師資格證

語文教學(xué)主任

4000-6000元

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-靈川縣 1人培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:365

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-18

文老師

人事

1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度

數(shù)學(xué)教學(xué)主任

4000-6000元

靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-靈川縣 1人培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:59

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-18

文老師

人事

1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范

研學(xué)老師

3000-5000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:228

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-17

蒙女士

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)景區(qū)研學(xué)板塊工作，對接學(xué)校研學(xué)需求，行程安排，課程，車輛，用餐等 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜 3、有旅游銷售或教師工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

幼兒園保育員

2000-3000元

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人瀏覽:2285

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-14

凌小姐

一、崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真做好班級的衛(wèi)生、保健以及生活護(hù)理等工作，協(xié)助班上老師開展德育工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行生活指導(dǎo)教師的工作規(guī)程，熟悉指導(dǎo)和幫助幼兒一日生活起居，注重幼兒的個(gè)人衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習(xí)慣

幼兒園管理人才（無需園長證，柳州工作）

7500-10000元

廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人進(jìn)出口物業(yè) 投遞:1人瀏覽:1052

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
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工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-14

周女士

人事總監(jiān)

，及時(shí)做出調(diào)整 4、尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律，帶領(lǐng)保育教育團(tuán)隊(duì)，營造良好的育人文化 5、組織制定并科學(xué)實(shí)施保育教育方案，保護(hù)幼兒的好奇心，重視學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)，培育孩子的人際交往和社會(huì)適應(yīng)能力 6、健全教師專業(yè)發(fā)展激勵(lì)和評價(jià)制度

小學(xué)教師

5300-7700元

桂林市七星區(qū)明珠教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-七星區(qū)-明珠花園 5人 22-36歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:2人瀏覽:834

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-14

上官老師

教研主任

1. ①英語能力良好，教授小學(xué)英語同步課文和課外英語 ②管理課堂紀(jì)律和安全，愿意和家長孩子們及時(shí)溝通情況 ③服從學(xué)校安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，沒有經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)行培訓(xùn) 年齡22-36歲，長期穩(wěn)定在桂林從事英語教育。 ④上班時(shí)間：周一，三，四下午5:30-9:00 周二，4:00-9:00 周五，3:00-9:00 周六或者周日愿意多勞多得的可+薪有意向請聯(lián)系上官老師1-8-2-7-8-3-9-6-8-7-8，招聘5-10位老師

約 22 個(gè)崗位