
桂林領班招聘
桂聘提供2025年8月桂林領班最新招聘,臨桂區(qū)23條七星區(qū)14條,平均工資約為3476元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多領班生產(chǎn)領班前臺領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領班/線長/班組長
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-21唐經(jīng)理人事領班/線長/班組長
??崗位職責:
??1、負責車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn);
??2、生產(chǎn)進度跟進;
??3、生產(chǎn)異常處理及效率提升;
??4、現(xiàn)場人員管理及培訓。
??相關要求:
??1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
??2、服從管理,學習能力強,抗壓能力強,能配合加班;
??3、能吃苦耐勞、責任心強,溝通協(xié)調能力強。
??薪資待遇:
??月7-9K,其他待遇都有,具體細聊
年齡要求:男女不限25-45歲,??上班時間:8點半-8點,兩班倒
工作地址:臨桂工業(yè)園
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餐廳領班
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-21曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術指導,調配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐廳主管
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術指導,調配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
房務經(jīng)理
7000-8000元2025-08-20唐麗萍招培專員負責客房部管轄的湯院、湯屋、房車帳篷營地、PA、洗衣房的全面管理工作 2、負責編制、審核本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況 3、關注團隊思想動態(tài),調動員工工作積極性,培養(yǎng)、選拔管理人才 4、審核主管、領班及員工績效評估 -
臨桂區(qū)入職就有獎勵
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-20唐女士人事【年齡】:18-46歲,男女不限 【崗位】:操作工/普工:16元/小時 【崗位】:質檢員/女工:16元/小時 【崗位】:領班線長:19-22元/小時 【工作內(nèi)容】:組裝,檢驗,包邊,返修,包裝 -
輕松簡單可預支筆袋廠
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19蔣莉娟蔣主管工作內(nèi)容:筆袋皮具制作,崗位輕松 招聘崗位:領班、包裝,組裝,開機,質檢 招聘要求:能接受倒班 薪資待遇: 領班:19一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效(需要做過管理) 質檢:17一個小時 -
酒店前臺管家
2800-3500元2025-08-18秦弦行政人事經(jīng)理清點備用金,保證當日退房備用金充足,如不足上報領班/主管; 4. 清點發(fā)票,保證當日客需正常開據(jù); 5. 查看公安系統(tǒng),登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致; 6.
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資
¥
3476
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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53.7%3K
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26.9%4K
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6%5K
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1.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷47.1%
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初中5.7%
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高中17.1%
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中專11.4%
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大專18.6%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,初中占5.7%,高中占17.1%,中專占11.4%,大專占18.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.7%
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1-3年51.4%
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3-5年2.9%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.7%,1-3年占51.4%,3-5年占2.9%。