1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林培訓管理最新招聘，七星區(qū)70條臨桂區(qū)44條，平均工資約為4639元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問（月子中心）
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-09-30
黃小姐人資專員崗位職責：
1.銷售咨詢與客戶接待
通過線上平臺、線下活動等多渠道積極主動與潛在客戶建立良好聯系；
根據客戶需求精準推薦合適的服務方案，解答客戶疑問 積極引導客戶完成簽約，達成銷售目標。
2.客戶關系維護
定期回訪現有客戶，了解客戶滿意度，及時解決客戶問題；保持與客戶的良好溝通，提升品牌口碑和市場影響力。
3.客戶服務全程跟進
負責已簽約客戶的全流程服務跟進。
4.訂單管理與數據統(tǒng)計
準確記錄客戶信息、訂單詳情及服務需求；定期對銷售數據、客戶反饋數據等進行整理分析。
5.市場信息收集
密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，收集市場信息，分析市場趨勢，為公司制定營銷策略提供有價值的數據支持和建議，助力公司業(yè)務持續(xù)優(yōu)化和拓展。?
任職條件：
1.學歷要求：大專及以上學歷。
2.年齡要求：22-35周歲
3.工作經驗：有1-2年銷售、客服相關工作經驗，具備母嬰行業(yè)、健康服務行業(yè)或高端服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
4.專業(yè)技能：
①熟悉銷售流程與客服服務規(guī)范，具備良好的銷售技巧與客戶溝通能力；
②擁有較強的客戶服務意識，積極主動為客戶解決問題；具備良好的學習能力，能夠快速掌握公司產品與服務知識；
③熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、CRM 系統(tǒng)等），具備良好的數據整理與分析能力。
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5.個人素質：形象氣質佳，親和力強，工作認真負責，誠實守信，具有良好的職業(yè)操守。
6.其他要求：身體健康，持有健康證；能夠適應母嬰護理行業(yè)工作時間，滿足業(yè)務工作需求。
三、福利待遇
1、福利待遇：購買五險、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費培訓、晉升通道。
2、月休6天。 -
西廚廚師長
5000-5500元2025-09-30
周女士招聘崗位職責：
1、負責處理廚房的運作及行政事務，精通西式餅房、西廚熱菜；
2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；
3、負責制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；
5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善處理客人對出品的投訴；
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；
任職資格：
1、年齡三十歲以上，中專以上學歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經驗；
2、具有強烈的責任心，溝通協(xié)調能力強，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；
3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
工作時間：9：00-18：00，月休5天
有意向應聘請聯系180-078-357-08微信同號 -
客房主管
3500-4000元2025-09-30
周女士招聘崗位職責：
1、組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協(xié)調客戶及公共區(qū)域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質量，做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協(xié)助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。
6、根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
8、負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。
9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
11、協(xié)助部門經理做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。
12、 協(xié)助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，相貌端正；
2、酒店管理等相關專業(yè)，中專及以上學歷；
3、熟悉酒店客房管理流程，服務程序內涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準；
5、善于與人打交道，有較強的人際關系；
6、能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責任心；
7、一年以上同崗位工作經驗。
工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天
工作地點：桂林大公館 聯系電話：173 07 73 15 3 1 申經理 -
家電導購員
2300-8000元
2025-09-30
夏經理經理3、嚴格執(zhí)行6S管理，維護門店形象和產品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求： 22歲以上，男女不限，?經驗不限，身體健康，形象氣質佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識?? …… 發(fā)展方向： 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月 （公司內設有食堂 -
2025-09-30
陳云祥人事經理3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 …… 5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確?？记?em>管理，工資福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團的用工風險。 …… 8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。 -
七星區(qū)信用卡客服
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-30
唐女士經理5、普通話流利，語言表達能力強，口齒清晰，工作細致，責任心強，吃苦耐勞，適應嚴謹規(guī)范化的管理。 …… 3、假期：法定節(jié)假日、婚假、產假、陪護假等 4、入職享受帶薪培訓，有專業(yè)老師及團隊輔導培訓，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！ -
技術部經理
8000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30
吳小姐招聘1、負責研發(fā)團隊的技術指導和技術提升管理，進行技術分享及培訓，提升團隊技術能力； 2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現的技術問題，確保生產工作的正常進行； 3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新，采用新技術 -
HSE負責人（印尼）
20000-35000元
2025-09-30
陳經理招聘顧問4、組織HSE培訓與演練，提升全員安全意識及應急響應能力，確保團隊熟悉安全操作規(guī)程。 5、協(xié)調當地政府、社區(qū)及合作伙伴關系，處理HSE相關事務，推動項目合規(guī)運營。 …… 崗位要求： 安全管理、環(huán)境管理或其他相關專業(yè)，3年以上海外礦業(yè)行業(yè)工作經驗?？梢砸杂∧嵴Z或英語作為工作語言，有印尼工作經驗者優(yōu)先。 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-30
陳經理招聘顧問6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系，及時獲取當地信息，對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 …… 2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質和心理健康。 …… 15K，條件優(yōu)秀者可適當上浮；根據集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓體系 -
前廳經理
6000-7000元
2025-09-30
粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用； 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規(guī)范，實施并予以監(jiān)督； 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等； -
工藝工程師儲備
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-09-30
毛女士招聘官崗位職責： 1.負責公司新項目（如智能制造、新產品、新工藝等）生產線工藝提高工作； 2.負責編制、更新和管理公司新項目生產線工藝文件； 3.負責對新項目生產線的KPI提高和成本改善； 4.參與客戶投訴和質量問題的分析和改善 …… ； 5.對生產線員工進行工藝培訓，確保員工遵守工藝要求； 6.負責批量產品的質量評審。 -
餐廳經理
5000-6000元
2025-09-30
粟歡招聘專員1、 全面負責酒店餐廳的運營管理工作； 2、 負責餐飲人員的崗位技能培訓，提升員工業(yè)務素質，保證服務質量； 3、 負責餐廳的設備財產管理，成本、費用的把控； 4、 負責處理餐廳客訴問題； 5、 -
督導
6000-8000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-30
黃女士人事專員制定生鮮門店運營管理標準和操作流程，組織門店員工進行培訓，確保員工熟悉并掌握相關標準。? -
酒店客房服務員
2500-5000元
2025-09-29
黎經理人事專員1. 1、工資待遇： 底薪2200元+超房提成+社保+績效獎金+工齡工資，提供工作餐，包住宿，免費培訓。 …… 要求身體健康，能吃苦耐勞，服從管理。 -
財務經理
6000-10000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-29
黃女士人事專員監(jiān)控現金流、資產負債率等 4-統(tǒng)籌財務核算工作，審核會計憑證、財務報表 5-編制管理層財務分析報告，解讀經營成果（如毛利率、凈利率變動）； 6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務工作，解讀稅收政策，制定稅務籌劃方案 7-管理財務團隊 …… ，制定崗位職責與績效考核標準 8-推動財務信息化建設，實現業(yè)財一體化管理。? …… ②掌握預算管理、財務分析（如毛利率、存貨周轉率等零售核心指標）。 …… ③熟悉超市供應鏈財務流程 7-技能要求： ①熟練使操作ERP ，財務系統(tǒng)（如用友、金蝶）及 Excel 高級功能；②能處理多門店財務數據整合、現金流管理及預算監(jiān)控。 …… 13-加分項： ①有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)財務管理工作經驗； ②持有中級經濟師證書 三、崗位福利： 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗
桂林相關熱門崗位
桂林培訓管理招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林晨龍酒店有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-10-06 -
陳先生投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政經理 職位2025-10-06 -
梁女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 財務經理 職位2025-10-05 -
陳小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 工藝工程師儲備 職位2025-10-05 -
蔣女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 財務經理 職位2025-10-04 -
胡小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 銷售顧問（月子中心） 職位2025-10-03
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桂林培訓招聘工資
￥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占76.5%，初中占3.9%，大專占15.7%，本科占3.9%。
經驗要求分析
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不限經驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
