桂林教師招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年10月桂林教師最新招聘，象山區(qū)12條臨桂區(qū)9條，平均工資約為3705元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多教師全職教師教師培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

幼教特教

2300-5000元

桂林市三陽(yáng)教育咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 2年以上大專(zhuān)以上咨詢(xún) 投遞:14人瀏覽:4033

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-27

張穎

老師

1、對(duì)特殊兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；
2、制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案；
3、活動(dòng)教室的清潔衛(wèi)生和教具整理；
4、教學(xué)教具的設(shè)計(jì)、制作、準(zhǔn)備、整理、清潔；
5、對(duì)教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié)；
6、與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通；
7、執(zhí)行中心交付的其他工作。
福利待遇：
1、基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)+五險(xiǎn)；
2、上班時(shí)間：8:20--17:30，包中餐
3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日；
4、員工生日禮物；
5、每年至少舉辦2次集體團(tuán)建活動(dòng)。
1、人品正直、誠(chéng)心踏實(shí)、認(rèn)真有責(zé)任感；
2、有耐心，有愛(ài)心，熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)所從事的工作有榮譽(yù)感；
3、須自覺(jué)學(xué)習(xí)不斷提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，特教專(zhuān)業(yè)、幼教專(zhuān)業(yè)、心理咨詢(xún)、醫(yī)學(xué)康復(fù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有教師資格證，社工證、康復(fù)士（師）證、心理咨詢(xún)師證優(yōu)先考慮
5、有幼兒園或康復(fù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)為佳

書(shū)法教師

4000-9000元

桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū)-景韻世家 5人大專(zhuān)以上培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:3人瀏覽:317

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

周丹

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)針對(duì)年齡階段班級(jí)的硬筆書(shū)法教學(xué)（幼小銜接、小學(xué)、中學(xué)、成人）。
2.負(fù)責(zé)批改與點(diǎn)評(píng)學(xué)生作業(yè)。
3.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)服務(wù)工作，將學(xué)生情況及時(shí)反饋給家長(zhǎng)，以改正教學(xué)過(guò)程。
4.負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加書(shū)法等級(jí)考試、國(guó)賽等賽事。
5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類(lèi)活動(dòng)（培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議、家長(zhǎng)課堂、試聽(tīng)課）。
6.服從教學(xué)主管的安排，完成其他交待的事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言、師范、教育類(lèi)優(yōu)先。
2.知識(shí):熱愛(ài)傳統(tǒng)文化或熱愛(ài)文學(xué)，熱愛(ài)漢字。
3.經(jīng)驗(yàn):有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能力:書(shū)寫(xiě)較規(guī)范，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，教學(xué)能力。
5.技能:善于調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，能受學(xué)生喜歡。
6.素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
三、其他福利
1.行業(yè)機(jī)遇:硬筆書(shū)法細(xì)分領(lǐng)域賽道剛剛興起，每天需要寫(xiě)字的有10億人，寫(xiě)字寫(xiě)的好的不到1000萬(wàn)人，每年有2億中小學(xué)生因?yàn)閷?xiě)字不好而焦慮或考試扣分，這里充滿(mǎn)了機(jī)會(huì)。
2.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+浮動(dòng)工資+每年兩次漲薪機(jī)會(huì)。
3.公司福利:法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、結(jié)婚/生育禮金、千里馬獎(jiǎng)金、節(jié)假日慰問(wèn)金（品）、各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)。
4.發(fā)展通道:“管理、授課”職業(yè)發(fā)展雙通道。

高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:124

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責(zé)：
1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)；
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)；
3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利：
①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點(diǎn)：
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。

中小學(xué)優(yōu)秀英語(yǔ)教師

3000-8000元

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人培訓(xùn)學(xué)校教育民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:220

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-27

孫校長(zhǎng)

校長(zhǎng)

輔導(dǎo)中小學(xué)英語(yǔ)、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課，服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備教育心理學(xué)知識(shí)，較強(qiáng)的授課能力 3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐 4、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬。

中小學(xué)優(yōu)秀語(yǔ)文教師

3000-8000元

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上培訓(xùn)學(xué)校教育民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:229

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-10-27

孫校長(zhǎng)

校長(zhǎng)

中小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作，學(xué)生和家長(zhǎng)的維護(hù)、集體備課教研

工程制圖/測(cè)繪基礎(chǔ) 教師

4000-6000元

廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上本科以上培訓(xùn) 教育創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:50

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼

2025-10-27

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)測(cè)量基礎(chǔ)和工程制圖基礎(chǔ)的教學(xué)工作 2.根據(jù)學(xué)生需求，制定和執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃 3.參與教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化任職要求: 1.具備良好的教學(xué)能力和溝通技巧 2.能夠靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生興趣 3.對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能

教師雙休制行政班月入4000以上

4000-10000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:2人瀏覽:323

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2025-10-27

鄧經(jīng)理

人事

桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師（各1名），每天工作7小時(shí)上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構(gòu)成： 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢(xún)與推廣工作； 2、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效溝通； 3、完成招生目標(biāo)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。任職要求： ?1、22-35歲以?xún)?nèi)，高中及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，有溝通能力； ?2、對(duì)教育工作有熱情，有銷(xiāo)售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師...

4000以上行政班雙休制初高中教師

4500-10000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 3人大專(zhuān)以上廣告人力資源中介投遞:3人瀏覽:304

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2025-10-27

駱娟

人事

教師

3000-8000元·13薪

桂林眾觀文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人大專(zhuān)以上投遞:8人瀏覽:2187

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-10-27

楊先生

楊老師

初高中數(shù)理化教師 1. 個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué) 2. 完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)，及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng)，做好家長(zhǎng)維護(hù) 3. 服從安排及分配 4. 有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先

少兒英語(yǔ)教師

4000-8000元

桂林英博教育咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū) 3人大專(zhuān)以上培訓(xùn) 教育投遞:3人瀏覽:683

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-10-25

趙老師

1.英語(yǔ)四級(jí)，專(zhuān)業(yè)不限，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程； 3.參加教學(xué)部門(mén)組織的學(xué)情分析會(huì)； 4.熱愛(ài)教師工作，熟悉課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)

英語(yǔ)教師（靈川縣）

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-45歲本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:542

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-25

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn)，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 …… 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長(zhǎng)→科研組長(zhǎng)→學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn)：靈川縣

初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:132

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-25

吳老師

人力行政總監(jiān)

教師（語(yǔ)數(shù)英政地史各1名）

4000-5000元·13薪

廣西弘毅道遠(yuǎn)教育科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 6人 1年以上本科以上培訓(xùn) 教育創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:121

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-10-24

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

2、有相應(yīng)教師資格證。 3、至少有1-3年的授課經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。 4、性格耐心負(fù)責(zé)，能善待學(xué)生，具有為人師表的優(yōu)良品德。

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲大專(zhuān)以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:900

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-23

吳老師

人力行政總監(jiān)

深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備

數(shù)學(xué)教師高中

4000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:96

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-23

曹老師

人事總監(jiān)

1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。