1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)576條臨桂區(qū)322條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
3000-4000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
袁先生總經(jīng)理工作地點：陽朔白沙
崗位職責(zé)
銷售協(xié)助：全力配合銷售團(tuán)隊，為業(yè)務(wù)開展提供有力支持，助力銷售目標(biāo)達(dá)成。
電話回訪：定期回訪客戶，收集反饋意見，維護(hù)良好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
單據(jù)管理：精準(zhǔn)錄入銷售相關(guān)單據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，及時整理歸檔，方便查詢與統(tǒng)計。
費用管理：負(fù)責(zé)銷售費用的核算與管控，嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷流程，保證費用使用合理合規(guī)。
日常接待：以熱情專業(yè)的態(tài)度接待來訪客戶，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)門店良好形象。
任職要求
有銷售或財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神！ -
銷售經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-05
宋經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作；
2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)；
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動；
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
搬運(yùn)工
4500-6500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05
陽女士人事行政科科長1、廠內(nèi)裝車并跟車卸貨。
2、要求男性，初中及以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞。 -
廚房大姐
3000-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05
周女士人事1. 負(fù)責(zé)整個店面的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)環(huán)境清潔，日常保潔等現(xiàn)場清理。 2. 煮員工餐（菜品少、會三菜一湯家常菜） 3. 吃苦耐勞，愛干凈。 -
耳機(jī)組裝/貼標(biāo)員4500-5500
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調(diào)車間
2025-09-05
陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機(jī)廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元，年齡也放寬了，臨時工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手] 1??臨時工待遇：18塊每小時，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿； 2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補(bǔ)，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000... -
七星區(qū)客服專員
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
莫主管主管1.負(fù)責(zé)在京東、天貓、蘇寧、拼多多、抖音、快手等平臺與客戶進(jìn)行溝通，促成訂單。 2.負(fù)責(zé)核實、處理顧客下達(dá)到后臺系統(tǒng)的訂單; 3.通過接待客戶需求分析，制定相應(yīng)的服務(wù)方案，為客戶提供滿意的服務(wù)。 4.跟進(jìn)客戶 -
市場駐點專員
5100-7500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 無責(zé)底薪
- 新手保護(hù)期
- 包會的
2025-09-05
龔女士人事經(jīng)理吃住自理，公司有冰箱、微波爐，周邊有各種類型的餐飲店 四、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等； 2、入職帶薪培訓(xùn) …… （包會的）、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊旅游等； 五、薪酬結(jié)構(gòu)： 無責(zé)底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎，試用期（按工作節(jié)點正常辦公）4000-5000，轉(zhuǎn)正后（努力干）6000-9000 -
美容顧問（廣西全區(qū)，請就近門店面試）
3000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
HR本職位工作地點為我司全區(qū)任一門店，有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試！ 1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢，完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)來貨清點、陳列、防損以及向顧客推介等工作； 3、負(fù)責(zé)其他售后及會員服務(wù)等； 4、負(fù)責(zé)向來客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等； 5、負(fù)責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。 1、初中及以上學(xué)歷； 2、男女不限、良好的職業(yè)形象，化妝不過敏（恕不接受過敏膚質(zhì)應(yīng)聘）； 3、能吃苦耐勞、誠實守信；有較強(qiáng)的開拓精神、虛心學(xué)習(xí)、進(jìn)取心強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，善于團(tuán)隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。 5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當(dāng)勞等企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6... -
渠道經(jīng)理
6500-16000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 分紅
2025-09-05
龔女士人事經(jīng)理一、福利待遇： 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等； 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000+個人開單提成+團(tuán)隊業(yè)務(wù)提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場拓展工作； 2、分析本地裝修業(yè)競爭對手，為公司差異化競爭找出依據(jù)； 3、制定客戶談判方案和切入策略；與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約； 4、梳理目標(biāo)客戶的背景信息，進(jìn)行合作意向的溝通，并建立客戶檔案，更新跟進(jìn)信息。 5、制定工作計劃并進(jìn)行實施，定期提交工作總結(jié)和計劃； 6、完成公司制定的年度任務(wù)；及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通... -
保安員、保潔
3600-4200元
2025-09-05
沙姐姐人事處1. 門衛(wèi)，巡邏崗. -
保安員、保潔
3600-4200元
2025-09-05
沙姐姐人事處1. 門衛(wèi)，巡邏崗. -
桂林長白班貼標(biāo)簽5000+
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預(yù)支
2025-09-05
陳女士人事部總監(jiān)提供工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
新廠質(zhì)檢/線長
6500-7500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05
陳女士人事部總監(jiān)臨桂生產(chǎn)線長領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長 (提供住宿，6000-8000) [年齡要求] 20-45歲，要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗具備班組激勵 能力，抗壓性強(qiáng)有代班經(jīng)驗 [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時+補(bǔ)貼，月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時+夜班補(bǔ)貼20元/天+其他補(bǔ)貼， 綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險一金 工作亮點: 非流水線，工作輕松 提供宿舍，生活便利 10號發(fā)薪，薪資及時 可借支，解決生活困難 崗位要求: 年齡20-45歲，男女不限接受兩班倒 -
華為工廠正式工
4000-6000元
2025-09-05
莫主管主管桂林國企華為深科技/榮耀手機(jī)廠招聘正式工， 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費 平時加班17.3元， 周末加班23.8元， 節(jié)假日加班34元， 加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4000~6000元/月，購買五險一金。 工廠環(huán)境:公寓宿舍獨立床位，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)，健身房，籃球場，桌球室都有 工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝，打包，檢測手機(jī)配件，工作簡單。 -
前廳經(jīng)理
6000-7000元
2025-09-05
粟歡招聘專員1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用； 2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范，實施并予以監(jiān)督； 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結(jié)、培訓(xùn)計劃等；
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)it培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)校長培訓(xùn)招生專員安全培訓(xùn)專員管理培訓(xùn)生儲備干部培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)保險培訓(xùn)經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)運(yùn)營專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)人才發(fā)展主管/經(jīng)理
桂林培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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陳先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運(yùn)工 職位2025-09-05 -
秦先生投遞了 廣西科達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司 的 保安員、保潔 職位2025-09-05 -
盧先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運(yùn)工 職位2025-09-05 -
廖先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運(yùn)工 職位2025-09-05 -
沈先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運(yùn)工 職位2025-09-05 -
曹先生投遞了 桂林鑫康包裝材料有限公司 的 搬運(yùn)工 職位2025-09-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
-
本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
-
3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
