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桂林酒店前臺招聘

桂聘提供2025年10月桂林酒店前臺最新招聘,秀峰區(qū)12條陽朔縣8條,平均工資約為3380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺接待

2500-3000元
桂林-陽朔縣 1人 高中以上 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:286
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
羅歡
人事總監(jiān)
1.檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作。
2.為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù)。
3.認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性。
4.配合同事及上級完成部門工作等。
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)且流利。
6.態(tài)度端正,廉潔奉公,有職業(yè)道德,有良好的服務(wù)協(xié)調(diào)和溝通能力。
7.高中或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,年齡18-35歲/有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.可選擇在陽朔縣城或者葡萄鎮(zhèn)上班。
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:804
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-30
王先生
HR
一、工作職責(zé):
1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù);
2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系;
3、完成前臺會員登記,客房升級等銷售任務(wù)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,具有親和力;
2、女生身高160cm以上,男生身高170cm以上,要求有1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的英語口語能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
該崗位為前廳部形象崗,評定后每月補(bǔ)貼500-1000元。
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:939
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-30
王先生
HR
崗位職責(zé):
1、按照酒店操作規(guī)范流程為客人辦理入住及離店手續(xù);
2、熟記客人喜好,建立良好的賓客關(guān)系;
3、完成前臺會員登記,客房升級等銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳,具有親和力;
2、1年以上酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的英語口語能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 27-40歲 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:395
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
趙小姐
招聘
1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作; 2、做好前廳部員工培訓(xùn),提升前臺服務(wù)及工作效率; 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度; 4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理

前臺接待

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1390
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
趙小姐
招聘
1、查閱交班記錄,了解并跟進(jìn)處理待辦事項(xiàng); 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、???,了解酒店近期所有活動; 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗(yàn)證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟(jì)效益最大化; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 相關(guān)要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有親和力,性格開朗,有責(zé)任感、有服務(wù)意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上

前臺管家

3000-6000元
桂林-陽朔縣 9人 22-40歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:564
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
  • 享受法定節(jié)假日
2025-09-29
余女士
人事
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。

酒店前臺接待

3800-6000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 酒店 投遞:6人 瀏覽:672
2025-09-29
余女士
人事
1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問詢服務(wù) 4.跟進(jìn)上一班次交接事宜

專職夜班前臺

2800-3000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 24歲以上 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:670
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
黃小姐
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
桂林-疊彩區(qū) 6人 20-30歲 大專以上 酒店 投遞:9人 瀏覽:2313
2025-09-29
黃小姐
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴。 1、大專或以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

酒店稽核

3500-4500元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 1年以上 25-45歲 中專以上 酒店 投遞:15人 瀏覽:1840
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-29
石小姐
人事
工作職責(zé): 1、收入核對:核對前臺、餐廳、等所有收入點(diǎn)的交易是否全部準(zhǔn)確錄入酒店管理系統(tǒng)。 …… 核對房態(tài)報告與前臺實(shí)際入住情況是否一致,確保所有房費(fèi)都已正確計入。 3、食材的核算(質(zhì)量、數(shù)量的核對)。 4、小商品的盤點(diǎn)(前臺商品以及煙的庫存管理)。

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:18人 瀏覽:3749
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
馬女士
人事經(jīng)理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達(dá) 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)

前臺專職夜班

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲 酒店 投遞:12人 瀏覽:1704
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-26
劉女士
人事專員
1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,有熟練的操作技巧,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有較強(qiáng)的應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的各項(xiàng)住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,能正確處理客人的投訴,客際關(guān)系良好,能熟記常客和長住客的姓名及愛好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 5、男女不限,年齡在18-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

前臺收銀

3200-3600元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 20-30歲 大專以上 酒店 合資 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:2470
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-25
陳女士
主管
2、前臺接聽電話、顧客預(yù)約安排。 3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。 4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū) 1人 酒店 投遞:8人 瀏覽:855
2025-09-24
宋先生
? 崗位職責(zé):前臺經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 崗位福利:***
約 14 個崗位

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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 26.7%
    2K
  • 54.9%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    10.3%
  • 本科
    1.5%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,初中占2.2%,高中占11.8%,中專占5.2%,大專占10.3%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    19.2%
  • 3-5年
    0.4%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占19.2%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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