
桂林其他職位招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)122條臨桂區(qū)62條,平均工資約為3390元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團送餐員(臨桂區(qū))
4000-9000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06廖女士人事如果你是以掙錢的目的來的,那么我這里就是你的目標(biāo)。在此我不做過多的承諾,只要你肯用心,你就會得到你想要的。
職位描述:
外賣送餐員騎手(無需經(jīng)驗只需要會用智能手機會開電動車就行)
1、工作自由:有單就送,無單時間可自行安排;
2、送餐范圍?。?、2公里以內(nèi),順路單、回程單多;
3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等,公平公正,無需搶單;
4、公司直招,桂林區(qū)域站點可安排入職;
5、單量穩(wěn)定,多勞多得,上不封頂,工資有保障;
【任職要求】
1、年齡18-49周歲,身體健康,可以辦理健康證;
2、需本人身份證原件,無犯罪記錄即可;
3、男女不限,無學(xué)歷,無工作經(jīng)驗要求;
【崗位職責(zé)】:
1、系統(tǒng)自動派單,接單后按照訂單信息取餐。
2、高效配送,在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)確將餐品送到客戶手中。
【薪資待遇】:
平均每單提成4元/單起 (如:全勤獎 重量補貼 大額補貼 夜班補貼 沖單獎 等級獎勵)
初期干:4000-6000
好好干:6000-8000
努力干:8000以上
較高工資騎手每月均可達到10000以上! -
專職商務(wù)司機/免押金
5000-5500元2025-08-06張雨琴人事經(jīng)理1. 職位描述:商務(wù)接送!按照要求在指定位置接送客戶!
任職資格:
1、誠聘C1司機每天工作8-10小時,日收入200-400元.
1、年齡23-55歲,C2本以上,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識;
4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班 -
文員助理
3500-4500元·13薪2025-08-06殷女士人事經(jīng)理職位描述
崗位內(nèi)容:
1.負責(zé)訂單系統(tǒng)的日常運營管理,包括訂單錄入
審核、跟進倉庫出單發(fā)貨等
2.統(tǒng)計訂單及庫存數(shù)據(jù),為銷售策略提供參考依據(jù)
3. 及時響應(yīng)客戶反饋,解決訂單出現(xiàn)的問題
4.協(xié)調(diào)各個部門之間的配合,保證及時準(zhǔn)確交貨
5. 制定并執(zhí)行優(yōu)化訂單管理流程,提高工作效率的計劃
任職要求:
1.30歲以下統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W(xué)歷,需要有2-3年的工作經(jīng)驗
2.熟練使用辦公軟件和金蝶系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)平臺訂單管理操作規(guī)范
3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識,善于協(xié)調(diào)問題
4.工作細致認真,責(zé)任感強,要有一定的抗壓能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)提出優(yōu)化建議
薪資福利:
1.3500-4500元,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后購買五險一金
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.月休6-7天(大小周休),國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬) -
商務(wù)司機
5000-8000元2025-08-06張雨琴人事經(jīng)理職位描述:商務(wù)接送!按照要求在指定位置接送客戶! -
一人一車送外賣桂林盡馳騁
4000-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06王先生人事hr【日常工作】:按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06戴先生HR【崗位職責(zé)】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責(zé)好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責(zé)監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn); 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學(xué)歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)... -
156 銷售員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-08-06戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進店咨詢服務(wù) (2)負責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達的各項銷售指標(biāo). (3)負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
物流進出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06毛女士招聘官崗位職責(zé):完成公司進出口業(yè)務(wù)的具體工作。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,工作認真負責(zé)、責(zé)任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習(xí)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等; 2、五險一金:正式錄用當(dāng)月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假,... -
美團騎手會開電動車就得
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06王先生人事hr【日常工作】:按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 -
美團送餐員
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06王先生人事hr【日常工作】:按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 -
售前工程師
6000-10000元2025-08-06田女士行政人事職位描述: 1.負責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 …… 方案測試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn); 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求 -
人事專員
3000元2025-08-06曾女士人事工作時間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計劃; 3、負責(zé)篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進等工作; -
裝修管家
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-05韋女士主管崗位內(nèi)容: 1. 提供具有專業(yè)性的家裝咨詢服務(wù),包括色彩搭配、軟裝搭配、空間規(guī)劃等方面。 2. 分析客戶需求及家居風(fēng)格,提出定制化的設(shè)計方案并協(xié)助完成整個裝修過程。 3. 負責(zé)與工程團隊溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進度達到預(yù)期目標(biāo)。 任職要求: 1. 3年或以上家裝咨詢顧問工作經(jīng)驗,熟悉家裝行業(yè)流程和材料。 2. 熱愛家裝行業(yè),具備較強的設(shè)計能力和市場分析能力。 3. 溝通能力強,善于與客戶、公司內(nèi)部各部門以及工程團隊協(xié)作。 4、能接受公司的全國調(diào)任安排。 -
項目勞資員(見習(xí)生)
2200-3000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05張女士總監(jiān)1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程類專業(yè),畢業(yè)2年內(nèi)的應(yīng)屆實習(xí)生。 2、負責(zé)項目的勞務(wù)實名制管理工作,包括現(xiàn)場人員的實名制登記、考勤管理及工資發(fā)放管理。 3、責(zé)任心強,積極上進,能吃苦耐勞,認同公司企業(yè)文化。 -
銷售員
3000-5000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05蘇小曉人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負責(zé)現(xiàn)場商品銷售(土特產(chǎn)旅游商品最佳),具備良好的服務(wù)意識和團隊合作觀念,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,及區(qū)域的衛(wèi)生。 3、維護商品的來貨驗收、上架、陳列擺放等日常營業(yè)工作 崗位要求: 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗 2、能夠吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德
桂林其他職位招聘(有崗位晉升)最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-08-07
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何小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-08-07
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鐘小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-08-07
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何小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 文員助理 職位2025-08-07
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何小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2025-08-07
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廖小姐投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 物流進出口儲備干部 職位2025-08-07
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桂林其他職位招聘工資
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3390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中19%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占19%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年14.3%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占14.3%,3-5年占9.5%。