1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。

桂林經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)109條臨桂區(qū)58條,平均工資約為4581元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理保險經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商經(jīng)理
3000-12000元1小時內(nèi)周先生人事部負責人1. 負責公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計劃和策略。
2. 負責開發(fā)新客戶,維護老客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 參與市場調(diào)研和分析,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供依據(jù)。
4. 組織和協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高團隊工作效率和業(yè)績。
5. 參與制定銷售目標和預算,監(jiān)控銷售進度和效果。
6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。
職位要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、工商管理或相關專業(yè)。
2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗,有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶和維護客戶關系。
4. 熟悉市場調(diào)研和分析方法,能夠根據(jù)市場情況制定有效的銷售策略。
5. 具備較強的團隊協(xié)作能力和領導能力,能夠帶領團隊完成銷售目標。
6. 具有較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效監(jiān)控銷售進度和效果。
7. 熟練使用辦公軟件 -
商務渠道銷售員
3500-6000元1小時內(nèi)文龍經(jīng)理1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
銷售經(jīng)理
3000-20000元- 五險
- 崗位晉升
1小時內(nèi)張經(jīng)理人事主管負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。
薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-12000元1小時內(nèi)陽經(jīng)理經(jīng)理1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務涵蓋企業(yè)財產(chǎn)管理、家庭財產(chǎn)管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里,綜合金融經(jīng)理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. 招募對象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標和工作目標; 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。 -
銷售經(jīng)理
4000-20000元1小時前謝女士經(jīng)理1、負責桂林市場 2、有駕照有小車,能接受出差 2、薪資:4-2W,上不封頂 -
業(yè)務經(jīng)理
3000-9000元·13薪1小時前小李銷售車載GPS及北斗視頻監(jiān)控、公務車管理系統(tǒng) 薪資結(jié)構:底薪(3000)+提成 +五險 試用期:底薪(2500)+ 提成 +五險 要求 1、有良好的語言表達能力,及客戶客戶溝通能力 2、能吃苦耐勞,積極主動,責任心強,有較強的學習能力。 -
項目經(jīng)理
3000-8000元1小時前龍工職員1.在公司領導下,會同有關部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部。 2.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負責。 3.貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,領導本工程項目進行策劃,制定項目質(zhì)量目標和項目經(jīng)理部管理職責,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。 4.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。 5.主持召開項目例會,對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元1小時前熊先生經(jīng)理- 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負責總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 -
儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前吳巍人事總監(jiān)福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理 …… —處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
藝術漆區(qū)域經(jīng)理
6500元1小時前謝先生總經(jīng)理1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務。 4.開拓新客戶,建立客戶關系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。 2.具備一定的藝術漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。... -
流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元- 五險
- 項目提成
- 餐補
- 油補
- 宿補
1小時前謝小姐人事崗位職責:負責湖南方向 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元1小時前謝先生總經(jīng)理1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領導安排的其他工作事項。 其他要求: 1、主動性強,具有進取心和責任感; 2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車,能適應出差。 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前李小姐人事桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡設備、安防... -
儲備店長
3000-12000元1小時前周先生人事部負責人輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
4000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前王樂人事1.進行對酒店的銷售及市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗者。
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桂林經(jīng)理招聘最新投遞
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何小姐投遞了 喜多樂母嬰 的 總經(jīng)理助理 職位2025-08-20
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唐先生投遞了 廣西筑云建設有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-08-20
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唐先生投遞了 桂林墻為環(huán)??萍加邢薰? 的 銷售經(jīng)理 職位2025-08-19
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陳先生投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-08-19
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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29.4%3K
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30.6%4K
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14.4%5K
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9.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.6%
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高中4.3%
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中專2.4%
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大專4.9%
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本科1.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占86.6%,高中占4.3%,中專占2.4%,大專占4.9%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.4%
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1-3年12.2%
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3-5年1.2%
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5-10年1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.4%,1-3年占12.2%,3-5年占1.2%,5-10年占1.2%。