桂林技術(shù)招聘 logo

桂林技術(shù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林技術(shù)最新招聘,七星區(qū)137條臨桂區(qū)82條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售前工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 投遞:4人 瀏覽:456
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-15
田女士
行政人事
職位描述:
1.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括與客戶(hù)的技術(shù)交流、售前方案編寫(xiě)整理、技術(shù)方案宣講等。
2.配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)了解客戶(hù)需求,完成用戶(hù)產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好溝通及需求反饋等;
3.配合公司銷(xiāo)售部門(mén)完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等;
4.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn);
5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢(xún)服務(wù);
職位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲(chǔ),虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握公司銷(xiāo)售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基保護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全法等,具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉主流存儲(chǔ)/服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)安全,包括防火墻.VPN.防病毒.IDS/IPS等產(chǎn)品技術(shù)和解決方案;
5.具備服務(wù)器、存儲(chǔ)、云計(jì)算等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí);
6.具備與客戶(hù)溝通方案的能力;
7.具備較強(qiáng)的技術(shù)問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立或協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題;
8.工作積極主動(dòng)、良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

英文技術(shù)支持

6000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 計(jì)算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:294
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-15
梁女士
HR
1. 提供境外/香港服務(wù)團(tuán)隊(duì)或客戶(hù)的技術(shù)支撐;
2. 協(xié)同參與集團(tuán)會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要,落實(shí)執(zhí)行/跟進(jìn)會(huì)議要求;
3. 接聽(tīng)客戶(hù)技術(shù)人員的電話(huà),快速解決客戶(hù)上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4. 完成用戶(hù)故障的登記、處理和反饋,定期整理服務(wù)報(bào)告;
5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)故障處理并保持跟蹤;
6. 配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行售后階段的用戶(hù)關(guān)懷,和客戶(hù)保持良好的關(guān)系;
7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。
2025-08-15
田女士
行政人事
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手態(tài)勢(shì)以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專(zhuān)業(yè)建議。
2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃,明確銷(xiāo)售目標(biāo)和重點(diǎn)推廣產(chǎn)品,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶(hù)高層建立并維護(hù)緊密的溝通交流機(jī)制,定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),深入了解客戶(hù)需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作的深度與廣度發(fā)展,確保月度新增客戶(hù),客戶(hù)拜訪≥20 家、團(tuán)隊(duì)新增客戶(hù)量≥10%。
4.妥善處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),并全程跟蹤解決進(jìn)度,確??蛻?hù)問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決,保持客戶(hù)關(guān)系良好,客戶(hù)投訴解決率達(dá)到 100%。
5.主導(dǎo)安全服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,制定詳盡的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織或參加各類(lèi)行業(yè)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率,及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息,靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品推廣方案,確保方案具有高度的針對(duì)性和實(shí)效性。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,涵蓋銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等關(guān)鍵指標(biāo),撰寫(xiě)內(nèi)容詳實(shí)、分析深入的銷(xiāo)售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作,確保工作高效、及時(shí)完成,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的效果。
任職要求
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
資格證書(shū):具備相關(guān)行業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):4 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):2 年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:熟悉行業(yè)政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
熟練掌握:精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)安全服務(wù)行業(yè)有深入的見(jiàn)解。
精通:熟練掌握各類(lèi)銷(xiāo)售技巧,熟悉安全服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段提升銷(xiāo)售工作效率。
公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,期待您的加入!
工作職責(zé): 1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出; 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型; 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)(主體方向
桂林-七星區(qū) 1人 計(jì)算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:875
2025-08-15
梁女士
HR
崗位職責(zé): 1、響應(yīng)酒店工作人員的微信客服信息,快速回復(fù)客戶(hù)上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 2、監(jiān)控客戶(hù)系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)客戶(hù)使用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備遇到的問(wèn)題; 3、完成用戶(hù)故障的登記和反饋,定期整理服務(wù)報(bào)告; 4.、根據(jù)工作需要,合理安排技術(shù)支持工程師進(jìn)行遠(yuǎn)程故障處理并保持跟蹤。 任職要求: 1、持有殘疾人證(1-4級(jí)),退役軍人優(yōu)先考慮; 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)感興趣; 3、思維靈活,對(duì)未知的事務(wù)有自己的判斷; 4、有良好的溝通、服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他福利待遇:周末雙休,六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+免費(fèi)體檢+年中/終獎(jiǎng)金+零食無(wú)限...
2025-08-15
曾萍萍
行政
(對(duì)接個(gè)體戶(hù)企業(yè)老板)入駐生活平臺(tái) 薪資3-5千加高提成加帶薪休假加法定假日帶薪休息! 無(wú)需經(jīng)驗(yàn),管理層提供一對(duì)一 培訓(xùn)指導(dǎo)
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 安防 機(jī)電 計(jì)算機(jī) 投遞:3人 瀏覽:240
2025-08-15
張華成
熟練掌握HTML/CSS/JavaScript等前端技術(shù)平臺(tái),并有相關(guān)開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 熟練掌握前端相關(guān)技術(shù)(HTML/CSS/JavaScript/HTML5/CSS3...)

Java軟件工程師

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 安防 機(jī)電 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:212
2025-08-15
張華成
做事情有始有終; 3.熟練使用SVN或Git,及項(xiàng)目管理整合工具M(jìn)aven; 4.熟悉Java springboot、angularjs、vuejs等前后端主流框架 5.能夠指導(dǎo)研究生共同協(xié)作開(kāi)發(fā)、解決技術(shù)關(guān)鍵要點(diǎn)
2025-08-15
李主任
綜合部主任
年以上安全咨詢(xún)服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家信息安全方面的政策思想,了解等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)內(nèi)容和要求,能獨(dú)立分析客戶(hù)需求; 3、有信息安全類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施與質(zhì)量把控經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目方案; 4、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 安防 電子 建筑 投遞:2人 瀏覽:85
2025-08-15
李主任
綜合部主任
售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求溝通對(duì)接和整體解決方案整合、編寫(xiě)、匯報(bào); 3、與客戶(hù)保持溝通,了解需求并為客戶(hù)解決軟件項(xiàng)目突發(fā)狀況,合理實(shí)現(xiàn)功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén)同事相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接和溝通 …… 熟練進(jìn)行 debug ; 6、熟練使用 Oracle ,以及 mysql、SqlServer中的一種及以上數(shù)據(jù)庫(kù)有過(guò)相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉HTML、CSS、Javascript、Ajax等相關(guān)技術(shù)及分布式相關(guān)知識(shí)

硬件工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 安防 投遞:5人 瀏覽:320
2025-08-15
楊洋
HR
具備先進(jìn)的電子設(shè)計(jì)和制造技術(shù),熟悉常用的電子設(shè)備; 5. 具備電子設(shè)計(jì)和編程的經(jīng)驗(yàn),能夠撰寫(xiě)電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔; 6.能夠設(shè)計(jì)詳細(xì)的PCB圖和原理圖; 7.
2025-08-15
曾萍萍
行政
溝通能力強(qiáng) 有激情 工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)開(kāi)朗者優(yōu)先聘請(qǐng)。 待遇:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn), 無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效 每月4天,國(guó)家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學(xué) 工作時(shí)間:早8:30-下午6:00 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
桂林-象山區(qū) 1人 工藝品 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:1123
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-14
蘇濤文
店長(zhǎng)
893(微信同號(hào)) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)淘寶/拼多多/抖音店鋪運(yùn)營(yíng),賬戶(hù)的日常管理及維護(hù); 2.負(fù)責(zé)店鋪、商品排名優(yōu)化,提高網(wǎng)店流量及轉(zhuǎn)化: 3.評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,利用多種技術(shù)形式提升人氣

維修工

4500-15000元
桂林-靈川縣 2人 汽車(chē)維修 投遞:2人 瀏覽:1374
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-14
蔣金
經(jīng)理
福利待遇:包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升 有意者,可直接電話(huà)聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車(chē)駕照,能外出修車(chē)服務(wù),能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類(lèi)汽車(chē)的維修技術(shù)和工藝
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-40歲 中專(zhuān)以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:2423
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-14
戴先生
HR
崗位信息: 前3個(gè)月工資1990+加班費(fèi)(入職次月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)) 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補(bǔ)貼+加班費(fèi) 加班費(fèi):平時(shí)1.5倍/小時(shí) 周末2倍/小時(shí) 要求:男性,20-40周歲,服從安排,吃苦耐勞,手腳靈活。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 大專(zhuān)
    33.3%
  • 本科
    9.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,大專(zhuān)占33.3%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.8%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    4.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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