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桂林培訓管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林培訓管理最新招聘,七星區(qū)79條臨桂區(qū)46條,平均工資約為4606元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中廚廚師長

5200-5800元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-20
周女士
招聘
1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉、生產督導管理工作,向客戶提供優(yōu)質菜品;
2、負責研發(fā)新菜品;
3、負責制定中廚各崗位的績效考核方案;
4、負責中廚人員的培訓、考核;了解各崗位人員技術水平和專長,合理安排工作崗位;
5、負責協(xié)調后廚與其他部門的關系;
6、根據(jù)運營情況,審核后廚申購及領用計劃單;
7、負責安排檢查后廚到貨原材料質量,定期成本核算,組織對原材料的市場調查;
8、全面負責對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負責菜品出品質量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質量;
10、負責處理客人對菜品質量方面的投訴;
11、負責檢查監(jiān)督后廚設備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
12、根據(jù)餐廳運營情況,合理編制后廚人員的工作時間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴格遵守公司規(guī)章制度,完成上級領導交代的一切工作;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;
2、具有強烈的責任心,溝通協(xié)調能力強,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
工作時間:10:00-14:00、16:00-20:00,月休5天
有意向應聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號

西廚廚師長

5000-5500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:330
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-20
周女士
招聘
崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務,精通西式餅房、西廚熱菜;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示;
3、負責制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;
2、具有強烈的責任心,溝通協(xié)調能力強,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
工作時間:9:00-18:00,月休5天
有意向應聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號

ERP實施顧問

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 本科以上 軟件 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:23
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-10-20
萬先生
經(jīng)理
崗位職責:
1、根據(jù)項目經(jīng)理制定的工作計劃,進行系統(tǒng)的實施部署、與客戶進行溝通并指導使用,協(xié)助控制項目需求,進行客戶使用培訓;
2、項目實施進度管理,按時完成實施相關的文檔;
3、嚴格按照實施流程和規(guī)范,高效率、高質量的完成項目實施和驗收;
4、收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導客戶需求,對需求變更進行有效控制;
5、跟蹤協(xié)助技術支持和開發(fā)完成客戶問題處理和需求交付;
6、解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題,維護客戶關系,提高客戶滿意度。
任職資格:
1、計算機相關專業(yè)全日制本科以上學業(yè),具有優(yōu)秀的文檔編寫能力;
2、具有較強的自學能力和接受能力,良好的問題分析及解決能力;
3、較強的溝通協(xié)調能力,有團隊意識,善于學習和總結;
4、工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實、能吃苦的、可出差;
5、計算機/信息管理/經(jīng)濟或相關專業(yè)畢業(yè),有企業(yè)ERP項目實施或者維護經(jīng)驗。

辦公室主任

4500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:19人 瀏覽:2316
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-10-20
潘春秀
人事專員
崗位職責 1、負責公司制度搭建,完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理; 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施,負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作 …… ; 3、開展些公司文化活動,組織團建活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力; 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書; 5、負責公司日常行政人事事務管理(包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等)
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 瀏覽:90
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 單休
2025-10-20
李女士
經(jīng)理
制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段 …… ; 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調,共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。
桂林-七星區(qū) 1人 生活服務 醫(yī)院 投遞:5人 瀏覽:835
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-20
行政部
負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理 …… 、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務; ? 完成上級安排的其他事情。

地產中介

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 房地產 房地產開發(fā) 瀏覽:93
2025-10-20
汪勝偉
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 6、專業(yè)團隊培訓,更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶! 7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源 相關要求 1.形象氣質佳,有親和力,善于溝通。 2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團隊合作精神。

財稅顧問

2000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 財務 咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:101
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
李秀鵬
經(jīng)理
?負責財稅項目具體事宜 ?負責與客戶溝通,跟進客戶財稅及咨詢項目 ?接受上級管理培訓,如能力達標
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 瀏覽:103
2025-10-20
孫秀丹
寶藏團隊:扁平化管理,氛圍輕松,拒絕職場PUA!同事超nice,溝通0負擔,團隊下午茶、生日會不斷,工作也能充滿歡笑。 …… 成長福利:行業(yè)大牛帶隊,定期培訓賦能;清晰的晉升通道,只要你有能力,升職加薪不是夢! 暖心關懷:、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢……通通安排,細節(jié)之處見真章!
2025-10-20
崗位職責: 1.負責培訓前臺員工,確保他們能夠熟練檢查員工儀容儀表和房間預訂情況。 2.與酒店管理系統(tǒng)進行業(yè)務聯(lián)系溝通,保證信息準確無誤。 3.積極配合業(yè)主,通過有效管理提高酒店收益。

水電工程師

6000-8000元
桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 1人 房地產 投資 物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:511
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 生日福利
  • 員工體檢
  • 工齡津貼
2025-10-20
李小姐
招聘員
1.負責給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程設計、施工技術、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作; 2.負責控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成; 3.協(xié)調施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 嚴重的要向上級反饋 …… 崗位要求: 1.給排水、電氣等相關專業(yè)大專以上學歷,持有初級或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關法律法規(guī); 3.具有一定的相關工作經(jīng)驗,接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓; 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),

企劃總監(jiān)

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產業(yè)園 1人 房地產 建材 裝飾材料 瀏覽:154
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-20
剛玉
經(jīng)理
市場分析,提交產品分析報告,制定產品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產品的開發(fā)工作,與內外部進行溝通,確定樣品款式系列,對設計過程、原材料生產采購過程、產品創(chuàng)作過程、產品質量審核過程進行把控等產品開發(fā)全流程管理 …… ; 4、組織進行產品包裝設計、畫冊制作、產品價格策略制定,產品上市節(jié)奏控制等; 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地,輸出產品知識培訓,產品銷售分析并提出解決方案,結合流行資訊及國內外市場的調研工作,加強市場和產品的結合 …… 任職要求: 1、管理類、市場營銷、設計、美術等相關專業(yè)畢業(yè),全日制大專以上學歷,有五年以上知名產品品牌相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識,接受過材料知識、產品知識、工藝流程等方面的培訓 …… ,并具備一定的財務知識; 3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解產品發(fā)展趨勢,精通新產品開發(fā)流程; 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓演講、組織協(xié)調能力,有創(chuàng)意想法、獨到的審美。 …… 上班時間:早上8:00-12:00 下午13:30-17:30月休4天,正常享受國家法定節(jié)假日 公司福利:【入職培訓 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎

財務主管

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 零售 投遞:9人 瀏覽:468
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-20
李女士
行政
稅務工作的審核,帶領協(xié)助財務人員解決財務工作; 2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來賬務,合并報表并進行財務分析; 3、根據(jù)公司要求,提供相應財務月報、季報和年報及相關財務報表; 4、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練 …… ; 5、依據(jù)公司費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
桂林-秀峰區(qū) 1人 生活服務 醫(yī)院 投遞:5人 瀏覽:1059
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
行政部
1,在項目負責人的指導下,負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負責制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調工作; 3,做好員工的業(yè)務技術培訓,重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務技能的提高培訓 …… ; 4,掌握員工思想動態(tài),負責員工思想素質培訓,提高隊伍建設; 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預、結算工作 …… ; 7,做好倉庫管理和設備管理,督導做好設備保養(yǎng)工作; 8,負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結; 9,完成項目負責人交辦的其他工作。 …… 任職要求 1,高中或中專以上學歷,40歲以下; 2,有較強的工作責任心,團隊管理工作經(jīng)驗1年以上,有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力
2025-10-20
周女士
能迅速掌握有效的教學方法; □有較強的時間管理,課堂管理和學員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強的應變和協(xié)調能力; □有大型培訓機構英語教學經(jīng)驗或雅思培訓經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學經(jīng)驗或雅思 …… ,托福應考經(jīng)歷者優(yōu)先; □參加過教育學,英語教學方法,教育心理學培訓等方面的培訓或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。 …… □不定期的員工培訓,包括但不限于本地公司組織的培訓,總部培訓,第三方關聯(lián)培訓,雅思或托福考試官方培訓等等。

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    13.5%
  • 本科
    5.8%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占13.5%,本科占5.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.8%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.8%,1-3年占15.4%,3-5年占3.8%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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