桂林跨境電商招聘 logo

桂林跨境電商招聘

桂聘提供2025年10月桂林跨境電商最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)3條,平均工資約為3775元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多跨境電商跨境電商運營管理跨境電商運營助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商客服專員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:10人 瀏覽:1254
2025-10-28
黃女士
人事
1.公司都是95后00后年輕人,沒有什么條條框框和亂七八糟的規(guī)矩,上班氛圍輕松,無壓力,時間自由,不強制加班,不開會,自覺做好自己的事情就行了
2.公司提供平臺,有能力者居上,勤奮上進月入上萬很輕松,多勞多得
3.有無經(jīng)驗均可,接受應屆畢業(yè)生,公司一對一有熟手教學
4.有賺錢欲望,對跨境電商行業(yè)感興趣
5.不用打電話,不用外出,寫字樓辦公不用風吹日曬,沒錢可預支,不壓任何工資,實實在在
崗位要求:
1.年齡20-35歲,人品好,積極向上,向往電商行業(yè),電腦基礎(chǔ)好,操作快,有良好的溝通技巧
工作內(nèi)容:
線上接單,上下架產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品,回復客戶信息,促進下單。

跨境電商負責人

4000-12000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 20-50歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:281
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-27
王小姐
行政人事
崗位職責:
1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負責實施和跟蹤執(zhí)行效果;
2、負責跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作;
3、負責公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額;
4、負責控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本;
5、負責電商團隊的培訓拓展和管理工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)和趨勢,具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:183
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
2025-10-27
李小姐
崗位職責:
1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負責實施和跟蹤執(zhí)行效果;
2、負責跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作;
3、負責公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額;
4、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)成本預算,并負責控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本。
崗位要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)和趨勢,具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。

實習生 校招

1592元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 18-40歲 大專以上 電氣 機電 橡膠 投遞:3人 瀏覽:1001
  • 周末雙休
2025-10-25
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:負責跨境平臺運營、市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣及客戶維護等。
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 2人 1年以上 家居 家居用品 投遞:1人 瀏覽:1453
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-25
陽文強
崗位要求: 1.大專以上學歷,英語四級(含)以上,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有阿里巴巴國際站、Aliexpress、Amazon、Wish、eBay等跨境平臺運營經(jīng)驗或有家居相關(guān)類產(chǎn)品的外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

亞馬遜運營專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 1人 3年以上 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:2人 瀏覽:2242
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-10-24
毛云華
經(jīng)理
保持健康的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量; 6、處理日??蛻羿]件,解答客戶相關(guān)咨詢與投訴并進行問題整理統(tǒng)計; 7、開發(fā)新產(chǎn)品,進行產(chǎn)品成本核算、定價、價格調(diào)整等; 任職要求: 1、3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,對跨境有深入了解 …… ,愿意往跨境方向發(fā)展 2、具有良好的適應能力,有高度的責任心和耐心,能承受一定的工作壓力。

跨境電商運營專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-45歲 大專以上 家居用品 瀏覽:238
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-24
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負責亞馬遜、速賣通等跨境平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施; 2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進完善系統(tǒng); 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境平臺店鋪全面運營
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 本科以上 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:98
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-10-22
莫小姐
行政
整理各項數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境平臺的產(chǎn)品,并對推廣效果進行分析、評估和完善。

高級英文助理

4000-8000元
桂林-象山區(qū) 3人 建材 投遞:2人 瀏覽:1061
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
譚力
總經(jīng)理
: 通過語音實時講解商品信息(英文) 直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與反饋 下午訂單處理: 跟進海外客戶訂單咨詢(郵件/在線客服) 協(xié)調(diào)物流及售后問題 維護客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫 任職要求 英語口語流利(有跨境經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ) 熟悉平臺基礎(chǔ)操作 具備基礎(chǔ)辦公軟件使用能力 接受無經(jīng)驗帶薪培訓(提供產(chǎn)品知識與話術(shù)指導 底薪無責4000+績效提成+五險。
桂林-象山區(qū) 5人 18-30歲 本科以上 建材 瀏覽:586
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-22
譚力
總經(jīng)理
: 通過語音實時講解商品信息(英文) 直播后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控與反饋 下午訂單處理: 跟進海外客戶訂單咨詢(郵件/在線客服) 協(xié)調(diào)物流及售后問題 維護客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫 任職要求 英語口語流利(有跨境經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ) 熟悉平臺基礎(chǔ)操作 具備基礎(chǔ)辦公軟件使用能力 接受無經(jīng)驗帶薪培訓(提供產(chǎn)品知識與話術(shù)指導 底薪無責4000+績效提成。

Java中級開發(fā)工程師

7000-9000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:2人 瀏覽:98
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-15
黃女士
人事專員
具備良好的問題解決能力、學習能力和團隊合作意識,有跨境ERP、SCM開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 三、其它事項 1. 薪資結(jié)構(gòu):月基本工資6-8K,全年13薪,年終獎另計; 2.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:35
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-15
黃女士
人事專員
具備跨境產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉跨境產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個自己作為負責人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項目案例; 4.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:50
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-15
黃女士
人事專員
具備一年以上跨境產(chǎn)品開發(fā)或選品工作經(jīng)驗,不限品類,可以熟練運用賣家精靈等市調(diào)分析軟件,有強大的邏輯思維能力,分析問題思路清晰,能夠從復雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,為產(chǎn)品開發(fā)決策提供有力支持。 3.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:2人 瀏覽:79
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-15
黃女士
人事專員
一、崗位職責 【市場數(shù)據(jù)收集與分析】 1. 全面收集家居用品行業(yè)市場數(shù)據(jù),涵蓋行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手信息、客戶需求動態(tài)等方面; 2. 運用專業(yè)方法深入分析數(shù)據(jù),撰寫內(nèi)容詳實、見解獨到的市場調(diào)研報告,為產(chǎn)品開發(fā)提供精準市場依據(jù)。 【用戶研究與反饋收集】 1. 積極開展用戶研究工作,組織客戶滿意度調(diào)查、消費者行為分析及產(chǎn)品測試活動; 2. 系統(tǒng)地收集用戶反饋與意見,深度挖掘消費者需求和偏好,為產(chǎn)品優(yōu)化提供有價值的參考方向。 【新品開發(fā)協(xié)助】 1. 全力協(xié)助產(chǎn)品專員和產(chǎn)品經(jīng)理進行新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計原型的相關(guān)工作,參與新品開發(fā)計劃的全程跟蹤與推進; 2. 在產(chǎn)品開發(fā)過程中,負責與采購、運...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人 瀏覽:93
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-15
黃女士
人事專員
負責跨境團隊進行日常運營工作,包括商品上架、標題優(yōu)化、圖片優(yōu)化、活動報名、處理訂單、售后服務(wù)等; 2. …… 熟悉并掌握lazada、shopee等東南亞平臺的運營規(guī)則和政策,及時調(diào)整運營策略以適應市場變化; 3. 負責收集并分析市場信息,了解競爭對手的動態(tài)和消費者需求,為團隊提供決策依據(jù); 4. …… 具備跨境行業(yè)及l(fā)azada、shopee等東南亞平臺的運營模式和流程的基礎(chǔ)認知; 4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 5.
約 17 個崗位

桂林跨境電商招聘最新投遞

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桂林跨境電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 9.3%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 39.5%
    4K
  • 18.6%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.9%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    19.5%
  • 本科
    9.8%
桂林跨境電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占65.9%,中專占4.9%,大專占19.5%,本科占9.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    22%
  • 3-5年
    2.4%
桂林跨境電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.2%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占22%,3-5年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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