
桂林跨境電商招聘
桂聘提供2025年4月桂林跨境電商最新招聘,七星區(qū)8條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4078元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多跨境電商跨境電商運營負(fù)責(zé)人跨境電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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跨境電商運營
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21閉小姐綜合部1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護(hù)和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施;
2.負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關(guān)情況。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
亞馬遜運營
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21何小姐人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目的整體運營,制定銷售計劃,達(dá)成項目銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)美國市場或俄羅斯市場調(diào)研,把握市場動向,及選品工作;
3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)銷售策略、運營推廣方案的制定、實施與優(yōu)化,實現(xiàn)成本降低及利潤增長;
5、負(fù)責(zé)平臺庫存管理,合理控制和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn);
6、負(fù)責(zé)平臺客服,不斷提高客戶滿意度,并有效控制賬號風(fēng)險,保證賬號安全;
7、負(fù)責(zé)定期運營總結(jié),并向上級匯報;
8、與合作崗位有效溝通,以實現(xiàn)最終目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求:
1、英語四級以上,德語、俄語或其他小語種優(yōu)先考慮;
2、具有跨境電商銷售經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和流程;
3、能靈活使用推廣工具,獨立運營帳號;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力。
福利待遇:
上班時間: 9:00-18:00 ,周末雙休,繳納五險一金;
法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶?;顒樱?br /> 休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假;
員工生日:給生日員工發(fā)放生日禮物;
旅游:每年一次國內(nèi)或國外旅游;
體檢:每年一次在職員工體檢;
業(yè)余活動:每月兩次下午茶活動。 -
外貿(mào)商務(wù)助理
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21鄧女士人事崗位職責(zé):
1. 協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理處理日常事務(wù),跟進(jìn)海外客戶的詢盤、報價及訂單;
2. 負(fù)責(zé)與海外國家客戶的郵件溝通、視頻會議及商務(wù)談判;
3. 跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流及報關(guān)等相關(guān)事宜;
4. 維護(hù)和開發(fā)新老客戶,及時處理客戶需求和反饋;
5. 收集和整理海外市場信息,分析客戶需求,提供支持性建議;
6. 協(xié)助準(zhǔn)備國內(nèi)外展會及客戶拜訪活動;
7. 完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、西班牙語/俄語、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 英語水平良好,能用英語進(jìn)行商務(wù)溝通;
3. 熟悉外貿(mào)流程,有外貿(mào)或跨境電商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識,工作細(xì)致耐心;
5. 有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)一定的工作壓力。 -
ERP數(shù)據(jù)文員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17馬小姐招聘主管1.跨境電商平臺進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的收集、處理、核對; 2.ERP管理系統(tǒng)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理(導(dǎo)入、復(fù)核等); 3.每月末進(jìn)行盤存數(shù)據(jù)處理,復(fù)核并注明差異原因; 4.配合財務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)稽核,保證數(shù)據(jù)的及時性、 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,會計/統(tǒng)計/電商等專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.有ERP管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)操作崗位工作經(jīng)驗; 3.WPS/MS-EXCEL表格處理能力強(qiáng),ERP管理系統(tǒng)操作熟練; 4.具備一定的數(shù)據(jù)稽核及分析能力 -
跨境電商運營負(fù)責(zé)人
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-17李小姐崗位職責(zé): 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實施和跟蹤執(zhí)行效果; 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額 …… ; 4、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)成本預(yù)算,并負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本。 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)和趨勢,具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。 -
跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-17李小姐獨立完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報告,輸出各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)/模板/報表/工具等; 3、通過對公司業(yè)務(wù)的了解,將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)場景需求做深度結(jié)合,協(xié)助建立分析體系,并據(jù)此提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)、流程優(yōu)化方向和建議; 4、負(fù)責(zé)跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘 …… 有數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問題并輸出建議; 3、對數(shù)字敏感,熟練運用常見的數(shù)據(jù)分析框架和方法,具備良好的邏輯分析能力; 4、有跨境電商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析 -
電商客服專員
3000-8000元2025-04-17黃女士人事時間自由,不強(qiáng)制加班,不開會,自覺做好自己的事情就行了 2.公司提供平臺,有能力者居上,勤奮上進(jìn)月入上萬很輕松,多勞多得 3.有無經(jīng)驗均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,公司一對一有熟手教學(xué) 4.有賺錢欲望,對跨境電商行業(yè)感興趣 …… 5.不用打電話,不用外出,寫字樓辦公不用風(fēng)吹日曬,沒錢可預(yù)支,不壓任何工資,實實在在 崗位要求: 1.年齡20-35歲,人品好,積極向上,向往電商行業(yè),電腦基礎(chǔ)好,操作快,有良好的溝通技巧 工作內(nèi)容 -
海外社交媒體推廣運營facebook等
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
2025-04-15莫小姐行政整理各項數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺的產(chǎn)品,并對推廣效果進(jìn)行分析、評估和完善。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-14熊繼維行政經(jīng)理2、一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境電商平臺運營經(jīng)驗或有地質(zhì)儀器相關(guān)類產(chǎn)品的外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
物流跟單專員(周末雙休)
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-04-14馬小姐招聘主管1、根據(jù)跨境電商運營給的銷售數(shù)據(jù)錄入ERP系統(tǒng),核對跨境直營的庫存出入庫數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入; 2、對跨境直營的銷售在途數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)和跟蹤; 3、海外直營平臺其他出庫單的處理和錄入,海外直營平臺差異數(shù)據(jù)的處理和錄入 …… : 1.對數(shù)據(jù)敏感,具備一定統(tǒng)計分析能力; 2.原則性和責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通及應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 3.能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗; 4.有跨境電商 -
外貿(mào)運營
4000-8000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)公司的國際業(yè)務(wù)推廣和銷售公司產(chǎn)品; 2.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)客戶的詢盤回復(fù)和主動開拓客戶工作,保證有效跟進(jìn)和日常維護(hù),持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率; 3.擅長谷歌獨立站運營,熟悉跨境電商流程; 4. …… 熟練和靈活的運用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪,對公司各跨境電商平臺進(jìn)行優(yōu)化推廣; 5.大專及以上學(xué)歷,市場營銷,國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè),英語水平四級以上或同等水平; 6.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先;
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林跨境電商招聘最新投遞
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侯小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-22
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張小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 物流跟單專員(周末雙休) 職位2025-04-21
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李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-21
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易小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-21
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李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 物流跟單專員(周末雙休) 職位2025-04-21
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雷小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 ERP數(shù)據(jù)文員 職位2025-04-21
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桂林跨境電商運營招聘工資
¥
4078
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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36.8%3K
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40.4%4K
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17.5%5K
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.9%
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高中1.8%
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大專8.8%
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本科10.5%
桂林跨境電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.9%,高中占1.8%,大專占8.8%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年12.3%
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3-5年1.8%
桂林跨境電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占12.3%,3-5年占1.8%。