1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林技術(shù)招聘
桂聘提供2025年4月桂林技術(shù)最新招聘，七星區(qū)178條臨桂區(qū)129條，平均工資約為5252元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多技術(shù)技術(shù)it技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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體系/注冊專員
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-14
鄧女士人事注冊專員/注冊助理（海外注冊）
崗位職責：
1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的運行維護，協(xié)助進行藥監(jiān)/認證機構(gòu)外部審核前的準備。
2、協(xié)助海外國家的注冊認證工作。
3、參與海外醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊/備案工作，協(xié)助相關(guān)的技術(shù)文件的撰寫、整理、檢查等；
4、協(xié)助匯總、分類、整理、歸檔產(chǎn)品注冊相關(guān)的各項法規(guī)、文件和技術(shù)資料。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，英文良好者優(yōu)先；
2、熟悉ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標準優(yōu)先；
加分項：
1、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)的標準、指南等；
2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及注冊認證流程。 -
電信客服13薪
2200-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-14
趙先生總監(jiān)中國電信招電信客服人員，工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。
崗位介紹：
1、辦公室坐班，通過系統(tǒng)外呼向電信用戶推薦優(yōu)惠政策及辦理業(yè)務；
2、提供專職培訓，培訓期帶薪，工作易上手。工作環(huán)境良好，待遇優(yōu)。
3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管，從事團隊管理工作。
任職要求：
1、年齡18-35歲；
2、高中以上學歷；
3、服從安排管理，態(tài)度端正，踏實刻苦，有責任心以及熱情的服務態(tài)度和意識；
4、普通話標準，聲音有親和力；
薪酬待遇：無責底薪+績效+提成
無責底薪、保駕續(xù)航，單業(yè)務提成高
轉(zhuǎn)正后：3000到8000+年終獎
工作時間：早上:9:00到18:15。
工作地址：桂林臨桂(其他區(qū)域就近安排)
有意者請先投遞簡歷，我公司進行統(tǒng)一面試安排，謝謝！
我們的理念是：快樂工作，能者多勞，合作共贏！
有意者請聯(lián)系。 -
394 封裝產(chǎn)品線普工
3800-4500元
2025-04-14
戴先生HR【崗位要求】
1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作；
2、有專人帶教，操作自動化設備；
3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫；
4、上班時間：兩班倒8:30-20:30，20：30-8:30。
【薪資待遇】
1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4000-4500）
2、用餐：中餐1小時（4元/餐）、晚餐1小時（免費）
3、月休6天
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
47 幫廚
2800-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
戴先生HR要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負責員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。 -
86 生產(chǎn)操作工
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 月休4-8天
2025-04-14
戴先生HR1、初中以上學歷，年齡25-50歲，身體健康； 2、責任心強，服從安排，快速掌握崗位技能； 3、能適應兩班倒工作制。 待遇：4000-5500元/月，月休4天，包吃住。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
89 技術(shù)操作工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
戴先生HR【綜合月工資】：4500-5500元，（底薪1990+150補貼，周一至周五加點為1.5倍，17元/小時，周六日雙休加班2倍，22.8元/小時，各項補貼650-1500元不等）。操作簡單，無需經(jīng)驗，無毒、無輻射。 【招聘年齡】：女16-47歲（不滿47），男16-49歲（不滿49），學歷不限，上班時間早上8:00至17；00點，18點后算加班，兩班倒（八對八），半個月到一個月倒班一次。。 【福利待遇】：提供五險一金，早中晚精美三餐+宵夜，免費住宿（6-8人/間、雙衛(wèi)、空調(diào)、熱水）。首次入職還有更多獎勵。 注意事項：需攜帶本人正式有效的二代身份證，畢業(yè)證（如有），特種作業(yè)證（如有） 注：... -
36 生產(chǎn)儲備技術(shù)員
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
戴先生HR【崗位職責】： 1.作為運營培訓生進行輪崗學習，未來往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng) 2.學習內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進、工廠提升項目等 【崗位要求】： 1.28歲以下 2.本科學歷，理工科專業(yè) …… 3.英語四級 4.有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5.可接受優(yōu)秀應屆生 -
15 保安類
4200-4900元
- 五險
- 工作餐
- 月休4-8天
- 文體團建活動
- 享受法定假日
2025-04-14
戴先生HR1、著裝整齊，按時交接，忠于職守，在崗時不準閑聊。 2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記。排除可疑人員和車輛，保證戶主安全。 -
47 羅蘭機長
9000-11000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
戴先生HR羅蘭機長操作，都需有同等崗位工作經(jīng)驗，五險，包住，每月230元餐補（食堂用餐） -
389 安保員
3000-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
戴先生HR1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作 工資：底薪3000元+補貼+績效+工齡工資 福利：月休6天，購買六險，包吃，員工生日補貼，高溫補貼 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
185 印刷工人
5000-6000元
2025-04-14
戴先生HR熟練使用全自動或手動印刷設備； 熟悉網(wǎng)版、印刷設備等工具維修保養(yǎng)準則 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
212 保潔員
2100-2500元
2025-04-14
戴先生HR52歲以下 ，在小區(qū)進行衛(wèi)生清潔打掃，身體健康！ 工作地址：漓江郡府 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
物流跟單專員（周末雙休）
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 餐飲補貼
2025-04-14
馬小姐招聘主管1、根據(jù)跨境電商運營給的銷售數(shù)據(jù)錄入ERP系統(tǒng)，核對跨境直營的庫存出入庫數(shù)據(jù)進行錄入； 2、對跨境直營的銷售在途數(shù)據(jù)進行跟進和跟蹤； 3、海外直營平臺其他出庫單的處理和錄入，海外直營平臺差異數(shù)據(jù)的處理和錄入； 4、國內(nèi)直營銷售發(fā)貨數(shù)據(jù)的ERP錄入； 5、做好統(tǒng)籌匯總部門報關(guān)留底，并對退稅資料的收集和交由財務歸檔； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務。 任職要求： 1.對數(shù)據(jù)敏感，具備一定統(tǒng)計分析能力； 2.原則性和責任心強，具備較強的人際溝通及應變能力、執(zhí)行力強、抗壓能力強； 3.能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗； 4.有跨境電商、倉儲物流管理經(jīng)驗優(yōu)先... -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2025-04-14
戴先生HR負責新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-14
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
技術(shù)it技術(shù)技術(shù)崗位技術(shù)開發(fā)it技術(shù)維護技術(shù)支持it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)文檔技術(shù)服務it技術(shù)服務機械技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)工程師技術(shù)工程師it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護it售前技術(shù)支持售后技術(shù)技術(shù)售后生物技術(shù)通信技術(shù)測試技術(shù)員技術(shù)工軟件技術(shù)支持售后技術(shù)支持技術(shù)人員it技術(shù)人員電子維修技術(shù)員項目技術(shù)經(jīng)理設備技術(shù)員售后技術(shù)服務小程序開發(fā)技術(shù)技術(shù)項目經(jīng)理工藝技術(shù)農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員技術(shù)項目管理it主管it工程師it助理it支持兼職itit實習生計算機計算機應用計算機專業(yè)it主管/經(jīng)理it項目工程師it服務經(jīng)理信息主管it信息主管it系統(tǒng)主管it信息經(jīng)理it專員/主管電腦主管it程序員網(wǎng)絡設備維護辦公設備維護硬件維護it支持經(jīng)理it網(wǎng)絡專員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持技術(shù)服務工程師it技術(shù)運維
桂林技術(shù)招聘最新投遞
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廖女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 物流跟單專員（周末雙休） 職位2025-04-20 -
唐先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 15 保安類 職位2025-04-20 -
劉先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 15 保安類 職位2025-04-20 -
悉先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 15 保安類 職位2025-04-19 -
門小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 物流跟單專員（周末雙休） 職位2025-04-19 -
榮先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 物流跟單專員（周末雙休） 職位2025-04-19
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷？不限學歷占52.2%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.9%，1-3年占39.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務派遣業(yè)務；職業(yè)中介服務；人力資源管理咨詢服務；裝卸搬運服務；清潔服務；綠化服務；家政服務；會議及展覽服務；商務服務；人力資源外包；物業(yè)服務；建筑勞務分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
