1.主要負責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林前廳招聘
桂聘提供2025年9月桂林前廳最新招聘,象山區(qū)3條陽朔縣3條,平均工資約為2915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前廳前廳接待服務(wù)員餐廳前廳服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳大堂副理
4000-5000元2025-09-10唐女士人事主管處理客訴
主動服務(wù)意識強
會基礎(chǔ)英語 -
前廳經(jīng)理
6000-7000元2025-09-10粟歡招聘專員1、全面負責(zé)部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用;
2、負責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范,實施并予以監(jiān)督;
3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結(jié)、培訓(xùn)計劃等;
4、合理控制酒店近期、遠期房態(tài),達到相對合理的出租率;
5、保持良好的客戶關(guān)系,靈活、有效地處理賓客投訴,解決賓客問題;
6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。 -
前廳接待
2500-3500元2025-09-10粟歡招聘專員1、負責(zé)客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄;
2、負責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存;
3、將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù);
4、完成上級交給的各項任務(wù)。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元2025-09-10張先生辦公室主任1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5、全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。 6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
前臺主管
4000-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-09-09秦弦行政人事經(jīng)理1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展前臺的管理工作,以身作則并保證前臺全體職工認真執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。? …… 2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺管理程序及工作程序; 3.制定本部門的培訓(xùn)計劃,不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng),樹立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn);? 4.負責(zé)收集工作中的各種案例,負責(zé)將客人的各種對酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見反饋給部門 …… 最大限度的提高客房住宿率;? 7.與市場部、客房部等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,確保團隊、會議、OTA客人的各項要求得到盡快落; 8.確保住店客人的帳單準(zhǔn)確無誤; 9.負責(zé)本部門員工的各項考核政策落實工作; 10.做好前廳物資管理及員工考勤工作 -
大堂副理
4500-5500元2025-09-09黃小姐1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-09-08余女士人事1.負責(zé)酒店前臺日常管理工作 2.根據(jù)酒店實際情況擬定前廳管理體制 3.完成上級下達的任務(wù) -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-09-08劉小姐經(jīng)理1、負責(zé)店面前廳銷售的整體運營管理; 2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷售政策,及時上報廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù); 3、根據(jù)市場需求制定合理的定單需求,保證庫存的合理性。 -
接待主管
3000-4000元2025-09-05工作職責(zé): 1、 負責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2025-09-05朱總總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 -
2025-09-05谷帥“無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,這里有無數(shù)精英共成長!
無論您根在桂林,還是心系江南,只要你志存高遠,這里有廣闊天地任翱翔”
直說吧! 我們要人,!你要錢! 那就來看看! 我們不跟你談理想! 知道你的理想是不上班! -
酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02趙小姐招聘1、全面負責(zé)前廳部的管理工作; 2、做好前廳部員工培訓(xùn),提升前臺服務(wù)及工作效率; 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度; 4、負責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理 -
大堂副理
3200-4000元2025-08-29周女士招聘1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況 -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-28陳女士經(jīng)理崗位職責(zé): 管理前廳部相關(guān)事宜, 激勵員工保持部門活躍的積極性, 貫徹落實酒店的運營方針,及時反饋賓客問題及投訴, 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 …… 有酒店前廳服務(wù)或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先,具備良好的反應(yīng)和應(yīng)變能力及團隊協(xié)調(diào)能力。 -
餐廳店長
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-27申女士人事專員一、崗位詳細職責(zé) (一)日常運營管理 1-營業(yè)統(tǒng)籌:制定每日 / 每周運營計劃,協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規(guī)范(如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實、訂單處理等)。
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
前廳接待服務(wù)員餐廳前廳服務(wù)員餐飲前廳服務(wù)員前廳服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員餐飲服務(wù)員餐廳服務(wù)員兼職服務(wù)員服務(wù)員兼職客戶服務(wù)員前廳經(jīng)理前廳前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班酒店前廳前廳接待酒店前廳接待前廳部經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理前廳部員工前廳工作人員餐飲前廳餐飲前廳員工前廳經(jīng)理/主管前廳接待收銀前廳禮儀前廳主管中餐廳前廳經(jīng)理前廳部主管前廳主管/經(jīng)理服務(wù)地哩員餐飲服務(wù)接待餐廳學(xué)生餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員夜班小時工暑假工餐飲服務(wù)服務(wù)行業(yè)餐飲員工長期兼職餐飲行業(yè)全職員工招暑假工短期暑假工長期夜班兼職傳菜員
桂林前廳招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳接待 職位2025-09-10
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黃小姐投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 大堂副理 職位2025-09-10
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阿先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前廳經(jīng)理 職位2025-09-10
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阿先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-09-10
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唐小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳接待 職位2025-09-10
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周先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 前廳部經(jīng)理 職位2025-09-09
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.8%小于2K
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57.6%2K
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28.1%3K
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10.2%4K
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1.9%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.6%
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初中5.4%
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高中6%
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中專0.8%
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大專0.8%
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本科0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.6%,初中占5.4%,高中占6%,中專占0.8%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88%
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1-3年11.7%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,1-3年占11.7%,3-5年占0.3%。