1、處理、跟蹤、落實投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確保客戶滿意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進行反饋。

桂林客訴處理招聘
桂聘提供2025年8月桂林客訴處理最新招聘,七星區(qū)8條秀峰區(qū)4條,平均工資約為3430元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客訴處理保險售后客服溝通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服管家(桂林)
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
1小時內李女士人事主管崗位職責:
(1)負責物業(yè)費催繳工作;
(2)負責小區(qū)客訴處理;
(3)負責報事報修跟蹤工作;
(4)負責業(yè)主訪談;
(5)負責業(yè)主活動組織開展。
崗位要求:
1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質佳、服務意識好、溝通抗壓能力強。
2.大專以上學歷
3.適應大公司高強度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、月底年中年末節(jié)點需要加班
福利待遇:
綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。
上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30
工作地點:桂林市疊彩區(qū)彰泰博翠漓江(看清楚工作地點)
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容!
有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我! -
運營管理(亞洲國際)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內青禾美邦招聘專員1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告,負責保管相關資料檔案;
2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結構調整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;
3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務;
4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作
5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學歷,品貌端正;
2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客服專員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內戴邵玲行政人事崗位職責:
1.客戶業(yè)務溝通(業(yè)務跟單、訂單接單、合同、報價、對賬等);
2.產(chǎn)品上市推進(設計稿件審核會議組織、產(chǎn)品規(guī)格設計、原料物料采購,生產(chǎn),交貨進度等跟進及執(zhí)行);
3.產(chǎn)品寄樣;
4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結果匯總;
5.客戶客訴匯總及處理結果跟進;
6.部門會議組織工作(部門周例會及其他會議召開通知及記錄會議紀要);
7.公司流程文件會簽工作;
8.合同管理(合同臺賬即負責對合同進行初步的分類整理、登記并存檔);
9.領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.客戶消息第一時間回復
2.工作中善于提出自己的見解
3.對工作抱有認真負責態(tài)度,注重細節(jié)
4.匯總能力及表達能力強
5.對工作匯報有一定的邏輯思維
6.能夠嫻熟使用辦公軟件,制作各種報表 -
客服
3000-5000元1小時前熊先生經(jīng)理對加盟商的跟蹤服務,處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責任心,做事細心。根據(jù)個人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定 -
物業(yè)客服(全州)
2200-3000元1小時前鄧主任辦公室主任保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 -
體系+QC專員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前徐健萍人事負責人3、協(xié)助部門主管進行客戶審廠活動; 4、編寫有體系有關的相關文件, 5、檢查車間與體系相關的事項落實情況,對不符合提出整改及措施; 6、對來料進行驗收、出廠成品進行檢查并完成相關記錄; 7、對客訴進行分析及糾正措施 -
酒店前臺主管
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前馬女士人事經(jīng)理了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài); 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間; 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助,處理客訴 -
機械工藝工程師
6000-8000元8小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理協(xié)助質量部解決客訴問題 -
商務助理
4000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前閔女士人事主管)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負責內部下單并跟蹤生產(chǎn)進度; 4、負責日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; 5、負責按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理; 6、負責維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進 -
客服信息員
2800-6000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前秦步連經(jīng)理2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
運營管理(秀峰店)
3200-4500元2025-08-19青禾美邦招聘專員定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴 -
店長(連鎖品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-08-18蘭女士人資經(jīng)理6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關注網(wǎng)絡評價,對不足之處進行整改和優(yōu)化。 7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。 -
供應鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元2025-08-15唐經(jīng)理人事經(jīng)理精通所負責家具產(chǎn)品的各類屬性,包括材質、工藝、配件、包裝、描述、說明書等,對新品做生命周期管理,在上線后收集售后問題,通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應鏈生產(chǎn)流程降低客訴風險。 二、任職資格 1. -
法務專員
5000-10000元2025-08-15經(jīng)理比如,信用卡無能力償還的,根據(jù)民法典新規(guī),可以申請個性化分期,停催避訴,減免利息和罰息,并可無息分期最長60期 公司升級各種貸款無力嘗還,比房子,車子,企業(yè)低押貸,可以做到有多少還多少,這都是我們的優(yōu)勢 …… 你可以得到 1.高額分潤:直客高額分成,發(fā)展團隊高額管道傭金。 2.快速晉升渠道:不看年限,只要業(yè)績高,火速提拔。 3.系統(tǒng)培訓:免費咨詢服務,全程一對一指導,提供行業(yè)內部學習資料。 -
服務員
4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-14王先生店長桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資構成:底薪+全勤獎+績效獎金+工齡補貼? ?崗位職責:? 熱情接待顧客,引導入座并推薦特色菜品; 負責點餐、傳菜、收銀等服務工作; 保持餐廳環(huán)境整潔,協(xié)助客訴處理
桂林相關熱門崗位
桂林客訴處理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-08-21
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衛(wèi)小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 商務助理 職位2025-08-21
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伍先生2025-08-21
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石小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-08-21
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何小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-08-20
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吳先生投遞了 廣西景祥物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服(全州) 職位2025-08-20
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桂林售后客服招聘工資
¥
3430
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.2%小于2K
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13.6%2K
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71.6%3K
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14.8%4K
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4.9%5K
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3.7%6K-8K
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1.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.5%
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初中2.2%
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高中15.4%
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中專6.6%
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大專26.4%
桂林售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占49.5%,初中占2.2%,高中占15.4%,中專占6.6%,大專占26.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78%
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1-3年18.7%
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3-5年3.3%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78%,1-3年占18.7%,3-5年占3.3%。