桂林酒店前廳招聘

桂聘提供2025年10月桂林酒店前廳最新招聘，象山區(qū)3條陽朔縣2條，平均工資約為2852元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多酒店前廳酒店前臺(tái)夜班酒店前臺(tái)管家招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

大堂管家（酒店前臺(tái)）

4500-5500元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 22-35歲大專以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司投遞:2人瀏覽:788

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-09-30

王先生

一、工作職責(zé)：
1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù)；
2、熟記客人喜好，建立良好的賓客關(guān)系；
3、完成前臺(tái)會(huì)員登記，客房升級(jí)等銷售任務(wù)。
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，具有親和力；
2、女生身高160cm以上，男生身高170cm以上，要求有1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的英語口語能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
該崗位為前廳部形象崗，評(píng)定后每月補(bǔ)貼500-1000元。

前臺(tái)管家（酒店）

3500-4500元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲大專以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司投遞:1人瀏覽:928

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-30

王先生

崗位職責(zé)：
1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù)；
2、熟記客人喜好，建立良好的賓客關(guān)系；
3、完成前臺(tái)會(huì)員登記，客房升級(jí)等銷售任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，具有親和力；
2、1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的英語口語能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。

前廳經(jīng)理

6000-7000元

桂林麗柏酒店投資有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人酒店投資民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:4人瀏覽:506

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-30

粟歡

招聘專員

1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用；
2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范，實(shí)施并予以監(jiān)督；
3、制訂、落實(shí)部門每月工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃等；
4、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài)，達(dá)到相對(duì)合理的出租率；
5、保持良好的客戶關(guān)系，靈活、有效地處理賓客投訴，解決賓客問題；
6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。

酒店客房服務(wù)員

2500-5000元

桂林晨龍酒店有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上餐飲房地產(chǎn) 酒店瀏覽:1415

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-09-29

黎經(jīng)理

人事專員

崗位要求： 1、熱愛本職工作，敬業(yè)，愛業(yè)，自覺遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、答復(fù)住客咨詢或要求; 3、及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、送水、維修等情況，并與前廳校對(duì)報(bào)表、房狀; 4、做好客房內(nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生

酒店前廳部經(jīng)理

5000-6000元

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 27-40歲大專以上酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:425

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-29

趙小姐

招聘

1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作； 2、做好前廳部員工培訓(xùn)，提升前臺(tái)服務(wù)及工作效率； 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度； 4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理 …… ，根據(jù)市場(chǎng)情況、賓客需求，不斷的改善與提升服務(wù)； 5、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象； 6、負(fù)責(zé)處理賓客投訴，跟蹤落實(shí)客人投訴的補(bǔ)救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。 …… 相關(guān)要求： 1、男士身高172cm以上，女士160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的銷售意識(shí)及帶團(tuán)隊(duì)的能力； 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力，熱愛工作

酒店前廳經(jīng)理

5000-7000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人酒店投遞:3人瀏覽:233

2025-09-29

余女士

人事

1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常管理工作 2.根據(jù)酒店實(shí)際情況擬定前廳管理體制 3.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)

大堂副理

4500-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專以上酒店投遞:2人瀏覽:964

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-29

黃小姐

1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護(hù)酒店利益； 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況 …… ，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)； 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系； 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好 …… V．I．P．和商務(wù)樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。

前臺(tái)主管

4000-5500元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-35歲大專以上旅游投遞:3人瀏覽:446

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休6天

2025-09-23

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展前臺(tái)的管理工作，以身作則并保證前臺(tái)全體職工認(rèn)真執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。? …… 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺(tái)管理程序及工作程序； 3.制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng)，樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；? 4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例，負(fù)責(zé)將客人的各種對(duì)酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門 …… 最大限度的提高客房住宿率；? 7.與市場(chǎng)部、客房部等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，確保團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、OTA客人的各項(xiàng)要求得到盡快落； 8.確保住店客人的帳單準(zhǔn)確無誤； 9.負(fù)責(zé)本部門員工的各項(xiàng)考核政策落實(shí)工作； 10.做好前廳物資管理及員工考勤工作

酒店前廳接待員

2400-4000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 20-35歲酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:414

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
月休6天

2025-09-18

莫小姐

人事主管

1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房， …… 努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對(duì)客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 …… 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正，身體健康，無紋身。

約 9 個(gè)崗位