桂林其他職位招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年10月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)123條臨桂區(qū)58條，平均工資約為3312元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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模具設計工程師
8000-10000元
2025-10-29
顏智勇經(jīng)理工作內(nèi)容：1、負責新模具的開發(fā)，設計及修改方案；參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設計問題；2、工程，生產(chǎn)圖紙的制作，輸出及解釋；技術(shù)支持與指導；3、與相關(guān)部門共同完成圖紙的標準化。職位要求：1、熟練應用AutoCAD，PRO/E或UG制圖軟件，會分模，會曲面造型；2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程；工作時間： -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-29
戴先生HR【崗位職責】：
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務；
2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求；
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S;
4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向；
5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理；
6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放；
7.負責小組人員的管理與培訓；
8.上級安排的其他工作。
【任職要求】：
1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。
4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。
5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。
6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。 -
156 銷售員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-10-29
戴先生HR1、底薪加提成：
薪酬：3000元/月-15000元/月
2、崗位職責：
（1）負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務
（2）負責開拓產(chǎn)品市場，完成公司下達的各項銷售指標.
（3）負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系.
（4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.?
3、任職資格：
（1）中專及以上學歷
（2）管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè)
（3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
臨桂陽天長白班
4000-5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-29
崔宏巖法人二廠工作內(nèi)容：新能源充電樁制造（主要負責打螺絲） 職位要求：18-45歲 男女不限 工作時間：8：00-20:00 長白班 即可 可發(fā)微信 1. -
網(wǎng)絡客服文員（和平大廈）
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-29
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！ -
七星區(qū)招電商客服
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！ -
網(wǎng)絡客服
3000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！ -
培訓專員
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-29
盧經(jīng)理人事經(jīng)理職位職責： 1、負責客服體系新員工入職培訓、在職員工、管理人員的培訓與課程開發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務知識、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等； 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務發(fā)展及培訓需求 -
天貓、淘寶在線客服 （無銷售性質(zhì)）
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！ -
宴會銷售經(jīng)理
4000-8000元
2025-10-29
李女士經(jīng)理【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工... -
客服專員
3000-7000元
2025-10-29
蔣蕓人事職位描述： 1、負責案件的處理，包括收集及審核材料，與保險公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解，并隨時關(guān)注客戶需求及告知案件進展，直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對接，嚴格按照公司要求執(zhí)行； 3、 -
儲備主管
6000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-28
吳巍人事總監(jiān)提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機會晉升為團隊經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團隊活動：不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。 -
客戶/業(yè)務經(jīng)理
5000-8000元
2025-10-28
靳女士總監(jiān)了解客戶需求，定期對客戶檔案進行分析、整理，制定行之有效的銷售策略； 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務談判，參與銷售合同簽訂及時跟進并完成項目回款； 4、完成公司制定的銷售目標； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作 職位要求 -
七星光隆長白班不看顯微鏡
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-28
崔宏巖法人工作內(nèi)容：生產(chǎn)芯片 及其 芯片封裝工作 職位要求：男女不限 18-45歲都可以； 長白班工作時間：8:30-20:30 個別需要倒班崗位 20:30-8:00 有專人帶教，操作自動化設備；工作環(huán)境舒適 -
售后文員
2500-3800元
2025-10-28
李女士人事職位職責： 1. 負責處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺店鋪退款、工單、以及罰款申訴。 2. 處理店鋪后臺退換貨、快遞異常等售后問題； 3.
桂林其他職位招聘（有崗位晉升）最新投遞
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趙先生投遞了 廣西正義之家交通服務有限公司 的 客服專員 職位2025-10-31 -
農(nóng)女士投遞了 廣西正義之家交通服務有限公司 的 客服專員 職位2025-10-31 -
黃小姐投遞了 廣西正義之家交通服務有限公司 的 客服專員 職位2025-10-29 -
李小姐投遞了 廣西正義之家交通服務有限公司 的 客服專員 職位2025-10-29 -
黃小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司 的 培訓專員 職位2025-10-29 -
蔡女士投遞了 廣西正義之家交通服務有限公司 的 客服專員 職位2025-10-29
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桂林其他職位招聘工資
￥
3312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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19.2%2K
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57.7%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷44%
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初中12%
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高中8%
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中專8%
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大專12%
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本科16%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占44%，初中占12%，高中占8%，中專占8%，大專占12%，本科占16%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92%
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1-3年8%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92%，1-3年占8%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源
