1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)項目運營招聘
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)項目運營最新招聘，秀峰區(qū)6條七星區(qū)5條，平均工資約為4639元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目運營銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01
張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力，如：學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級酒店等。
2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調(diào)查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。
3、負責(zé)公司日常工作及財務(wù)審核。
4、負責(zé)公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。
5、負責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配，不斷提升公司的運行效率。
6、負責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負責(zé)將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。
8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責(zé)任心強。
9、年齡：35-50歲以下，薪資：6000-8000元+績效+年終獎+油補，本科以上學(xué)歷
10、包吃住，試用期過后買五險。 -
網(wǎng)站英文編輯
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
莫小姐崗位基本描述：
1. 主要負責(zé)網(wǎng)站英文資訊撰寫，具備英語文章原創(chuàng)能力，定期更新文章內(nèi)容并優(yōu)化；
2. 配合部門工作進行文案撰寫，比如網(wǎng)站頁面、項目合作方案的文字撰寫等；
3. 網(wǎng)站SEO相關(guān)工作，包括關(guān)鍵詞選擇和布局等（公司提供SEO培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會）；
4. 網(wǎng)站頁面優(yōu)化，對網(wǎng)站頁面進行內(nèi)容優(yōu)化；
5. 配合同事進行英文資訊稿件的審核工作；
崗位相關(guān)要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)；
2. 英語六級或?qū)Ｋ囊陨希休^強的英語文字功底，樂于從事文字撰寫和編輯工作；
3. 具備翻譯、海外推廣運營經(jīng)驗優(yōu)先，有谷歌SEO相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 具備獨立思考能力，喜歡創(chuàng)意***，積極主動溝通，執(zhí)行力強；
5. 抗壓能力強，能夠快速學(xué)習(xí)適應(yīng)，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作配合精神。
6. 能力優(yōu)秀者可適當放寬條件；
7.桂林以外的異地優(yōu)秀者可考慮遠程辦公。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利，請?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會為您提供必要協(xié)助。 -
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
2000-10000元
2025-10-01
粟老師粟老師網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費用即可參加，主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容，內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯：
創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢，熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài)，知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維，強化風(fēng)險意識與承壓能力，樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。
項目構(gòu)思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧，如從生活痛點、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標準評估篩選項目，精準定位目標客戶群體，打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式，使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動態(tài)變化，實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關(guān)系管理技巧，通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好，實現(xiàn)精準營銷，提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
團隊組建與管理
- 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術(shù)開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。
- 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵員工的有效方法，打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊，合理分配股權(quán)與職責(zé)。
財務(wù)管理與融資
- 掌握基本財務(wù)知識，包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測等，保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。
- 了解天使投資、風(fēng)險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道，學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練，模擬從籌備、運營到拓展的全過程，積累實踐經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 組織項目路演活動，鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力，接受專業(yè)點評，優(yōu)化項目方案。
風(fēng)險防控與應(yīng)變
- 識別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險。
- 制定針對性風(fēng)險應(yīng)對策略，如風(fēng)險預(yù)警機制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲備等，增強創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件，享受政府補貼培訓(xùn)，無需繳納任何費用！
培訓(xùn)對象(符合其中之一即可)：
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口）
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、就業(yè)困難人員
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求：
女性16-50周歲
男性16-55周歲
學(xué)歷要求：初中（含）以上文化
培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)（理論+實操）
培訓(xùn)地點：桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。 -
區(qū)域運營總
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略，確保區(qū)域業(yè)務(wù)目標的達成； 2、負責(zé)區(qū)域團隊的管理與培養(yǎng)，提升團隊整體作戰(zhàn)能力； 3、分析區(qū)域市場動態(tài)，優(yōu)化運營策略，提升區(qū)域競爭力； 4、構(gòu)建并維護良好的合作伙伴關(guān)系 …… ，推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)增長； 5、監(jiān)控區(qū)域運營效率，解決運營過程中的關(guān)鍵問題，確保服務(wù)質(zhì)量。 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上連鎖輕食品牌區(qū)域運營管理經(jīng)驗（如瑞幸、星巴克等品牌）； 2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績； 3、出色的市場分析能力和策略制定能力，能夠把握市場機遇 -
娛樂運營直播主管
5000-12000元
2025-09-30
于女士人事經(jīng)理1.工作經(jīng)驗:具有1年以上直播運營工作經(jīng)驗，熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規(guī)則與玩法，有成功直播項目案例者優(yōu)先。 2.知識儲備:深入了解直播行業(yè)動態(tài)，熟悉直播流程。 -
HSE負責(zé)人（印尼）
20000-35000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-09-30
陳經(jīng)理招聘顧問3、監(jiān)督環(huán)境保護措施的落實，包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復(fù)等，降低項目對環(huán)境的影響。 4、組織HSE培訓(xùn)與演練，提升全員安全意識及應(yīng)急響應(yīng)能力，確保團隊熟悉安全操作規(guī)程。 …… 5、協(xié)調(diào)當?shù)卣⑸鐓^(qū)及合作伙伴關(guān)系，處理HSE相關(guān)事務(wù)，推動項目合規(guī)運營。 6、定期匯報HSE工作進展，編制相關(guān)報告并跟進整改措施，持續(xù)優(yōu)化管理體系。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-30
陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡(luò)防護，視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 …… 5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P(guān)系，及時獲取當?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進行風(fēng)險評估。 …… 三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上?。桓鶕?jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險 …… 、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
招商運營專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 餐飲補貼
2025-09-29
王先生HR崗位職責(zé)： 1.各品類商鋪補充招商及合同簽訂。 2.商戶的跟蹤、溝通交流、問題反饋及協(xié)助處理。 3.根據(jù)公司經(jīng)營方針，完成公司下達的各項經(jīng)營指標、收入指標、招商目標。 4.穩(wěn)定市場經(jīng)營和客戶資源，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶滿意度。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，40歲及以下。 2.2年及以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練操作office辦公軟件，具有較強的抗壓能力及溝通能力。 -
兼職主播 兼職
25元/時
2025-09-28
艾麗人事主管項目介紹： 1、品類：牛奶/汽車用品； 2、品牌官方直播間； 3、平播，流量穩(wěn)定。 …… 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司抖音直播平臺的直播工作； 2、執(zhí)行公司直播銷售政策，完成直播銷售任務(wù)； 3、及時反饋粉絲訴求，配合運營制定直播銷售政策； 4、完成上級交等的其他工作任務(wù)。 …… 形象好氣質(zhì)佳，活潑開朗，大方得體，有親和力，有上進心，有一定抗壓能力，吃苦耐勞； 3、有良好的語言表達能力，較好的反應(yīng)速度，具備解決冷場等直播過程中出現(xiàn)的意外情況能力 4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有直播，銷售培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
攝影師/相點主管
4000-6000元
- 五險
2025-09-28
廖女士人事崗位內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌景區(qū)照相點日常運營，合理安排拍攝流程與設(shè)備調(diào)配； 2、管理照相團隊，組織技能培訓(xùn)與績效考核，提升拍攝質(zhì)量與服務(wù)水平； 3、策劃特色攝影項目與促銷活動，吸引游客消費； 4、維護游客關(guān)系 …… 任職要求： 1、有攝影、旅游服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、1 年以上攝影或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉景區(qū)運營模式者優(yōu)先； 3、具備基礎(chǔ)攝影知識與審美能力，了解游客消費心理； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，能妥善處理突發(fā)情況 -
拼多多，淘寶，運營店長
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 中專以上 投遞:1人 瀏覽:868- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26
李先生總經(jīng)理負責(zé)店鋪日常運營，上鏈接，提升，維護店鋪數(shù)據(jù) -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元
2025-09-25
彭小姐崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù)，確保辦事處正常運作； 2、負責(zé)有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負責(zé)“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施 …… ； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標； 6、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； -
運營管理
3800-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24
李女士人事主管要求：有藥店運營管理經(jīng)驗，有市場營銷，商品管理，及相關(guān)藥品經(jīng)驗。 -
項目經(jīng)理
5000-10000元
2025-09-24
李承俊現(xiàn)駿悅科技旗下的項目：承酒網(wǎng)，承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家，是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團購平臺，專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。 …… （一）工作內(nèi)容：1.全面主持本項目的整體工作，制定工作目標并且組織實施；? 2.制定部門營銷目標和分配任務(wù)；? 3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。? …… 4.負責(zé)公司項目的全程銷售工作，同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? …… 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通； 6.完成上級布置的其他工作； （二）任職資格： （1）男女不限，大專及以上學(xué)歷； （2）具有2年以上獨立主持大型服務(wù)類項目的運營管理經(jīng)驗； （3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力 -
官網(wǎng)運營
3500元
2025-09-23
呂小姐人事行政1.崗位職責(zé)： 1)詢盤：負責(zé)完成所負責(zé)的官網(wǎng)平臺詢盤目標90%以上； 2)線上營銷運營：提升曝光與轉(zhuǎn)化率，按照產(chǎn)品發(fā)布計劃，按時完成產(chǎn)品發(fā)布及更新；每周發(fā)一篇新聞或博客，完成率100%；負責(zé)官網(wǎng)的外部鏈接建設(shè)和維護 …… 7)培訓(xùn)：參與公司安排的產(chǎn)品培訓(xùn)，及時熟悉產(chǎn)品運營規(guī)劃，提升自身運營能力；考試通過率90%以上 8)其它：完成上級交代的任務(wù)，配合其他工作人員完成工作，配合度完成度100%。 …… ： 1)學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，至少一年以上SEO行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，可以獨立撰寫SEO方案報告，熟悉主流搜索引擎排名機制、排名技術(shù)，對SEO策略和技巧有獨到見解，較強的數(shù)據(jù)分析能力、理解能力和SEO培訓(xùn)能力 …… d)對項目、品牌、官網(wǎng)運營具備較強的策劃能力及執(zhí)行力。思維靈活敏捷，創(chuàng)新能力強。 3)加分項：有SEO/SEM、信息流廣告投放經(jīng)驗，英語4級以上
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)項目運營銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目負責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)項目運營招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 運營管理 職位2025-10-01 -
朱先生投遞了 廣西耀明科技有限公司 的 區(qū)域市場客戶主管 職位2025-10-01 -
榮女士投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 運營管理 職位2025-09-29 -
韋先生投遞了 廣西駿悅科技發(fā)展有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-29 -
韓先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 招商運營專員 職位2025-09-28 -
劉先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 攝影師/相點主管 職位2025-09-28
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
-
15.4%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76.5%
-
初中3.9%
-
大專15.7%
-
本科3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.5%，初中占3.9%，大專占15.7%，本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗80.4%
-
1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
