
桂林培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)567條臨桂區(qū)326條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯管理員
4000-4300元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14恒大物業(yè)HR崗位職責(zé) :
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目小區(qū)電梯的日常巡檢、故障記錄,確保電梯安全運(yùn)行;
2. 對接電梯維保單位,監(jiān)督維保工作質(zhì)量,跟進(jìn)維修進(jìn)度并留存相關(guān)記錄;
3. 處理電梯突發(fā)故障或緊急事件,協(xié)調(diào)應(yīng)急響應(yīng)并做好信息上報(bào);
4. 整理歸集電梯技術(shù)檔案、年檢報(bào)告、維修記錄等文檔,確保資料完整;
5. 對接跟進(jìn)電梯維修、電梯年檢、電梯報(bào)停及啟用工作。
5. 協(xié)助開展電梯安全知識宣傳及應(yīng)急預(yù)案演練;
6. 熟悉公共維修基金(公維基金)申請及使用流程,協(xié)助完成相關(guān)材料申報(bào);
7. 完成上級交辦的其他物業(yè)管理類相關(guān)工作。
任職要求:
1. 教育背景:中專/高中及以上學(xué)歷,機(jī)電工程、物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
1年以上電梯管理、設(shè)備維護(hù)或物業(yè)工程崗位經(jīng)驗(yàn);
熟悉《特種設(shè)備安全法》及電梯相關(guān)技術(shù)規(guī)范;
3. 技能要求:
具備基礎(chǔ)文字功底,能獨(dú)立編寫工作記錄、報(bào)告及通知文件;
會使用Word、Excel等辦公軟件,能進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及表格制作;
持有電梯操作證(T證)或特種設(shè)備安全管理員證者優(yōu)先;
4. 其他要求:
責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力;
身體健康,能適應(yīng)偶爾夜間值班或緊急搶修工作;
有團(tuán)隊(duì)合作意識,服從工作安排。
優(yōu)先條件:
1. 熟悉電梯公共維修基金申請、使用流程及材料申報(bào);
2. 有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或電梯維保單位從業(yè)背景;
3. 持有電梯操作證(T證)或特種設(shè)備安全管理員證。
薪資福利
薪資4000-4300(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力綜合評定);
繳納五險(xiǎn),提供節(jié)日福利、定期體檢及崗位培訓(xùn);
享有法定節(jié)假日及帶薪年假。 -
倉庫分揀員
3000-3500元2025-04-14唐經(jīng)理經(jīng)理1. 處理倉庫一切事宜,負(fù)責(zé)貨物的擺放整理,做到合理、整齊,負(fù)責(zé)對單撿貨 -
生產(chǎn)工/普工 (兩班倒)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-04-14廖女士HR崗位職責(zé):
1、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2、無紋身,有進(jìn)廠生產(chǎn)工經(jīng)驗(yàn);
3、能接受兩班倒;
4、購五險(xiǎn),包吃住。 -
投標(biāo)助理
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14森普服務(wù)綜合部工作內(nèi)容: 1. 搜集網(wǎng)上項(xiàng)目招標(biāo)信息并進(jìn)行標(biāo)前評估; 2. 協(xié)助投標(biāo)文案工作事宜; 3. 對投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析; 4. 整理匯總投標(biāo)類數(shù)據(jù)報(bào)表; 5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期摸底、調(diào)研; 6. 完成對外客戶溝通事宜,了解客戶反饋情況; 7. 分析市場趨勢和競爭對手,提供相應(yīng)的市場情報(bào);崗位要求 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,具備相關(guān)法律法規(guī)知識 ; 2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成投標(biāo)文件的編制和提交 ; 3.能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保投標(biāo)活動的順利進(jìn)行; 4.具有較好的溝通交際能力,能快速上手工作。 -
會計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目收入、支出、往來核算業(yè)務(wù)處理工作,按照規(guī)定的時間和要求提供 會計(jì)報(bào)表,并保證會計(jì)數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確; 2、參與項(xiàng)目合同的復(fù)核; 3、根據(jù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)規(guī)章制度,控制費(fèi)用支用,認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用支出; 4、審核項(xiàng)目班組、材料供應(yīng)商進(jìn)度款或結(jié)算款 5、做好與公司財(cái)務(wù)資料的交接工作; 6、與出納、商務(wù)和公司財(cái)務(wù)及時對帳; 7、統(tǒng)計(jì)整理項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)分析; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 9、有豐富的施工單位財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、任職要求: 1、熟悉辦公軟件; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷、有過施工會計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、3-5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4、良好的溝通... -
客戶專員
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14林滿鳳經(jīng)理崗位職責(zé): 接待顧客。 接聽電話,咨詢及售后問題。 維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪。 協(xié)助店長完成日常運(yùn)營工作。 崗位要求: 年齡20-55歲,初中文化以上,溝通能力強(qiáng)。 有服務(wù)意識。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。 工作積極,有責(zé)任心。 工作時間 早上8點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到5點(diǎn)半。 平常比較忙,如未及時回復(fù)可以直接電話 林姐 189--7837--8511 -
客戶經(jīng)理
6000-20000元·13薪2025-04-14黃先生HR1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪,抓好開店后的運(yùn)營數(shù)據(jù),達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運(yùn)營指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo) -
商務(wù)司機(jī)
5000-6500元2025-04-14秦經(jīng)理經(jīng)理1. 招桂林市區(qū)專車司機(jī) 一,工資提成 1.保底4500元/月 2.提成1000-2000元/月 目前入職司機(jī)日凈入200元/天,周末凈入300元/天。5-11月旅游旺季收入會更多。 月休4-5天,自由調(diào)休,時間自由! 二,工作內(nèi)容 公司提供車不交費(fèi)用,公司派單,按單接送乘客 三,入職要求 C證三年以上,無違法犯罪記錄,無一次性扣12分記錄,23-58歲 聯(lián)系:秦經(jīng)理 -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14力源人事人事專員5、配貨差異問題處理,及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 -
銷售專員
2500-4000元2025-04-14鄧嵩林收銀員1. 一天八個小時,一天八個半小時,最早八點(diǎn)半下班,最晚十點(diǎn)下班(三班倒,輪班制) 2. 月休兩天 3. 底薪+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤 4. 月工資平均三千,旺季平均工資三千四左右,組長工資底薪再加200 5. 需要有銷售經(jīng)驗(yàn),能說會道,不需要加班,沒有996,上班工作內(nèi)容簡單,銷售和整理貨物,有意者詳細(xì)電話聯(lián)系 6.有經(jīng)驗(yàn)者可面試店長 回復(fù)不及時加綠泡泡 172??6186??6663 -
電氣設(shè)計(jì)師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù); 2、與其他專業(yè)配合,溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。 3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè),中級以上職稱,熟悉電氣設(shè)計(jì)原理,熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)、消防配電設(shè)計(jì)、火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、弱電智能化設(shè)計(jì); 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題; 4、熟悉運(yùn)用天正電氣設(shè)計(jì)軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 ... -
人事專員
2000-5000元2025-04-14秦經(jīng)理經(jīng)理1. 全職人事專員 1)熟悉人事招聘業(yè)務(wù)流程優(yōu)先 2)按公司要求在各在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,并完成人員招聘。 3)積極主動,陽光上進(jìn),執(zhí)行力好 2.工作時間:9-12,14-18,周休一天 3.薪資 1)底薪+五險(xiǎn) 4)提成多勞多得,完成超額完成招聘任務(wù) -
幼兒園保育員
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14凌小姐一、崗位職責(zé): 1、認(rèn)真做好班級的衛(wèi)生、保健以及生活護(hù)理等工作,協(xié)助班上老師開展德育工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行生活指導(dǎo)教師的工作規(guī)程,熟悉指導(dǎo)和幫助幼兒一日生活起居,注重幼兒的個人衛(wèi)生,培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習(xí)慣,逐步提高幼兒基本的生活自理能力; 3、組織并指導(dǎo)幼兒文明就餐,對挑食、偏食的幼兒給予更細(xì)微的照顧,引導(dǎo)幼兒改正不良的進(jìn)餐習(xí)慣; 4、熱衷于教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、做到全面了解每一個幼兒。 -
熟食產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14力源人事人事專員崗位名稱:熟食項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理 核心職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代; 2. 深度分析消費(fèi)趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品; 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo); 4. 制定營銷策略,協(xié)同采購/運(yùn)營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品; 5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。 任職要求: ? 食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ? 3年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有商超熟食操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好 ? 熟悉食品... -
肉項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14力源人事人事專員崗位要求 1、項(xiàng)目經(jīng)營:對門店豬肉經(jīng)營情況負(fù)責(zé) 2、數(shù)據(jù)分析:能分析肉類銷售數(shù)據(jù),做出調(diào)整方案 3、產(chǎn)品開發(fā):開發(fā)豬肉各部件賣法,做市場調(diào)研 4、掌握豬肉分割技術(shù) 5、部門管理:豬肉全鏈路工作統(tǒng)籌能力(屠宰、保存、運(yùn)輸、銷售) 任職要求: ? 食品、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ? 3年以上肉品管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備敏銳的市場嗅覺,獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣法 ? 熟悉肉品安全管理體系,持有相關(guān)證書者加分 ? 跨部門協(xié)作能力,擅長用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營決策
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盧先生投遞了 桂林至敏電子科技有限公司 的 生產(chǎn)工/普工 (兩班倒) 職位2025-04-21
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陳先生投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 倉庫分揀員 職位2025-04-21
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梁女士投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 會計(jì) 職位2025-04-21
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陸小姐投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 會計(jì) 職位2025-04-21
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鄧先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-04-21
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陽先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司 的 會計(jì) 職位2025-04-20
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