
桂林客服管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林客服管理最新招聘,七星區(qū)18條象山區(qū)8條,平均工資約為4596元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客服管理移動客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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接待服務(wù)員
3500-4000元1小時內(nèi)尹小姐人事1.負(fù)責(zé)日常商務(wù)宴請接待的開展工作(餐前準(zhǔn)備水果、燜茶,餐中服務(wù)倒茶、倒酒水、更換骨碟、餐后收拾餐桌);做好客戶的接待及時和廚房溝通。做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作,及時按要求補充各種物品。按照標(biāo)準(zhǔn)和要求,規(guī)范擺臺,布置餐廳,按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序細(xì)心周到的做好各個環(huán)節(jié)的對客服務(wù)工作。
2.日常跟蹤辦公區(qū)域衛(wèi)生(重點負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生清潔)、綠植養(yǎng)護(hù)、各設(shè)備維護(hù)、辦公用品管理。
3.后勤倉庫管理(出入庫登記、定期清點庫存)
4.每月休4天,可調(diào)休。上班時間:8:30~12:00,14:30~18:00(如有接待需加班)。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,身高160cm+
2、熟悉接待流程及商務(wù)禮儀,沒有經(jīng)驗也行,前提愿意學(xué)習(xí)、服從管理。
3、具有較強的溝通能力,責(zé)任心強,綜合素質(zhì)較高,有禮貌,愛笑,性格開朗。 -
亞馬遜運營
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前何小姐人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的整體運營,制定銷售計劃,達(dá)成項目銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)美國市場或俄羅斯市場調(diào)研,把握市場動向,及選品工作;
3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)銷售策略、運營推廣方案的制定、實施與優(yōu)化,實現(xiàn)成本降低及利潤增長;
5、負(fù)責(zé)平臺庫存管理,合理控制和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn);
6、負(fù)責(zé)平臺客服,不斷提高客戶滿意度,并有效控制賬號風(fēng)險,保證賬號安全;
7、負(fù)責(zé)定期運營總結(jié),并向上級匯報;
8、與合作崗位有效溝通,以實現(xiàn)最終目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求:
1、英語四級以上,德語、俄語或其他小語種優(yōu)先考慮;
2、具有跨境電商銷售經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和流程;
3、能靈活使用推廣工具,獨立運營帳號;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力。
福利待遇:
上班時間: 9:00-18:00 ,周末雙休,繳納五險一金;
法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶?;顒樱?br /> 休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假;
員工生日:給生日員工發(fā)放生日禮物;
旅游:每年一次國內(nèi)或國外旅游;
體檢:每年一次在職員工體檢;
業(yè)余活動:每月兩次下午茶活動。 -
電話邀約客服
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
6小時前陳女士人事無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn),可接受25年畢業(yè)的實習(xí)生。
不限行業(yè),不限專業(yè),不限學(xué)歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,屬于售前邀約類型的客服,
裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會有專人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供有效客戶資源,有相關(guān)的銷售話術(shù),公費電話。
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+簽單提成+邀約獎金+簽單獎金=5K-8K
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班,單休
地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層
福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日、團(tuán)隊聚會、拓展活動、旅游、生日會等;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,回答客戶業(yè)務(wù)問題,需要通過電話或者微信等方式邀約客戶到店;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪。
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,較好的溝通表達(dá)能力;
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,對銷售工作有較高的熱情;
3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們提供:
1.公開透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.穩(wěn)定每月準(zhǔn)時發(fā)工資; -
市場營銷實習(xí)生(無經(jīng)驗可實習(xí)開證明)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
6小時前陳女士人事屬于售前邀約客服,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗,不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶, …… 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假,拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送; 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn) -
電商售前組長
3500-5500元11小時前李女士人事【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)抽查客服聊天,以及客服服務(wù)各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 2、負(fù)責(zé)收集客戶產(chǎn)品需求,整理公司沒有的客需產(chǎn)品匯總給主管。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服完成日常接待工作,提升客服服務(wù)質(zhì)量。 …… 4、負(fù)責(zé)小組排班調(diào)休管理、 5、上級交辦的其他工作; 【崗位要求】 1、1年以上相應(yīng)崗位管理經(jīng)驗 2、具備良好的組織體系意識、組織建設(shè)能力、強烈的成就動機、客戶服務(wù)意識、銷售意識、溝通協(xié)調(diào)能力、 -
電商助理(淘寶、拼多多為主)
2500-3800元11小時前吳主管電商主管3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗分提升管理。 4、需要看客服聊天記錄,整理問題的,還要統(tǒng)計店鋪營業(yè)額數(shù)據(jù)的 5、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。 -
景區(qū)銷售
2000-8000元11小時前羅嘉琳副總經(jīng)理**庫存與店面管理** - 定期清點庫存,及時補貨并反饋缺貨信息; - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。 1. …… **能力經(jīng)驗** - 有零售、導(dǎo)購、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; - 具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識,抗壓能力強; 3. -
學(xué)習(xí)管理顧問/班主任
8000-16000元20小時前吳老師人事主管1、學(xué)員管理:管理學(xué)員學(xué)籍、學(xué)員學(xué)費繳納情況,畢業(yè)證辦理,學(xué)員活動組織; 2、班級跟進(jìn),學(xué)員日?;卦L,監(jiān)督提醒學(xué)習(xí)進(jìn)度,輔助學(xué)員完成課業(yè)順利拿到畢業(yè)證; 3、口碑挖掘、證書辦理:負(fù)責(zé)回訪所帶班級學(xué)員口碑信息量挖掘 …… ; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷: 2、較強的責(zé)任感、服務(wù)意識和后期銷售意識 3、良好的職業(yè)形象,有銷售、教務(wù)管理、客服經(jīng)驗者優(yōu)先 4、語言表達(dá)能力強,標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有親和力,反應(yīng)機敏靈活,思路清晰 -
淘寶客服
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19黃源總經(jīng)理1、天貓/淘寶/抖音/京東店鋪在線客服; 2、通過平臺客服軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、配合直播助播,解答客戶疑問,促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),配合運營管理提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時間 -
后勤文員/客服/內(nèi)勤助理
3000-4000元2025-04-19王經(jīng)理人事1、協(xié)助招商部處理日常商務(wù)工作,包括但不限于微信群管理、文件整理、合同編輯等 2、及時處理客戶反饋的問題,進(jìn)行有效客戶跟蹤 3、收集整理用戶的反饋信息,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況 4、協(xié)助其他相關(guān)商務(wù)活動事宜 …… 本崗為客服崗,不含銷售性質(zhì)! -
運營總監(jiān)
9000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 利潤分紅
2025-04-19林主任辦公室主任1、制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位(美工、客服、配送)的整體工作,并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 3、指導(dǎo)參與市場推廣,與各部門進(jìn)行溝通,保證產(chǎn)品按時上線銷售 4、負(fù)責(zé)本部門人員的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 要求:1、有3年電商(淘寶、拼多多等)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟練使用辦公軟件;3、具有較強的策劃 -
物業(yè)客服主管(桂林市象山區(qū))
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常物業(yè)服務(wù)管理工作,完成銷售物業(yè)接管入伙以及業(yè)主檔案的整理歸檔; 2、負(fù)責(zé)物業(yè)費的收取以及月度收取目標(biāo)的制定; 負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、 …… 工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報公司批準(zhǔn)后實施; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、保安、保潔、客服崗位間工作、現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督; 4、組織制定物業(yè)項目年度、月度計劃; 5、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項制度 -
物業(yè)客服主管
3600元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-18藍(lán)婷單位人事負(fù)責(zé)物業(yè)客服團(tuán)隊的日常管理,確保客服工作高效、有序進(jìn)行; 2. 處理業(yè)主的投訴、建議和咨詢,及時跟進(jìn)并解決問題,提升業(yè)主滿意度; 3. …… 制定和完善客服工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量; 4. 協(xié)調(diào)物業(yè)各部門,確保業(yè)主需求得到快速響應(yīng); 5. 定期組織客服培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識; 6. -
電商客服組長/主管
3500-6500元2025-04-18吳主管電商主管一、電商售前/售后組長 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)抽查客服聊天,以及客服服務(wù)各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況 2、負(fù)責(zé)收集客戶產(chǎn)品需求,整理公司沒有的客需產(chǎn)品匯總給主管。 …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)助客服完成日常接待工作,提升客服服務(wù)質(zhì)量。 …… 4、負(fù)責(zé)小組排班調(diào)休管理、 5、上級交辦的其他工作; 【崗位要求】 1、1年以上相應(yīng)崗位管理經(jīng)驗 2、具備良好的組織體系意識、組織建設(shè)能力、強烈的成就動機、客戶服務(wù)意識、銷售意識、溝通協(xié)調(diào)能力、 …… 具備管理與培訓(xùn)能力。 2. 組建客服團(tuán)隊。 3. 工作內(nèi)容:客服招聘、培訓(xùn)、管理。 4. 工作時間:工作時間8小時,全勤26天,月休4-5天 5. 底薪+全勤+獎金*績效+工齡。 -
貨架電商運營
3000-8000元2025-04-17夏經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)淘寶、抖音、拼多多等店鋪的整體運營管理,制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額。 2. 進(jìn)行商品管理,包括商品上架、下架、優(yōu)化商品標(biāo)題、詳情頁等,確保商品信息準(zhǔn)確、吸引人。 …… 熟悉客服售前售后處理。具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識與溝通能力,能夠促成交,穩(wěn)售后,妥善處理客戶問題 4.
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桂林客服主管招聘工資
¥
4596
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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18.5%3K
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40.7%4K
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14.8%5K
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11.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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高中3.7%
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中專3.7%
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大專44.4%
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本科3.7%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,高中占3.7%,中專占3.7%,大專占44.4%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗44.4%
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1-3年44.4%
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3-5年11.1%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.4%,1-3年占44.4%,3-5年占11.1%。