桂林經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月桂林經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)109條臨桂區(qū)58條，平均工資約為4581元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中、西餐廳主管

2600-2800元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲中專以上賓館瀏覽:187

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

周女士

招聘

1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議，相互點(diǎn)評；及時(shí)反饋員工信息，多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品，嚴(yán)格把關(guān)，控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
崗位要求：
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)；
2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。

西廚廚師長

5000-5500元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲中專以上賓館瀏覽:433

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

周女士

招聘

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)，精通西式餅房、西廚熱菜；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善處理客人對出品的投訴；
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；
9、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高；
任職資格：
1、年齡三十歲以上，中專以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；
3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
工作時(shí)間：9：00-18：00，月休5天
有意向應(yīng)聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號

區(qū)域銷售經(jīng)理（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷）

7000-12000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 3人 24-30歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:422

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

蔣小姐

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)。
2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會。
3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
崗位要求：
1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。
2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。
3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
6、持C1駕駛證，能適應(yīng)長期出差。

工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理

10000元

桂林裕祥家居用品有限公司

桂林-荔浦市 1人 10年以上大專以上家居家居用品投遞:2人瀏覽:502

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

周女士

招聘專員

工作職責(zé)： 1、管理公司資金流動、資金預(yù)測、資金調(diào)度。 2、監(jiān)督資金收付款、確保資金合理利用。 3、預(yù)算編制與管理，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 4、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告。 5、稅務(wù)策劃（稅務(wù)申報(bào)、納稅籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估）。 6、解答稅務(wù)問題，確保公司合法合規(guī)履行稅務(wù)義務(wù)。 7、評估和管理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制訂風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施。 8、投資融資管理。工作要求： 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)或者審計(jì)專業(yè)； 2.熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等； 3.擁有3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國家財(cái)政、金融、稅務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)

中國移動客戶經(jīng)理

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-興安縣 10人高中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人瀏覽:846

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

7小時(shí)前

王經(jīng)理

人事

1.負(fù)責(zé)移動大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

項(xiàng)目經(jīng)理

6000-8000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上電氣投遞:10人瀏覽:1317

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

唐女士

行政部專員

一、工作內(nèi)容： 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過程管理，確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案，組織技術(shù)交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理，落實(shí)安全文明施工措施，確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程，完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術(shù)應(yīng)用，有效控制項(xiàng)目成本。 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作，配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。 7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策；落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任，并監(jiān)督實(shí)行情況。二...

客房主管

3000-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲初中以上賓館瀏覽:184

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

周女士

招聘

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 6、根據(jù)部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。

酒店客房主管

3500-4000元

桂林喜多國際大酒店有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲初中以上酒店投遞:3人瀏覽:374

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

馬女士

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控

渠道經(jīng)理

6500-16000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 2年以上 26-45歲中專以上裝飾裝飾材料瀏覽:250

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
分紅

8小時(shí)前

龔女士

人事經(jīng)理

一、福利待遇： 1、五險(xiǎn)、拓展活動、旅游、生日會等； 2、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000+個(gè)人開單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場拓展工作； 2、分析本地裝修業(yè)競爭對手，為公司差異化競爭找出依據(jù)； 3、制定客戶談判方案和切入策略；與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約； 4、梳理目標(biāo)客戶的背景信息，進(jìn)行合作意向的溝通，并建立客戶檔案，更新跟進(jìn)信息。 5、制定工作計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施，定期提交工作總結(jié)和計(jì)劃； 6、完成公司制定的年度任務(wù)；及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通...

金融型人才/家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃/售后/理財(cái)

2000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:4

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

8小時(shí)前

任曉東

人事

薪資詳情薪資范圍:2000-7000元/月職位底薪:2000元/月社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng) 職位詳情誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才 …… 、打造綜合金融經(jīng)理人和個(gè)人養(yǎng)老規(guī)劃師，及健康規(guī)劃師招聘要求:年齡25-50歲之間，學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件) 業(yè)務(wù)范圍: 保險(xiǎn):健康險(xiǎn)、車險(xiǎn)、年金險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;

上下班兜風(fēng)時(shí)間自由送餐員

5000-7500元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:159

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

王先生

人事hr

外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中四、晉升機(jī)制： 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)； 2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理

營運(yùn)經(jīng)理

8000-12000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:385

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施，確保計(jì)劃目標(biāo)完成；； 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度； 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力，完善營銷人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差；

倉儲收/發(fā)貨員

2500-6000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 18-45歲初中以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:44人瀏覽:4071

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

8小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進(jìn)行貨品分揀及整理歸位； 3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點(diǎn)、核對； 4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等； 5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、初中及以上學(xué)歷； 2、18~45歲，男女不限，身體健康； 3、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力； 4、有良好表達(dá)和溝通能力； 5、熟悉倉儲行業(yè)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、接受殘疾人士就業(yè)； 7、包工作餐。工作地址：廣西桂林市雁山區(qū)奇峰創(chuàng)業(yè)園內(nèi)DN-19棟

直招騎手月入8仟就近安排

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:59

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

8小時(shí)前

王先生

人事hr

外貿(mào)主管經(jīng)理

8000-15000元·13薪

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 3年以上本科以上電子計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:14

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)國際市場的開拓和維護(hù)，制定并執(zhí)行外貿(mào)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)； 2.開發(fā)、維護(hù)海外客戶及代理商，參與國際市場展會、洽談合作； 3.跟進(jìn)訂單全流程，包括報(bào)價(jià)、合同簽訂、生產(chǎn)進(jìn)度、物流及售后服務(wù)； 4.熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn)，針對客戶需求提供專業(yè)建議及解決方案； 5.分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提供市場調(diào)研報(bào)告； 6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保外貿(mào)業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行； 7.管理并培養(yǎng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，提升整體業(yè)務(wù)能力和效率；任職要求 - 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； - 英語流利，具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力，有其他小語種者優(yōu)先； - 3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉外...

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