1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
桂林經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)87條臨桂區(qū)47條，平均工資約為4605元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安員文職崗
2500-2700元2025-09-30
周女士招聘崗位職責：
1、按規(guī)定著裝準時上班，認真履行其崗位職責，熟悉酒店的基本情況；
2、負責酒店內部防損防盜工作，掌握重點部位及安全防范措施；
3、能正確使用各種消防器材，準確填寫各類記錄，表格及重點工作匯報；
4、酒店的安保、車輛指揮工作；
5、定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件；
6、輔助經(jīng)理處理各種文職工作，如考勤、工作計劃、總結等。
任職要求：
1、會操作電腦辦公軟件，有一定的文職素養(yǎng)，除文職工作外服從其他工作安排，如站崗、指揮車輛、巡邏等；
2、身體健康、身高170cm以上，年齡20-40歲。
3、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。
4、上班時間大多數(shù)為早班7：00-15：30，偶爾中、晚班，接受三班倒工作時間，月休8天。
（酒店提供食宿，試用期買五險） -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-09-30
周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領班的會議，相互點評；及時反饋員工信息，多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查，保證服務質量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品，嚴格把關，控制成本。
8、確保餐廳設施、設備運轉正常。
崗位要求：
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗；
2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。 -
西廚廚師長
5000-5500元2025-09-30
周女士招聘崗位職責：
1、負責處理廚房的運作及行政事務，精通西式餅房、西廚熱菜；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示；
3、負責制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；
5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善處理客人對出品的投訴；
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；
任職資格：
1、年齡三十歲以上，中專以上學歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；
2、具有強烈的責任心，溝通協(xié)調能力強，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；
3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
工作時間：9：00-18：00，月休5天
有意向應聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號 -
客房主管
3500-4000元2025-09-30
周女士招聘5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 6、根據(jù)部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 …… 工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天 工作地點：桂林大公館 聯(lián)系電話：173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理 -
行政總廚
8000-12000元2025-09-30
周女士招聘工作地點：桂林大公館 聯(lián)系電話：173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理 -
家電導購員
2300-8000元
2025-09-30
夏經(jīng)理經(jīng)理發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導→副經(jīng)理→經(jīng)理 薪資構成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 （公司內設有食堂 -
2025-09-30
周女士招聘4、每天工作7小時，月休5天，入職可買五險 上班時間8：00-15：30、17：00-19：30、16：00-23：30 工作地點：桂林大公館 聯(lián)系電話：173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理
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2025-09-30
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責： 1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。 2、組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負責根據(jù)各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。 5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施，... -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-30
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責 1、負責公司整體的財務管理工作，搭建公司的財務管理體系，制定和完善財務管理制度，確保公司財務運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預算管理、成本控制、財務分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產業(yè)扶持政策，主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內部審計和風險管理工作，防范資金、稅務、合同等領域風險。 7、對接審計機構完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內部的團隊建設、人員管理... -
金融催收員
6000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-30
唐女士經(jīng)理5、晉升通道：催收專員——催收組長——催收經(jīng)理——經(jīng)理。 -
技術部經(jīng)理
8000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30
吳小姐招聘1、負責研發(fā)團隊的技術指導和技術提升管理，進行技術分享及培訓，提升團隊技術能力； 2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，確保生產工作的正常進行； 3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新，采用新技術、新方法、新工具提升效率和質量； 4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務，統(tǒng)籌各部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工作技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度； 5、及時了解技術部工作情況及相關數(shù)據(jù)，做出相應的工作安排； 6、每月對公司生產情況做書面總結報告，對生產中的問題做出分析結果； 7、按時完成公司領導交辦的工任務。 -
海外市場經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-30
葉女士行政人力中心副主任崗位職責： 1. 負責海外市場拓展與品牌推廣，制定營銷策略； 2. 分析國際市場動態(tài)，開發(fā)潛在客戶及合作渠道； 3. 策劃國際營銷活動，提升品牌海外影響力。 · 職位要求： 1. 本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易或相關專業(yè)； 2. 3年以上海外市場拓展經(jīng)驗，具備跨境合作資源； 3. 英語流利溝通 郵箱： 184 6708 440@qq. com -
項目經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-30
張女士總監(jiān)1.全面負責施工項目的工程現(xiàn)場管理及溝通協(xié)調工作。 2.負責組織完成施工組織設計及各專項施工方案，監(jiān)督進度計劃的實施情況，安全控制施工進度，完成工期目標。 3.負責管理施工隊伍，并協(xié)調好對內、對外的關系。 4.根據(jù)公司各項目建設的實際情況，編制并實施完成工程計劃。 5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作。 7.加強工程 質量控制，負責工程施工管理到竣工驗收的全過程。 8做好材料、設備、人員的管理工作 9.明確施工工藝及作業(yè)標準，制定出每項工作的作業(yè)順序，嚴格按照相關規(guī)范要求進行施工。 10.嚴格按照施工圖紙及相關規(guī)范要求向生產班組進行安全技術交底。... -
前廳經(jīng)理
6000-7000元
2025-09-30
粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用； 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規(guī)范，實施并予以監(jiān)督； 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等； 4、合理控制酒店近期、遠期房態(tài)，達到相對合理的出租率； 5、保持良好的客戶關系，靈活、有效地處理賓客投訴，解決賓客問題； 6、協(xié)調前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
項目經(jīng)理儲備（博士） 校招
9000-18000元·13薪
2025-09-30
毛女士招聘官崗位職責： １.參與公司新項目（如智能制造、新產品、新工藝等）開發(fā)的全過程，負責制定可行的實施方案、技術規(guī)范與驗收標準，解決項目關鍵技術難題； ２.負責新項目的成本管理與控制。 基本要求： 1. 博士，理工科專業(yè)（材料、應用化學、應用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等）； 2. 英語六級以上，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力； 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件，會使用UG/CATIA/CAD設計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先； 4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作意識，有較強的技術鉆研能...
桂林相關熱門崗位
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桂林經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生2025-09-30 -
楊先生2025-09-30 -
劉小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳經(jīng)理 職位2025-09-30 -
唐小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2025-09-29 -
彭先生投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政經(jīng)理 職位2025-09-29 -
張先生投遞了 桂林市國立達建筑安裝工程有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-29
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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8.8%2K
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29.4%3K
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26.9%4K
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13.1%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷84.5%
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高中4.5%
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中專3.2%
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大專5.8%
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本科1.9%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占84.5%，高中占4.5%，中專占3.2%，大專占5.8%，本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.9%
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1-3年13.5%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.9%，1-3年占13.5%，3-5年占1.3%，5-10年占1.3%。
相關企業(yè)
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軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿易。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
醫(yī)療器械研發(fā)、生產、銷售；機械產品、機電產品及其配套產品的生產、裝配、包裝、銷售；電子產品研發(fā)、生產、銷售及技術咨詢；電路設計及測試服務；勞保用品、防護用品的研發(fā)、生產、銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
農業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設計與施工
