桂林培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)575條臨桂區(qū)323條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營銷客服

3000-5500元

廣西行云攝影有限公司

桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 5人 18-40歲攝影投遞:1人瀏覽:741

崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-04

雷姐

行政總監(jiān)

崗位簡介：
1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝；宣傳片拍攝；親子旅行攝影；電影攝制制作；網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人及代理服務(wù)等，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
2. 本崗位待遇是底薪+提成（底薪隨著業(yè)績而增加）。
3. 上班時(shí)間10：00-18：00（其中1小時(shí)午餐時(shí)間），月休四天。
4. 不完成業(yè)績不扣底薪，試用期一個月。
工作要求：
1.熟悉新媒體營銷，有小紅書和抖音等新媒體平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2.有一定的軟文能力，善于表達(dá)，熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作，更新和發(fā)布。
3.性格開朗，有責(zé)任心，喜歡旅游和攝影優(yōu)先。

裝維技術(shù)員

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-龍勝縣 2人 23-40歲中專以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:737

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-04

王經(jīng)理

人事

負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機(jī)維護(hù)工作，有服務(wù)意識，針對不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。
崗位要求：
1.年齡：23至40周歲，學(xué)歷不限，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能耐心對待客戶。
2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.根據(jù)居住地就近安排工作地點(diǎn)。
薪資福利：
工資按計(jì)件核算，有達(dá)量獎勵。3000元以上至上不封頂（視個人能力而定）。

特肥銷售經(jīng)理

3000-6000元

桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 6人 3年以上 26-35歲本科以上生物科技瀏覽:136

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-04

廖江彥

總經(jīng)理

市場銷售渠道開發(fā)和維護(hù)，拓展銷售業(yè)務(wù)
1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦，能經(jīng)常出差；
5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力；
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。

技術(shù)員

3000-5500元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 5人 20-40歲大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1042

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-04

梁艷萍

負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用終端設(shè)備、管理軟件； 4. 負(fù)責(zé)解答客戶及業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)技術(shù)疑問。 1. 通信、電子工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；男性優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2.

財(cái)務(wù)崗（靈川興中豪）

4500-7000元

廣西興中豪置業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-45歲大專以上房地產(chǎn) 中介投遞:46人瀏覽:3069

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-04

張女士

經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等; 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題; 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作; 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等; 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議。相關(guān)要求： 1、大專學(xué)歷以上，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，持有相關(guān)財(cái)務(wù)證書專業(yè)優(yōu)先； 2、有關(guān)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作時(shí)間：9：00-12：00；14：00-18：00

檢驗(yàn)員提供吃住待遇好

4500-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人人力資源咨詢投遞:7人瀏覽:2102

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金

2025-09-04

胡主管

招聘主管

桂林市臨桂區(qū)招聘小時(shí)工、正式工一、招聘內(nèi)容主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品崗位：裝配，檢驗(yàn)，長白班。折彎，激光，下料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. 簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗(yàn)者也容易上手，，全部坐班，兩班倒二、薪資待遇正式工：4500-6000左右小時(shí)工：15～17元/小時(shí)，月薪4500～5500 3、薪資發(fā)放日：每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當(dāng)月工資三、休息放假：1、每月正常休息； 2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶...

車鋪業(yè)務(wù)員

4000元

桂林市祥楓商貿(mào)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人 5年以上 30歲以上高中以上日化民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:483

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-09-04

胡先生

總經(jīng)理

1、針對目標(biāo)客戶運(yùn)作車銷項(xiàng)目，組織開展?fàn)I銷活動，完成產(chǎn)品銷售計(jì)劃； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3、完成上級交辦的其他事務(wù)。 4. 必須有C1駕照并且駕齡在3年以上。 5. 有從事車鋪或業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先。

培訓(xùn)專員

3000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人瀏覽:109

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-04

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等； 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… ，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施，組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材，承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋； 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程，搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系，通過有效培訓(xùn)激勵員工、

專業(yè)培訓(xùn)師

4000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 20-35歲大專以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:53

加班補(bǔ)貼
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-04

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

職位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等；? 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… ，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施，組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材，承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋；? 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程，搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系，通過有效培訓(xùn)激勵員工

客服專員

2500-10000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 10人 18-40歲建筑設(shè)計(jì) 裝飾投遞:1人瀏覽:225

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-04

樊佳佳

人事HR

1、通過電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店（客戶資源公司提供）； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通； 3、維護(hù)客戶關(guān)系； 4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)。公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。上海波濤裝飾集團(tuán)（桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店）

電話客服

3800-8800元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 5人建筑設(shè)計(jì) 裝飾瀏覽:294

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-04

樊佳佳

人事HR

可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生高額的回報(bào):無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時(shí)間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00.

銷售專員

4000-6000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上 25-35歲旅游瀏覽:117

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-04

秦弦

行政人事經(jīng)理

1、開展日常銷售工作，包括客戶開發(fā)、訂單跟進(jìn)、客房及配套產(chǎn)品推廣，確保銷售目標(biāo)達(dá)成，助力酒店整體業(yè)績完成； 2、嚴(yán)格按照集團(tuán)要求在執(zhí)行中的問題，協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)銷售任務(wù)落地。? 3、及時(shí)了解客戶的需求與痛點(diǎn)，將客戶需求整理后上報(bào)經(jīng)理，協(xié)助經(jīng)理制定客戶服務(wù)優(yōu)化方案，提升客戶粘性。? 4、跟進(jìn)日常合作事宜，收集渠道合作中的問題（如訂單確認(rèn)延遲、價(jià)格異議等），及時(shí)反饋給經(jīng)理并配合處理； 5、全面掌握酒店銷售政策、價(jià)格體系及相關(guān)制度，每日關(guān)注酒店房態(tài)狀況，合理推薦房型、把控訂單量，避免房態(tài)浪費(fèi)或超售。? 7、不斷地收集新渠道信息并上報(bào)；參與特有產(chǎn)品的推廣工作，通過線上分享、線下推介等方式...

鐵山長白班新能源智能裝備廠大量招社會工

4200-5000元

廣西鑫匯人力科技有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 48歲以下人力資源中介投遞:1人瀏覽:180

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-04

梁主管

主管

裝配工：17元/小時(shí)，獨(dú)立崗位，非流水線目前崗位急缺會看圖紙克培訓(xùn)提升管理，（普工：打螺絲崗位）結(jié)構(gòu)裝配車間需要各類裝配人員100人（長白班）；【福利及要求】： 1、所有人員工作期間， …… 100元，滿月可退）； 2、我司提供住宿床位，有空調(diào)、熱水，洗手間、沖涼房等，住宿費(fèi)100元/月，水電平攤； 3、食堂屬于自由餐模式，8元/餐； 5、裝配車間穿普通工衣； 6、裝配車間人員參加進(jìn)廠培訓(xùn)

門店店長

4000-6000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 25-45歲高中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:257

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-04

吳老師

人力行政總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。工作地點(diǎn): 1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店 2.七...

銷售助理

2500-3000元

桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人生活服務(wù) 投遞:13人瀏覽:582

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-04

黃女士

HRBP

1、協(xié)助銷售主管完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。 2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。 3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 4、本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、營銷人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場營銷人員的電話溝通，營銷政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。 6、建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪，進(jìn)行滿意度評分。

約 1500 個崗位